保育士 児童指導員 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

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認可保育園(認証保育園)での保育士

社会福祉法人 愛心会 ほしのさと保育園

  • 三田市 ゆりのき台 / ウッディタウン中央駅 徒歩約13分

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 《★各種手当・福利厚生充実★》育児休業取得実績あり&復職率85%以上◇賞与4ヵ月分◇研修制度充実◇働きやすい環境が整っています ●各種手当充実◎住宅手当や扶養手当など生活をサポートする手当も充実しているので安心です産休育休から復帰する職員多数!結婚・出産などでライフスタイルが変わっても活躍し続けられる環境が整っています!●研修制度も整っており、安心して働いて頂くバックアップも万全です◎園内以外にも園外・海外研修もあります!スキルアップができる環境です☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経

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児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円~/送迎なし/未経験・ブランク可/全国展開中の大手FC/キッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を

株式会社つないだ手/ハッピーテラスさんだ教室

  • 三田市 高次 / 三田駅 徒歩4分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など 手当施設を紹介します 兵庫県三田市にある、放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに手当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また、私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1.子どもは絶対成長するという信念 2.「自信」をもたせ自立を目指す 3.アプローチ手法

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認定保育園での担任業務の保育士

神戸電鉄株式会社 ライフサポート事業本部

  • 三田市 南が丘 / 横山駅 徒歩約1分

  • 月給22.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 平日のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • PCスキル不要

仕事内容\神戸電鉄が運営する保育園です/ 安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています* よこやま保育園は、「一人の園児に、先生みんなで関わる」チーム保育を実践しています。 \保育士(正社員)募集中!/ 担任業務をおまかせします。 乳児クラスは複数担任制、幼児クラスは一人担任制ですが、加配保育士を配置しているため、どちらのクラスも園児一人ひとりに寄り添った保育がおこなえます。 ■ワークライフバランスを重視 完全週休2日制で、年間休日は120日以上! 有給休暇を計画的に取得できるよう、職員の配置にも配慮しています。 また保育士の業務負担の軽減にも努めており、書類業務の簡略化も進めて

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