株式会社クオレガ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【インバウンドHRテックベンチャー】＜年収550万から800万＞総務マネージャー／経営層と連携し部長昇進を目指す クオレガは「食・宿泊」×「HR」×「IT」を基軸に、人材紹介・ヘッドハンティング・採用コンサルティング・新卒採用支援・海外人材支援・採用アイテム作成の6つのサービスを展開する成長中のHRテックベンチャーです。2017年の設立以来、インバウンド業界が抱える社会課題の解決を独自のヘッドハンティング力とIT技術で推進し、現在は第二創業期とも言える拡大フェーズを歩んでいます。 【ミッション・採用背景】 今回の採用は、次期総務部長を担う総務マネージャーの増員ポジションです。急成長を続ける

仕事内容インバウンド領域のHRテック企業にて、会社の根幹を支える総務業務全般をお任せします。 まずは労務業務からスタートし、将来的には法務や情報システム関連など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●7年でマネージャーを目指せる明確なキャリアパス ●公認会計士の役員直下で専門性を高められる環境 ●給与計算から社内規定の整備まで幅広く挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは、総務部門の根幹となる以下の業務から担当していただきます。 ●給与計算のサポート、勤怠管理 ●社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ●従業員の入社・退職に伴う書類作成

仕事内容株式会社クオレガ 【新橋/未経験◎】採用支援コンサルタント◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有 【仕事内容】 【新橋/未経験◎】採用支援コンサルタント◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有 【具体的な仕事内容】 ＜人柄重視！＞営業◆有名ホテル・レストランの採用をプロデュース/年間4万人がサービス利用/基本土日祝休/3年でマネジャー実績有/業績好調 ■ミッション 年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボの法人担当（RA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。 ■業務内容 〇採用課題のヒアリングと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル（文章作成・表計算） [歓迎] ・労務（給与計算）、企業法務、情報システム、いずれかの実務経験 ・Google Workspase 【職種名】 総務メンバー 【仕事内容】 入社後まずは、総務部門の根幹となる以下の労務・総務業務から担当していただきます。 ・給与計算のサポート、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ・備品管理、郵送物対応など総務全般のサポート業務 ・情報システム関連の業務サポート ・その他、管理部門に付随する事務業務 キャリアアップに向けては、相談しながら業務の幅を広げていき

仕事内容一押しポイント 業界特化型HRテック企業で、採用課題を解決する営業職 分業制だから法人対応に専念！飛び込み・新規テレアポなし 未経験でも安心のOJT＆外部研修制度で成長を支援 年4回の昇給チャンスと正当な評価制度で20代活躍中 駅チカオフィス×住宅手当5.5万円で生活面もサポート 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社

仕事内容【応募資格】 [必須] ★営業のご経験のある方、大歓迎です★ 【必須】 ・営業経験（toC／ toB問わず）3年以上 【尚可】 ・法人営業（人材業界）のご経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・予算を持ち、予算を達成するための努力経験 ・法人向けの提案型営業経験／個人向けの高単価商材営業経験 ・役職、マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・ベンチャーでの成長意欲のある方 ・自ら変革するガッツのある方 【職種名】 人材コンサルタント(リーダー候補) 【仕事内容】 成長していくフェーズに携われる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務、経理どちらか経験4年以上 ・月次決算業務 ・自ら主体的に行動できる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 〔中途〕財務経理 メンバー～リーダー 【仕事内容】 〔業務内容〕 同社の財務経理部門のメンバーからリーダーレンジを1名募集致します。 財務・経理部門の業務を幅広くお任せし、ゆくゆくはメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 財務・経理業務全般をチーム制で進めていきます。 ・月次決算業務 ・仕訳の入力 ・資金管理 ・管理会計 ・その他関連業務 〔本ポジションの魅力〕 ・昇格ペースは一般的な企業より圧倒的に早いです

仕事内容【総務部@東京】管理部門のスペシャリストに！労務業務を主軸にバックオフィスから会社を支える方を大募集！ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 〔業務内容〕 当社の総務部門のメンバーを募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 入社後まずは、総務部門の根幹となる以下の労務・総務業務から担当していただきます。 ・給与計算のサポート、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ・備品管理、郵送物対応など総務全般のサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年以上ある方 ・個人/目標数字追っていた経験を2年以上ある方 【研修制度】 独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押ししています。 また、外部の育成プログラムを併用しており、 当社は社員育成に力を入れています。 また、入社後のメンタルヘルスケアとして、 メンターを1名専任しお悩み相談などを対応しています。 【評価】 四半期ごとに目標を設定し、 その効果検証をもって評価としています。 やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しています。 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ◆同社パーパス◆ 〔日本の価値を上げる〕 労働人口が減少に向かう日本にお

仕事内容【営業経験者】日本の食文化をもっと世界へ。食産業のDXを推進するコンサルタント募集！ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 ≪過去最高売上、最高利益更新!! ・営業20名大量採用・新支店続々オープン！≫ 採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなど ひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。 長期的なキャリアプランを見据えながら、活躍の場をコーディネート！ 食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」を ベストマッチングすることがお仕事です。 ・法

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験（toC/ toB問わず）3年以上 【職種名】 〔中途〕営業（LD候補） 【仕事内容】 ■業務内容 入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。 1.キャリアアドバイザー（インサイドセールス） 2.リクルーティングアドバイザー（フィールドセールス） 3.リーダー・マネージャー ※希望と適性を考慮した上で決定いたします。 ■職種 1.キャリアアドバイザー/インサイドセールス（toC：対求職者） ・飲食人材・ホテル人材を採用したい企業様と、飲食店・ホテルで働きたい求職者様をマッチングする役割 ・飲食・ホテル企業の経営課題・事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務、経理どちらか経験8年以上 ・月次決算業務 ・自ら主体的に行動できる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 〔中途〕財務経理 部長候補 【仕事内容】 同社の財務経理部門の部長候補を募集致します。財務・経理部門の業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 財務・経理業務全般をチーム制で進めていきます。 ・月次決算業務 ・仕訳の入力 ・予算策定 ・資金管理 ・管理会計 ・その他関連業務 〔本ポジションの魅力〕 ・昇格ペースは一般的な企業より圧倒的に早いです。任せる、フォローする、成長を喜び合うというス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務または総務業務2年以上 ・メンバーのマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・社労士資格 ・上場企業、上場企業に準ずる企業における総務責任者のご経験 【職種名】 〔中途〕総務マネージャー、部長候補 【仕事内容】 ■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT／新規事業も多数創出！労務・総務経験者の積極採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（toC／toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ★ウエディングプランナー、不動産営業、学習塾教室長など、業界未経験の方も活躍しています★ ▼年収モデル 入社2年：月給29万円×12ヶ月+賞与 400万円 入社4年：月給37万円×12ヶ月+賞与 500万円 入社6年：月給48万円×12ヶ月+賞与 650万円 ◎3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります。 四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。 やった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しています。 [歓迎] ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年以上ある方 ・個人/目標数字追っていた経験を2年以上ある方 【研修制度】 独自の社内育成プログラムで社員の成長を後押ししています。 また、外部の育成プログラムを併用しており、 当社は社員育成に力を入れています。 また、入社後のメンタルヘルスケアとして、 メンターを1名専任しお悩み相談などを対応しています。 【評価】 四半期ごとに目標を設定し、 その効果検証をもって評価としています。 やればやった分だけ自分に返ってくる人事評価制度を適用しています。 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ◆同社パーパス◆ 〔日本の価値を上げる〕 労働人口が減少に向かう日本にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・年次決算のマネジメント経験 ・メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・税理士資格（科目合格） ・上場企業、または上場企業に準ずる企業における財務／経理責任者の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 財務経理（マネージャー候補） 【仕事内容】 執行役員直下で財務経理のプロへ。成長産業の組織強化を担うマネージャー候補。 ★オススメポイント★ 事業の急拡大に伴い、管理部門の組織体制を抜本的に強化することがミッションです。自ら手を挙げた業務を任せる社風があり、一般的な企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・web開発経験3年以上 ・ミドルベンチャーでの成長意欲のある方 【職種名】 フルスタックエンジニア 【仕事内容】 ■プロダクト (1)FoodsLabo：飲食人材採用DXプラットフォーム httpsfoods-labo.com/ httpsfoods-labo.com/business/ (2)HotelsLabo：ホテル人材採用DXプラットフォーム httpshotel.foods-labo.com/ httpshotel.foods-labo.com/business/hotel/ 【事業内容・会社の特長】 『インバウンド(食・宿

仕事内容27卒・未経験も歓迎｜エンジニア職｜食・宿泊業界特化のHR企業｜IT技術で業界変革！食・宿泊業界のHRプロダクトをグロース！ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 【募集ポジション】Webエンジニア ・ 事業内容 飲食・宿泊業界に特化した採用DXプラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」「Cuoport Japan」の開発・運営を通じて、業界の人材確保課題を技術で解決しています。 ・ 具体的な業務内容 ・ 既存プラットフォームの開発・改善 ・FoodsLabo、HotelsLabo

仕事内容【経理@東京】急拡大中のベンチャー企業を数字で支える、攻めの経営を支える経理メンバーを募集！ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 "・インバウンド(食・宿泊)×HR×IT／新規事業も多数創出！経理・財務経験者の積極採用実施中！・ 〔業務内容〕 財務経理部門のメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・月次決算業務、仕訳の入力 ・管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成） ・債権・債務管理 ・経費精算・出納業務 ・稟議、ワークフローの整備・運用 ・その他、財務経理部門全般にわたる関連業

仕事内容【総務@東京 リーダー候補】管理部門のスペシャリストに！労務業務を主軸に総務やシステムなどマルチタスク可能な方を大募集！ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 〔業務内容〕 当社の総務部門のリーダー候補を募集致します。労務・総務業務等を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、総務・法務など幅広い業務を担当いただきます。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業務 ・評価 四