グループホーム - 福井県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフトにより下記いずれか （1）18:00〜翌9:00（休憩3.5〜4時間） （2）22:00〜翌9:00（休憩3時間） ※(1)の休憩時間はユニットによる ※(2)は日給9,000〜11,000円 ◎週1日から勤務可 ◎曜日固定可 ◎スタッフ用休憩室あり（仮眠OK） ◎(2)のみの勤務も可！ ＊勤務時間等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） なし

仕事内容『グループホームあそうづ』での介護職全般および生活支援のお仕事です。 ＊欠員補充の募集です。 ＊中高年の方も活躍いただけます。 ＊利用者様の平均介護度は２．１、平均年齢は８８．５歳です。 待遇 昇給：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績） 賞与：あり 年2回 計 3.40ヶ月分（前年度実績） 休日・休暇 月9日、うるう年９日、事業所カレンダーによる（休日は応相談） 昇給あり 資格手当あり 賞与あり(年2回以上） 車・バイク通勤OK

勤務時間◆1か月単位の変形労働時間制 16時 00分 〜 09時 00分 ※休憩60分 ※時間外労働なし ※週所定労働日数：週1日～週2日(労働日数について相談可)

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 285000~319000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 福井県福井市下六条町18-37 【アクセス】 JR北陸本線(米原～金沢)越前花堂 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容グループホームの入所者の日常生活介護や相談 待遇 ■職務手当：5,000円 ■夜勤手当：25,000円~30,000円（5,000円×5~6回） ■皆勤手当：7,000円 ■各種社会保険完備 ■マイカー通勤可能（駐車場代無料） ■通勤手当：上限20,000円/月（自転車は距離に応じて支給） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 休日・休暇 4週8休 年間休日：115日 2交代制 シニア活躍中 昇給あり 未経験歓迎 研修・教育制度あり 賞与あり(年2回以上） 車・バイク通勤OK 週休2日制

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

勤務時間17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容福井県あわら市で働くチャンス！グループホーム とものいえでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜370,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:20,000〜30,000円 特定処遇改善手当:10,000円 能力給手当:2,500〜80,000円 ケアマネ実績手当:1,500〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容掲載期間：02/07（土）～02/28（土） 愛の家グループホーム 勝山野向 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 週2日～3日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長

仕事内容障がい者グループホーム『ソーシャルインクルーホーム坂井丸岡町』でのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度（リファラル） ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事

仕事内容高齢者グループホーム（認知症対応型生活介護）の介護業務全般お よび事業所における関連業務。 ・食事、入浴、トイレ等、日常生活上の介助・支援 ・調理、洗濯、掃除等の生活援助（利用者と一緒に行う） ・レクリエーション、機能訓練、記録、その他生活上の支援、相談 対応 変更範囲：法人の指定する業務