精神保健福祉 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年2月オープン！【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜定休 各種手当充実/広々とした施設で、バラエティーに富んだ集団＆個別療育を実施月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円/月 皆勤手当 10,000円/月 住宅手当 10,000円/月 役職手当 職能手当 送迎手当 扶養手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～260,000円 職務手当 5,000円 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回、計1.20ヶ月分※過去実績) ■試用期間6カ月/期

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ケアホームにおいて身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] ケアホーム ヴァン／帯広市西16条北1丁目22−29 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] JR 「柏林台駅」 徒歩12分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給221,500〜251,500円 ＜下記一律手当含む＞ ※毎月支給となります｡ ◇研修手当(月1〜2回行われる会議手当)6,000円/月 ◇ピッチパッチ手当(

仕事内容＼介護系資格不問／【月給213000円～】【年間休日120日】【産前・産後休暇 復帰率100％】働きやすさを追求した独自の制度多数◎ ＜帯広市＞ ・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・送迎 ・ケアマネジャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 等 ～1日の流れ～ ▽お迎え：ワゴン車で決まったルートを運転し、ご利用者様のご自宅までお迎え ▽健康チェック：ご利用者様の血圧・脈拍・体調などを確認し、体調に合わせたプログラムを決定 ▽準備運動・ストレッチ：認知症予防のための「脳トレ」も取り入れながらウォームアップ ▽機能訓練：日常生活を想定した「歩行訓練」、生

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） シルバーヒルズるくる 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケアマネジャーの求人 北海道帯広市の介護付有料・計画作成担当者・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ケアマネジャーの求人 無料駐車場完備☆マイカー通勤OK◎ 残業少なめ◎月5時間程度☆ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 入居者様に合わせた介護サービス計画(ケアプラン)の作成業務となります。 併せて、ご家族様や外部関係機関との対

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～260,000円 職務手当 5,000円 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回、計1.20ヶ月分※過去実績) ■試用期間6カ月/期

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 生活相談員募集 料駐車場完備 車通勤もOK！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、生活相談員スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 有料老人ホームにおける生活相談員業務 ・ご利用者様やご家族からの相談対応、施設見学の対応 ・介護計画(ケアプラン)に基づくサービス利用計画の作成、契約手続き ・地域住民

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 生活相談員募集 定年65歳 腰を据えて長く働ける環境 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、生活相談員スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 有料老人ホームにおける生活相談員業務 ・ご利用者様やご家族からの相談対応、施設見学の対応 ・介護計画(ケアプラン)に基づくサービス利用計画の作成、契約手続き ・

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 正職員！実務を通じた成長を支援 事前の施設見学OK 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、生活相談員スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 有料老人ホームにおける生活相談員業務 ・ご利用者様やご家族からの相談対応、施設見学の対応 ・介護計画(ケアプラン)に基づくサービス利用計画の作成、契約手続き ・地

仕事内容《こだわりポイント》 60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜social-worker女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 一木一草放課後デイサービス ー 《仕事内容》 障害者施設において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆スキルや経験年数に合わせた研修を実施 ☆経験年数1年から10年以上のベテランまで幅広いスタッフが在籍 ☆仕事とプライベートどちらも充実のワークライフバランスの良い環境 ー 《職場PR》 一木一草放

仕事内容■会社名 北海道帯広市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/ケアマネジャーの求人 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われてい

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/ケアマネジャーの求人 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが