商業施設 の求人・仕事・採用

勤務時間07:15～10:25（3時間10分）

勤務時間月・木・金＝16：30～22：30（実働6時間） ※平日のみ週3日勤務 ※残業なし

勤務時間勤務時間 【当務】10：00〜翌10：00 ◆週3日以上 休憩時間 休憩4h／仮眠4h 時間外労働 原則なし（現場により異なります）

仕事内容[募集背景部門強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 適性に応じ、ビルマネジメント業務又はプロパティマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ビルマネジメント業務（BM） 受託管理する物件（商業施設やオフィスビル）のオーナーに対し、改修工事の提案や、担当物件への設備点検などを行っていただきます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。また管理物件に対してチーム制を採用しています。 ■役割…空調、電気、水道などの設備が故障してしまうと、物件の機能そのものが停止してしまいます。そうなる前に異常が起きそうな箇所を定期点検により発見した上で改善案を提示

仕事内容ＪＰビルマネジメント株式会社 【梅田】商業施設のPM「JPタワー大阪・KITTE大阪」◇日本郵政G／残業15h／福利厚生充実 【仕事内容】 【梅田】商業施設のPM「JPタワー大阪・KITTE大阪」◇日本郵政G／残業15h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＜日本郵政グループで安定感抜群／JR大阪駅直結／西日本最大級のオフィスビルや商業施設、劇場、ハイグレードなホテル機能も導入／年休125日＞ ＜業務詳細＞ 日本郵政グループが開発・保有する駅直結の新築大型複合施設内の商業施設におけるプロパティマネジメント業務となります。 ・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション、営業

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 商業施設内の設備機器の操作運転・各種設備の日常保守・点検メンテナンス業務をお願いします 館内のお客さまの安全・安心・快適に繋がる、やりがいのある仕事です 【主な業務】 ．設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ．各種設備の日常保守・点検メンテナンス業務 ．設備・館内異常の際の緊急対応 ．日次・月次の報告書や見積書の作成(パソコン使用） ．設備改修工事の立会業務 ＜大手イオングループでの常駐設備管理の仕事＞ 第二種電気工事士（電工2種）の資格をお持ちの方必見 大手企業で経験を活かせるチャンスです ー ＜大手ならではの安定感が実現＞ 充実の厚待遇で安心安定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・適切なコミュニケーション力、物事の調整能力 ・PCスキル（MS Office） ・商業施設での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 58歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 商業施設PMマネージャー（経験者のみ）／ワークライフバランス／～800万円 【仕事内容】 ＜募集背景 ＞ 同社が管理・運営を行う商業施設におけるPMマネージャーを募集しています ＜ミッション＞ 管理を受託する商業施設の資産価値向上です。 また、お客様に支持いただき、繁盛している商業施設を創ることです。 ＜仕事内容 ＞ 商業施設に常駐し、運営管理を行います

勤務時間シフト制

勤務時間★11/23～12/25までの期間限定★ 10:00～22:00 （実働8時間・シフト制） ◆土日含む週2日～勤務OK！週5日も大歓迎です！ ◆曜日・時間はお気軽にご相談ください ◆昼12時スタートOK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容商業施設のリーシング担当 年収 737万円～783万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 仕事内容 ■商業企画（リーシング）職として、同社が運営する大規模商業施設（「KITTE」ブランド等）の戦略企画をご担当いただきます 。 【具体的には】 ・「KITTE」をはじめとする4万～35万ｍ2規模の大型施設において、テナント誘致（選定、条件交渉、契約締結）を一貫して担当します 。 ・施設の集客力・収益力向上を目的としたフロア構成の最適化（テナントミックス・ゾーニング）を企画立案します 。 ・施設価値向上を目的とした大規模リニューアル／リノベーションのプ

仕事内容<仕事内容> エンタメ商業施設のバックオフィス＆オペレーション責任者 エンタメ業界を盛り上げたい！非日常を創造したい！ 私たちは、そこでしか味わうことのできない「楽しみ」と「驚き」を創造し、お客様を日常の一歩先へ導きます。そして私たち自身もまた一歩先への歩みを止めません。 マザーエンタテイメントでは、事業拡大に向け経験者様を積極採用中です！ 今回のポジションは管理部門の責任者候補として下記の業務をお任せ致します。 下記業務を最初からすべてお任せするわけではなく、これまでのご経験やご自身のキャリアプランを元にお任せしていく予定です。 ●具体的な仕事内容 〈人事労務業務〉 人事評価制度・