グループホーム - 石川県 の求人・仕事・採用

勤務時間①7：15～16：15 ②11：30～20：30 ③16：00～翌9：00 基本➀②③のシフト勤務ですが、③の専属勤務ＯＫ 労働時間制度 シフト制

仕事内容資格なしの方もOK！生協のグループホーム・介護スタッフ(パート) いしかわ魅力ある福祉職場認定！「その人らしく」暮らしていける場所づくりを目指しています！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,205円～1,215円 資格あり・経験年数考慮 ※無資格の場合は時給1,185円 平日8:30以前及び17:00以降は時給100円ＵＰ 日曜・祝日は終日時給100円ＵＰ 深夜勤務手当別途支給 【勤務地】 石川県金沢市戸板2丁目73番地 グループホーム戸板 募集情報 生協ならではの待遇で 安定して長く勤務できる環境です。 ≪お仕事見学随時受付中≫ 「どん

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・９時～１８時は事業所の営業時間です。 その中で働ける時間や回数をチョイスすることができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★短時間での勤務可：１日１時間・週１回からでも大丈夫。 ○掃除、買い物、入浴見守り等の家事援助がメインであるため、身 体的な負担が少ない。 ○ブランクのある方も大歓迎。少しずつ無理なく仕事復帰を考えて いる方も大歓迎。 （業務の変更範囲：変更なし） ・訪問先へは直行直帰 ・訪問エリア……内灘町、金沢駅近くサ高住 ・６０歳以上の方からのご応募も歓迎します。 ＜ケアセンター華では、希望する日、時間 どちらも自由に決めら れるため、ご自身の予定に合わせて働くことが可能です。＞

仕事内容利用者様増・体制強化につき、 正社員の介護スタッフを募集中です。 「明るく・仲良く・楽しく」がモットー。 現場を知り尽くした代表と管理者が、 スタッフの声を大切にする職場です。 〇無資格・未経験OK！人柄重視の採用！ 〇タブレット記録導入で事務負担を軽減！ 〇夜勤明け→翌日休み！連休も取得可能！ 〇賞与年2回・昇給あり！ 〇1食150円のおいしい昼食補助あり！ 【主な業務内容】 V 2023年12月に開設した 綺麗なグループホーム（定員18名）にて 利用者様の生活サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理などの生活支援 ・お散

勤務時間週2日～週5日 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:30～16:30（休憩60分） （1）9:00～18:00（休憩60分） （2）16:45～翌9:15（休憩120分） または7:30～18:00の間の6～8時間 ※ご希望の就業時間、休日は面接時にご相談ください ※夜勤の回数は応相談

仕事内容家庭的な落ち着いた雰囲気です♪30代～60代の方が活躍中です☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・1ユニット9名（2ユニット定員18名）の入居者様への食事、入浴、排せつなどの身体介護や調理、掃除、買い物、洗濯などの生活支援を行っていただきます。 ・気分転換に散歩、ドライブなどの外出支援もお願いします。 ・普段家事をしている方であれば、最初からスムーズに行っていただけます。OJT期間中は先輩スタッフがついておりますので、不安なことがあればすぐに相談できる環境です◎ ・夜勤は各ユニットに1名ずつの職員配置なので、9名の利用者様への支援をお願いします。 ・何かあった時には常時管理者へ連絡

勤務時間16:30～翌9:30

仕事内容＼週1回から無理なく働けます／ 「グループホーム よりそい」にて パートの夜勤専従介護スタッフを募集！ 〈お仕事ポイント〉 ━Ｖ ▼ブランクのある方も未経験の方もOK！ 実務経験が浅い方や復職したい方、ブランクある方、 介護業界未経験の方もしっかりフォローします ▼週1回～OK！（勤務日数・曜日相談可） 無理のないペースで働けます！ 家庭との両立もバッチリ ▼フォロー体制バッチリ チームワークを大切にしており みんなで助け合い業務を行うことを 目標に頑張っています！ 職員同士何でも言い合える雰囲気です！ 【業務内容】 入居者様の共同生活のサポートや 認知症の進行緩和や

勤務時間(1) 7:30～16:30（休憩60分） (2) 9:00～18:00（休憩60分） (3) 16:45～翌9:15（休憩120分） ※(1)(2)は1日6～8時間、日勤のみもOK

仕事内容買い物ついでに働ける好立地！ 週2日～OKの介護スタッフを募集中です。 「グループホームほたる横江」は、 金沢・野々市からのアクセスも抜群！ パートから正社員になったスタッフも多い、 居心地の良さが自慢の職場です。 〇時給1,260円～！夜勤は1回2万円！ 〇大型モール近く！帰りの買い物も便利！ 〇週2日～OK！扶養内やWワークも歓迎！ 〇パートから正社員への登用実績もあり！ 〇1食150円のおいしい昼食補助あり！ 〇急なお休みも柔軟に対応！ 【主な業務内容】 V 1ユニット9名の少人数制ホームにて 利用者様の生活サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇食事・入浴・排せつなど

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・介護報酬請求などの関連業務 ・利用者さま、そのご家族対応等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計3.2か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●インフルエンザ予防接種の補助など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できま

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 １カ月単位変形時間労働制（想定労働時間 8～40時間/週） 9時～21時の間で1日5時間～、週2～可能です。 ＜シフト例＞ 9～18時（実働8時間） 12～21時（実働8時間） 9～13時（実働4時間）

仕事内容アパート型の障がい者グループホームで利用者さんのサポートをするスタッフの募集です。 病院受診送迎（社用車使用）、買い物支援、お話相手、食事準備、 イベント、業務日報の記録など、 利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 身体介助は基本的にありませんので、介護の仕事で腰を痛めた・・ という方でも大丈夫です！ 未経験でスタートした方も活躍している職場です！ 人と接して人間性も磨かれていくステキなお仕事です。 ◎未経験・無資格者でもやりたい気持ちがあれば大歓迎！ ◎社会性がある方、自分が話すより相手の話を聞くタイプの方に向いているお仕事かと思います。 ◎アパート型なので身体介助が必要な方は基

仕事内容野々市市／グループホーム／正社員／無資格可／未経験OK／資格取得支援制度あり/6026_103466 グループホームで介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・食事作りなど グループホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与2ヶ月 ・退職金あり ・1日7.5時間勤務です ・残業はありません ・人員配置に余裕があるため、入居者様に余裕をもって十分なケアができます ・資格や経験がない方もできる仕事です ・資格取得支援制度があります ・未経験、他業種からの転職者も活躍しています ・定年65歳、再雇用70歳なので長く勤められます ・家庭的な雰囲気で長く勤めてい

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働時間：８時間 ＊交替制勤務が基本ですが、ご相談にも応じます！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎ご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎仕事内容は家庭で行っている調理や掃除、利用者様と一緒に家事 などしながらコミュニケーションをとっていただきます。専門知識 が無くても大丈夫です。初めにゆっくりと研修していきます。 （業務の変更範囲：変更なし） ◎５０代から７０代が主力メンバーとして活躍している職場です。 ◎介護業界未経験の方でも安心して勤務していただけます。認知症 介護基礎研修の視聴から初めて継続的に支援します。 ◎家族の介護が必要となったことがきっかけでこの仕事をスタート された方もいます。 ◎初任者研修修了者→実務者研修修了者→介護福祉士へステップア ップの資格取得支援制度（全額会社負担）があります。 （会社費用負担。実