株式会社クオレガ の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～19:00／12:00～18:00／11:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 【求人サイトのカスタマーサポート/営業アシスタントのお仕事です！】 弊社が運営する飲食店特化型求人サイトにて、 カスタマーサポート・営業アシスタント業務をお任せします。 オフィスに出社して勤務していただくため、周りとコミュニケーションを取りながら安心して働けます。 主なお仕事は、 ・電話やシステムを使ったお客様への確認・ご案内 ・サイト上の情報チェックや簡単な対応 ・データ入力・事務作業などのサポート業務 といった、決まった流れに沿って行う業務が中心です。 営業目的の電話やノルマはなく、 テンプレートを使って進める作業がほとんどなので、 未経

仕事内容ご入社直後は決算等の実務業務をおまかせいたします。 【具体的な業務】 ・月次／年次決算業務の統括 ・メンバーのマネジメント ・資金管理（会社のキャッシュフローを安定させるための戦略立案と実行をリードいただく） ・管理会計（予算の策定、予算実績の比較など、経営判断に必要なデータ分析・資料作成の高度化を図り、経営層への提言） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ・財務経理部門 マネージャー 1名（30代） リーダー 1名（20代） メンバー 1名（20代）

仕事内容〔業務内容〕 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルティング（対法人対応） ミッション：クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案（スカウト、媒体、エ

仕事内容【キャッチコピー】【東京】反響営業☆インバウンド業界特化型HRテック企業でHRコンサルタントとして日本の価値を上げる！【職種】法人営業【勤務地】東京都 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE 11階【雇用形態】正社員【仕事内容】〔業務内容〕採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の

仕事内容仕事内容：社員の平均年齢は27歳。店舗展開も積極的に行う若手の成長企業ですが 昔ながら伝統的な技術から新しい技術まで幅広く学べて 高級日本料理店の調理スキルを身に着けたいという方におススメです！ 【業務一覧】 ・仕込みや調理、盛り付けなど調理業務全般 ・食材発注・管理 ・新メニューの考案 ・人材育成 ・店舗内の清掃 「決められたことを淡々とこなす」のではなく、自由に意見を出すことができます。 アイデアを活かせる環境なので、あなた自身が主役となって”新しい日本料理の世界”を作っていけます。 教育についてはOJTによる店舗での実習・調理技術マニュアルといった社内での研修制度をはじめ、 講師を

仕事内容採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが同社流。 まずはそんな同社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、 複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています。 ■具体的な業務内容 ◇フィールドセールス（対法人） ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など ◇インサイドセールス（対求職者） ・求職者

仕事内容仕事内容：スペイン料理経験者はもちろんのこと、 イタリアン・フレンチ出身の方も経験を活かしやすいので 企業の中で新しい業態へチャレンジしたい、キャリアアップしたい方におススメです！ 【業務一覧】 ■開店準備 メニューの用意やテーブルのセッティング、備品の補充など ■お客様のアテンド 席へのご案内や注文、料理の配膳、料理の説明、テーブルの片づけなど ■人材育成・シフトコントロール等の店舗運営・管理 ■店舗内の清掃 他 働いているスタッフは20代前半から30代後半のスタッフが多く、 3か月に1度お店をクローズして、全スタッフでMTGと懇親会を行うので 意見交換が自由で風通しが良く、活気があ

仕事内容急成長するHR×ITベンチャーの財務経理メンバーを募集します。 月次決算などの日常業務に加え、経営判断に関わる管理会計まで幅広くお任せ。 公認会計士の資格を持つ執行役員直下で、専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●公認会計士の役員から直接学べる環境 ●経理・財務・管理会計の3領域で成長 ●半年に1度の査定でスピーディな昇格も ■仕事内容 ＜担当業務＞ 財務経理部門のメンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次決算業務、仕訳の入力 ●管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成） ●債権・債務管理 ●経費精算・出納業務

仕事内容〔業務内容〕 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルティング（対法人対応） ミッション：クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案（スカウト、媒体、エ

仕事内容■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。

仕事内容【総務@東京 リーダー候補】管理部門のスペシャリストに！労務業務を主軸に総務やシステムなどマルチタスク可能な方を大募集！ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 〔業務内容〕 当社の総務部門のリーダー候補を募集致します。労務・総務業務等を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、総務・法務など幅広い業務を担当いただきます。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業務 ・評価 四

仕事内容【総務部@東京】管理部門のスペシャリストに！労務業務を主軸にバックオフィスから会社を支える方を大募集！ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 〔業務内容〕 当社の総務部門のメンバーを募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 入社後まずは、総務部門の根幹となる以下の労務・総務業務から担当していただきます。 ・給与計算のサポート、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ・備品管理、郵送物対応など総務全般のサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年以上ある方 ・個人/目標数字追っていた経験を2年以上ある方 【研修制度】 独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押ししています。 また、外部の育成プログラムを併用しており、 当社は社員育成に力を入れています。 また、入社後のメンタルヘルスケアとして、 メンターを1名専任しお悩み相談などを対応しています。 【評価】 四半期ごとに目標を設定し、 その効果検証をもって評価としています。 やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しています。 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ◆同社パーパス◆ 〔日本の価値を上げる〕 労働人口が減少に向かう日本にお

仕事内容【総務@東京 マネージャー】管理部門のスペシャリストに！労務業務を主軸にバックオフィスから会社を支える方を大募集！ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー・部長候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。 ・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など） ・労働基準等コンプライアンス対

仕事内容27卒・未経験も歓迎｜エンジニア職｜食・宿泊業界特化のHR企業｜IT技術で業界変革！食・宿泊業界のHRプロダクトをグロース！ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 【募集ポジション】Webエンジニア ・ 事業内容 飲食・宿泊業界に特化した採用DXプラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」「Cuoport Japan」の開発・運営を通じて、業界の人材確保課題を技術で解決しています。 ・ 具体的な業務内容 ・ 既存プラットフォームの開発・改善 ・FoodsLabo、HotelsLabo

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年以上ある方 ・個人/目標数字追っていた経験を2年以上ある方 【研修制度】 独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押ししています。 また、外部の育成プログラムを併用しており、 当社は社員育成に力を入れています。 また、入社後のメンタルヘルスケアとして、 メンターを1名専任しお悩み相談などを対応しています。 【評価】 四半期ごとに目標を設定し、 その効果検証をもって評価としています。 やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しています。 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ◆同社パーパス◆ 〔日本の価値を上げる〕 労働人口が減少に向かう日本にお

仕事内容【経理@東京】急拡大中のベンチャー企業を数字で支える、攻めの経営を支える経理メンバーを募集！ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 "・インバウンド(食・宿泊)×HR×IT／新規事業も多数創出！経理・財務経験者の積極採用実施中！・ 〔業務内容〕 財務経理部門のメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・月次決算業務、仕訳の入力 ・管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成） ・債権・債務管理 ・経費精算・出納業務 ・稟議、ワークフローの整備・運用 ・その他、財務経理部門全般にわたる関連業

仕事内容【営業経験者”優遇”採用@東京】インバウンドHR事業のトップランナーの当社で一緒に成長していきませんか？ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 ・過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド（食・宿泊）×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！・ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化

仕事内容株式会社クオレガ 【新橋/未経験◎】採用支援コンサルタント◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有 【仕事内容】 【新橋/未経験◎】採用支援コンサルタント◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有 【具体的な仕事内容】 ＜人柄重視！＞営業◆有名ホテル・レストランの採用をプロデュース/年間4万人がサービス利用/基本土日祝休/3年でマネジャー実績有/業績好調 ■ミッション 年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボの法人担当（RA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。 ■業務内容 〇採用課題のヒアリングと

仕事内容〔業務内容〕 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルティング（対法人対応） ミッション：クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案（スカウト、媒体、エ