介護 特別養護老人ホーム - 奈良県天理市 の求人・仕事・採用

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特養のヘルパー

age採用事業部

  • 天理市

  • 月給19.2万円〜22.6万円

  • 正社員

  • 週4日からOK
  • 住宅手当あり
  • 平日のみOK
  • 土日祝のみOK
  • スキルアップ
  • 17時までに退社可
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 資格不問
  • 託児所あり
  • オープニングスタッフ
  • 週2・3日からOK
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 夜勤
  • 土日休み
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • 初心者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • フルタイム
  • 転勤なし

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 やすらぎ会 【勤務先】 特別養護老人ホーム やすらぎ園 【仕事内容】 特別養護老人ホーム やすらぎ園でご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ※利用者様受診、外出時の運転業務あり ※特養100名、ショートステイ10名、合計110名 ◆変更の範囲:なし ◎人生に寄り添い、サービスを提供することで自身も成長できるお仕事です☆ ◎施設での経験がない方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい! 【お仕事の特

かんたん応募age採用事業部

看護師(正・准)・パート / 特別養護老人ホームにおける看護業務全般(バイタル等/トータルチェック/異常があれば/病院・ドクターに連絡等の業務) /特別養護老人ホーム/車通勤OK/ブランクOK

非公開

  • 天理市

  • 時給1,500円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 地域密着
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 週2・3日からOK
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可

勤務時間(1)9:00~18:00 休憩:60 分 (2)8:30~17:30 休憩:60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) ブランクOK♪残業ほぼなし!週3日からの日勤パート♪ 【ポイント】 ◆就業時間や勤務曜日は相談可能。ブランクのある方、未経験の方でもOK! ◆残業もほぼありません。プライベートと両立しやすい環境です。 ◎様々な福祉事業を運営している歴史ある法人。 ◎緑豊かで絶好の環境、地域に密着して開かれた施設です。 ◎マイカー通勤は必須です! 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般(バイタル等、トータルチェック。異常があれば、病院・ドクターに連絡等の業務) 【応募資格・条件】 看護師(正・准

メディカルステーション

介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/正社員/社会福祉法人やすらぎ会 特別養護老人ホームやすらぎ園/賞与あり/学歴不問

社会福祉法人やすらぎ会 特別養護老人ホームやすらぎ園

  • 天理市

  • 月給17万円〜

  • 正社員

  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 17時までに退社可
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 非常勤
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 常勤

仕事内容マイカー通勤OK★昇給★定着率が高い環境★即入社可能★ブランク★研修制度★ 「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください! 未経験の方でも安心!充実の研修制度 幅広い年齢層が活躍中◎ 定着率の良い職場環境特別養護老人ホームの介護職として就業いただきます。 特別養護老人ホームとは介護度三以上の介護が必要とされるご利用者様にケア全般を提供する施設になります。 レクリエーションや食事介助・排泄介助・入浴介助など行なっていただき、施設内で穏やかに生活できること支援としています。 施設では、季節行事なども行なっていますので、職員間で連携をとりいい職場づくりに向けて取り組んでおります。 具体的な業務内容

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