事務 商業施設 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） ◆日勤：9：00～18：00（休憩1時間） ◆夜勤：18：00～翌9：00（休憩5時間) ◆24時間勤務（休憩6時間) ※3パターンの交代制勤務が基本となりますが、 お客様先によって多少異なる場合があります。 ※基本的にはシフト制の為、嘱託契約後も同勤務時間帯でご就業いただきますが、 ご事情等あれば、柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 残業は月平均30時間程度です。※現場により異なります。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 大手企業での一般事務【未経験からオフィスワークデビュー／残業少なめ】 【仕事内容】 お客様情報や売上データ、商品情報などを、専用システムやExcelのフォーマットに入力していくお仕事です。入力項目は決まっており、「どこに何を入れるか」がマニュアル化されているため、未経験の方でも始めやすい内容です。 具体的には… * 専用システムへのお客様情報・注文内容の入力 * 売上データの入力・簡単なチェック（桁数や入力漏れの確認） * 書類の印刷、ファイリング、スキャン・PDF保存 * 郵送物の準備（封入・ラベル貼り・発送手配） * その他、事務チームのサポート業務 など * 入社後の

仕事内容<仕事内容> 商業施設建設工事のCAD事務◆月収36万円可／直近1年の定着率86.6％／残業月平均16.3h ※35歳以下の方限定 CADソフトを使用した図面作成や現場の管理業務を中心にお任せ。 20代～30代活躍中！ 【お仕事内容】 ・施工図の作成 ・建設に必要な資料の作成 ・データ入力 ・現場管理＆進捗確認 ・プロジェクト現場でお客様や職人さんとの打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩のサポートのもと、フォーマットに沿って資料や図面を作成。過去の似た案件の資料も参考にできます。 ～過去のプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築

仕事内容□一般事務 ・電話対応 ・発注業務 ・当社事務ソフトを使用しての売掛業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 商業施設建設工事の管理事務◆未経験者向け研修／月収例36万円／残業少なめ／年3回9連休以上OK！ ※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からキャリアアップできる！日勤のみの警備スタッフ募集／ ◎まずは道路交通誘導からスタート ◎慣れてきたらイベント・施設・巡回警備へステップアップ可能！ 【仕事内容】 工事現場や道路での交通誘導を中心に、歩行者や車両の安全確保を行うお仕事です。 未経験の方は 交通誘導の基本業務 からスタートし、経験を積みながら イベント会場の雑踏警備、商業施設の巡回警備、出入り管理 など、 より幅広い現場へキャリアアップが可能です！ ＼ステップアップ例／ ?道路での車両・歩行者の誘導 ?イベント会場での来場者誘導や混雑緩和 ?大型施設内での巡回・防犯チェック →あなたの成長に合わせて、

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【勤務時間】 9：00～18：00 10：00～16:00 ※上記の間で1日6h～ ＼シフトは自己申告制です／ 希望をしっかりと考慮して作成します◎ 平日・土日問わず出られる方、歓迎！ 勤務日数・曜日・時間など、 働き方はお気軽にご相談ください♪

勤務時間07:00~12:00 週勤務日数：4日~

仕事内容【仕事内容】 千葉市の商業施設施設での設備管理員 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎！》 【具体的なお仕事内容】 設備の日常・月次・年次の点検 設備点検、法定点検の届出書類の受理・提出・保管 日常点検報告書作成 不具合箇所の小修繕、応急処置など 顧客からの依頼対応 など 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 【給与詳細】 月額25万円～35万円 ※ご経験・スキルを考慮

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【当社オープニング案件】高時給なんと1,530円☆残業無しで月収24万円以上♪♬♪かんたん事務作業★ 《就業時間》 8：00～17：00（実働8時間） 休憩 9：50～10：00 12：00～12：40 14：50～15：00 《ポイント》 ☆大手木材加工の工場での作業なので安心・安定！ ★高時給なんと1,530円で月収24万円以上！ ☆人気の事務職、もちろん空調完備なので快適！ ★残業無しでプライベート充実！ ☆無料駐車場あり！ 《仕事内容》 木材加工を行う企業での事務業務です。 ・発注から納品までの伝票確認 ・在庫管理 ・電話対応、来客対応 など

仕事内容<仕事内容> 【未経験採用枠】一般事務スタッフ【福利厚生充実/年間休日120日】 募集職種 【正社員】一般事務 この求人のPOINT ・完全未経験OK！丁寧な研修あり ・働きやすい職場+残業なし ・プライベートに合わせて有給取得OK(当日朝の申請も可能♪) お任せする仕事内容 ・来客対応（受付・案内） ・電話対応 ・会議室の予約管理 ・ドキュメント作成 未経験の方も基本的には指示に従って作業を行うだけなので、専門知識やスキルがなくても挑戦できます。 最後に 業界未経験なので不安 今まで定職に就いたことがない 色々なお悩みがある方でも、問題はありません！お気軽にご連絡ください！ 12

仕事内容平和汽船株式会社（上野グループ） 事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績5.8カ月分 【求人要約】 【やりがい◎】エネルギー産業を担う会社の事務職 【未経験OK◎】英語が好きな方大活躍中！ 【環境◎】年休120日／土日祝休／賞与5.8カ月分 創業150年、グローバル企業『上野グループ』の一員 日本のエネルギー産業をバックオフィスから支える◎ 創業150年以上の歴史を持ち、石油・ケミカル製品の輸送やソーラー、海洋環境事業などを展開する上野グループの一員である当社。 出光興産グループなど、エネルギー業界の大手企業から業務を受託し、安定した経営基盤を築いています。今回は、そんな

仕事内容仕事内容：「土日祝休みの仕事がしたい」 「イチから教えてくれる会社が良い」 「地元で働きたい」 そんな思いをお持ちでしたら、 ぜひ一度お話しませんか？ お願いする仕事内容 ・資料の作成 ・請求書の処理 ・発注データの入力 ・電話／メール対応 ・スケジュールの管理、調整 ・備品の管理、カウント ・品質のチェック（写真撮影） 入社後、まずは同期と一緒に 約1カ月の研修からスタートします！ ビジネスマナーや、パソコン研修、業務で必要な基本的な知識など、 イチからお教えしますよ！ 一緒に働く先輩たちもみんな「未経験」だったので 研修後も優しくフォローしてくれます◎ 【必須要件】 ・35歳以下の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■商業施設の内装設計のご経験が10年以上ある方 ■業者打合せ、諸官庁確認、顧客応対までお一人ですべて対応できる方 【尚可】 ■宿泊施設等の内装設計のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】シニアデザイナー（商業施設・公共施設） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上！／残業も抑制し長期的に働ける魅力的な環境です！ 【職務概要】 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築のシニアデザイナ

仕事内容株式会社流通サービス／待遇充実の流通サービス。各拠点の事務スタッフ（パート・アルバイト）求人！未経験大歓迎！ 【職種】事務／一般事務／アルバイト・パート ９：００～２０：００の間の３H以上 週3日～5日 ※扶養内での勤務も可 ※時間応相談 ※フルタイムも歓迎します。 時給1145円 【店舗住所】千葉県千葉市花見川区犢橋町1730-1 （コープみらい内） 【最寄駅】実籾駅 38分／新検見川駅 39分／八千代台駅 41分／検見川駅 44分／スポーツセンター駅 45分 【お仕事内容】生協（コープ）の配送を支えるお仕事です。生協の配送センターの事務所での電話対応（生協組合員さまへのフォロー業務

仕事内容<仕事内容> 事務長補佐（病院や介護施設の人材管理や収支管理を担う）◆未経験歓迎！／年間休日123日 当法人が展開する病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなどのスムーズな運営のために、事務長と二人三脚で人材採用・育成や収入・経費管理などをお任せします。施設の収支や患者様・利用者様の快適さを支える大切なポジションです。 具体的には？ 施設運営をする事務長と共に、施設の管理業務全般を行ないます。下記全ての業務を事務長と一緒に進めるか、一部を主担当として担っていただきます。 ◆人材管理 常に充分な人員を確保できるよう、採用業務やスタッフ育成を手がけます。また安心して働き続けら

仕事内容当法人が展開する病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなどのスムーズな運営のために、事務長と二人三脚で人材採用・育成や収入・経費管理などをお任せします。施設の収支や患者様・利用者様の快適さを支える大切なポジションです。 具体的には？ 施設運営をする事務長と共に、施設の管理業務全般を行ないます。下記全ての業務を事務長と一緒に進めるか、一部を主担当として担っていただきます。 ◆人材管理 常に充分な人員を確保できるよう、採用業務やスタッフ育成を手がけます。また安心して働き続けられるよう、スタッフとの面談も実施。勤怠管理や給与計算なども覚えていただく予定です。 ◆提出物管理 行政