三和ニューテック株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容三和ニューテック株式会社 【宮崎／国富町】電子機器の品質保証業務◆カードリーダーで業界トップ級/残業20ｈ以内・転勤無 【仕事内容】 【宮崎／国富町】電子機器の品質保証業務◆カードリーダーで業界トップ級/残業20ｈ以内・転勤無 【具体的な仕事内容】 製造業経験の方大歓迎/宮崎市内からも通える/年休120日/手当豊富 カードリーダーライター、バーコードリーダーライター、センサー応用機器等を製造・販売している同社にて、品質保証業務をお任せします。 ■担当業務 ＩＳＯなどの国際標準に準拠し、部材調達・製造・出荷・販売まで一貫して品質が保証できる体制にあるかをチェック改善します。 ■詳細：

仕事内容三和ニューテック株式会社 【宮崎市/転勤無】電子機器ソフト設計 ◆新事業拡大に向け増員／カードリーダー等ニッチトップシェア 【仕事内容】 【宮崎市/転勤無】電子機器ソフト設計 ◆新事業拡大に向け増員／カードリーダー等ニッチトップシェア 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： キャッシュレス化が加速する中で、主力事業（磁気・ICカードリーダーライター）が売り上げを伸ばしています。また、応用機器事業として新しいテクノロジーを取り入れた、商品を作り（介護用センサー、離床センサー、在宅介護見守りシステム等など）にも力を入れており、増員での採用です。 ■業務内容： リーダー・ライター分野（精算機や

仕事内容当社は、リーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末など） 、医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメータ ーなど）、その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）などの 開発・生産をしています。 業務内容は、回路の仕様、規模、性能に沿って、電子回路（ＣＰＵ 周辺回路、抵抗、周波数など）を設計します。 業務では、ＯＲＣＡＤ（オアキャド）、オシロスコープなどを使用 しています。 類似する開発業務、回路設計業務のご経験がある方やキャドソフト や解析ツールなどを扱える方は歓迎します。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容三和ニューテック株式会社 【大阪／南森町駅】電子機器ソフト設計 ◆新事業拡大に向け増員／カードリーダー等ニッチトップシェア 【仕事内容】 【大阪／南森町駅】電子機器ソフト設計 ◆新事業拡大に向け増員／カードリーダー等ニッチトップシェア 【具体的な仕事内容】 リーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末など）医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメーターなど）その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）などの製品を手掛けています。 ■採用背景： キャッシュレス化が加速する中で、主力事業（磁気・ICカードリーダーライター）が売り上げを伸ばしています。また、応用機器事業として

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 資材購買スタッフとして、製造に必要な部品の仕入れ・調達業務や在庫の管理（月次の棚卸しなど）や仕入れ先との交渉などを担当していただきます。 【具体的には】 ・部品の仕入れ・発注業務 ・仕入れ先との価格交渉やリードタイム交渉 ・入荷後の在庫管理（棚卸など） ・受託製造・受託開発案件時の資材見積り作成など 【事業内容】 ・カードリーダーライター事業 ・応用機器事業 ・EMS事業 【もっと詳しく】 ・1970年創業、カードリーダーライター事業を中心とした開発製造会社です。 ・国内外15カ所に展開する総合エレクトロニクスグループ、SMCグループの一翼

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 筐体（板金筐体や樹脂筐体の設計・試作）設計、機構（駆動、摺動、摩耗、曲げ）設計などです。 業務では、3DCAD（ソリッドワークス）、3Dプリンターを使用しています。 類似する開発業務、設計業務のご経験がある方や設計ソフトを扱える方は歓迎します。 ■配属先：ソフト開発課は9名(20代～60代のメンバー) 在籍しております。 大阪には、現在ソフトメンバーが1名在籍しています。 ■ご入社後の研修期間について： 入社時研修と入社後研修の2パターンを予定しております。 それぞれの研修期間や実施タイミングは、入社時時やご入社の方のスキルによって変動予定です。 【入社時研修】3

仕事内容三和ニューテック株式会社 【大阪／南森町駅】電子回路設計・基板設計技術者～カード処理機のトップクラスシェアメーカー 【仕事内容】 【大阪／南森町駅】電子回路設計・基板設計技術者～カード処理機のトップクラスシェアメーカー 【具体的な仕事内容】 リーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末など）医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメーターなど）その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）などの製品を手掛けています。 ■業務内容： 仕様、回路規模、性能に沿って、電子回路（CPU周辺回路、抵抗、周波数など）を設計します。 業務では、ORCAD（オアキャド）、オシロスコープなど

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 国富工場の工程管理・品質管理をお任せします。 工場の製造担当の方が作業のみに専念できるように、スケジュール管理や工程管理、作業指導等を行っていただきます。 【具体的には】 ・製造現場監督業務（勤怠管理・生産計画作成および管理） ・製造ライン管理業務（製造機器の品質確認・作業手順教育・技術指導） ・製造ライン立ち上げ（製造ライン新規立ち上げ） ・コスト削減（設備レイアウトの見直しやサイクルタイムの短縮など） ・人員計画（人員確保や配置、生産スケジュール管理・指揮など） 【入社後について】 ・製品や製造工程把握のため、約2ヶ月間は現場での作業と

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・ソフト開発業務 ・C言語、C言語、アセンブラを使用した組込みソフト （ハードウェア制御、アプリケーションソフト） 【社長挨拶】 ≪40年以上に渡って築き上げた「ゼロからモノを生み出せる力」は他社に負けない当社の強みです。≫ 時代は刻一刻、すさまじいスピードで、変化、変革しています。 当社もリーダーライター事業で培ったコアとなるメカトロニクスと40年の商品開発で培ったシーズによって新事業・新分野への展開に取り組んで行かなければなりません。 私は、その変革の波を乗りこなす最大の要素こそが「人」であると考えております。 当社の経営信条は「企業

仕事内容三和ニューテック株式会社 【宮崎市／転勤なし】機構設計技術者◆カードリーダーで業界トップ級／転勤なし／事業拡大中／年休120日 【仕事内容】 【宮崎市／転勤なし】機構設計技術者◆カードリーダーで業界トップ級／転勤なし／事業拡大中／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の製品は、リーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末など）医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメーターなど）その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）などの製品です。製品の機構・メカ設計・試作業務に携わります。 業務内容は、筐体（板金筐体や樹脂筐体の設計・試作）設計、機構（駆動、摺動、摩

仕事内容三和ニューテック株式会社 【大阪／南森町駅】機構設計技術者◆カードリーダーで業界トップ級／転勤なし／事業拡大中／年休120日 【仕事内容】 【大阪／南森町駅】機構設計技術者◆カードリーダーで業界トップ級／転勤なし／事業拡大中／年休120日 【具体的な仕事内容】 リーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末など）医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメーターなど）その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）などの製品です。 製品の機構・メカ設計・試作業務に携わります。 ■業務内容： 筐体（板金筐体や樹脂筐体の設計・試作）設計、機構（駆動、摺動、摩耗、曲げ）設計などです。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 電子マネーチャージ機、紙幣選別機、カードタイマーなどの電子機器などの営業をお任せいたします。 カードリーダー、センサー応用機器を取り扱う代理店、病院や介護業界向けに機器を販売している代理店に出向き、提案営業をお願いします。 長く取引を行っている代理店がほとんどです。基本的には既存顧客の提案営業を行い、将来的に新規開拓もお任せしていきます。 1日2件程度の訪問で九州エリア全域をご担当いただきます。出張も発生します。 ※カードタイマーとは病院のテレビ視聴機器です（国内シェアトップクラス） 【具体的には】 ・既存顧客、新規顧客からの発注の獲得 ・新

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社の開発設計業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・メカニズム設計や筐体設計、機構設計および梱包設計等を行います。 ・パソコンにおける設計作業業務で特に筐体設計はCADを使用します。 【社長挨拶】 ≪40年以上に渡って築き上げた「ゼロからモノを生み出せる力」は他社に負けない当社の強みです。≫ 時代は刻一刻、すさまじいスピードで、変化、変革しています。 当社もリーダーライター事業で培ったコアとなるメカトロニクスと40年の商品開発で培ったシーズによって新事業・新分野への展開に取り組んで行かなければなりません。 私は、その変革の波を乗り

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 仕様、回路規模、性能に沿って、電子回路（CPU周辺回路、抵抗、周波数など）を設計します。 業務では、ORCAD（オアキャド）、オシロスコープなどを使用しています。 類似する開発業務、回路設計業務のご経験がある方やキャドソフトや解析ツールなどを扱える方は歓迎します。精密機械や電子機器の回路設計をご担当頂きます。 ■配属先：ソフト開発課は9名(20代～60代のメンバー) 在籍しております。 現在、大阪には、現在ソフトメンバーが1名在籍しています。 ■ご入社後の研修期間について： 入社時研修と入社後研修の2パターンを予定しております。 それぞれの研修期間や実施タイミング