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安全管理 - 大阪府門真市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

大阪/門真市/設備安全推進技術者(デバイス製品モノづくり設備・工場/売上1兆円超企業)

パナソニックインダストリー株式会社

  • 門真市

  • 年収550万円〜1,100万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • BtoB

仕事内容パナソニックインダストリー株式会社 【大阪/門真市】設備安全推進技術者(デバイス製品モノづくり設備・工場/売上1兆円超企業) 【仕事内容】 【大阪/門真市】設備安全推進技術者(デバイス製品モノづくり設備・工場/売上1兆円超企業) 【具体的な仕事内容】 事業部各拠点生産技術・製造(ものづくり)部門と連携し、各拠点設備の設備安全診断、設備安全対策具体案提案、情報展開、ガバナンス管理推進業務を担当します。品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、設備安全の重要性は一層高まっています。設備安全に関する不具合・事故が起こ

doda

プロジェクト進行管理/プロジェクト進行管理17時退社可

株式会社コプロコンストラクション

  • 門真市

  • 月給27.7万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 自社サービス
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 長期
  • 週休2日制
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> プロジェクト進行管理◆17時退社可/1年目月収36万円可/土日祝休みOK 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などの進行管理業務をお任せします。20代~30代活躍中!4月入社可能! 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。あなたが興味ある分野や磨きたいスキル、希望する働き方をふまえ、ピッタリな案件をご紹介します。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していた

エンゲージ

施工管理補助/未経験者歓迎/大阪府門真市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 門真市

  • 月給24.5万円〜50万円

  • 正社員 / 派遣社員

  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 大手企業
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 高収入
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 祝い金あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • デスクワーク
  • 若手活躍中
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 男性活躍中
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 交通費支給

仕事内容【この求人のポイント】 ・スキルアップ支援制度で安定の国家資格取得可能! ・年収・雇用面で安心感のある安定の100%正社員雇用! ・30年先も安定と言われる◎求人倍率全職種トップクラスの業界! 3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか? 《男性社員多数活躍中!》 【業務内容】 工事を計画通りに進めるようにする管理者を補助するお仕事です。 スケジュール調整、スタッフ手配、資材管理、安全管理等、工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広く責任感を求めます。 建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 <具体的には> ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック

セコカンNEXT

大阪/門真市/製品・工場環境管理(デバイス製品の脱炭素化推進・環境法規制管理)在宅活用あり

パナソニックインダストリー株式会社

  • 門真市

  • 年収550万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 家族手当あり
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 海外出張あり
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • WEB面接OK

仕事内容パナソニックインダストリー株式会社 【大阪/門真市】製品・工場環境管理(デバイス製品の脱炭素化推進・環境法規制管理)◆在宅活用あり 【仕事内容】 【大阪/門真市】製品・工場環境管理(デバイス製品の脱炭素化推進・環境法規制管理)◆在宅活用あり 【具体的な仕事内容】 車載・民生・産業向けデバイスに関する、「CO2ゼロ工場への(国内外)の工場環境管理」、「製品環境品質管理活動」、「ISO14001監査対応と内部監査活動」になります。環境法規制(カーボンニュートラル含む)、化学物質管理、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。ESGを意識したサスティナビリティ経営

doda

大阪:在宅可/照明の製品安全リスクアセスメントグローバルに活躍可能/国内照明業界TOP級シェア

パナソニック株式会社

  • 門真市

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 海外出張あり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社

仕事内容パナソニック株式会社 【大阪:在宅可】照明の製品安全リスクアセスメント◆グローバルに活躍可能/国内照明業界TOP級シェア 【仕事内容】 【大阪:在宅可】照明の製品安全リスクアセスメント◆グローバルに活躍可能/国内照明業界TOP級シェア 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、事業部全体の商品安全行政(商品安全施策立案と推進、リスクアセッサー育成)の企画・立案になります。特に製品開発業務の中で製品安全リスクアセスメントを実施しておりま

doda

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ/1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 門真市

  • 月給27.7万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 在宅ワーク
  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 長期
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 自社サービス
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 急募
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆1年目月収36万円可/残業月平均16.3h/9~10連休OK! 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社

エンゲージ

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