介護付き有料老人ホームふるーら西久保の求人・仕事・採用

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容静岡県静岡市清水区のケアマネジャー／介護付き有料老人ホームふるーら西久保 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務になります。 施設内の他職種（施設長 ・介護職 ・看護職 ・リハビリ職 ・事務職等）と連携するため知識が広がります。 社内他事業所との情報交換の機会も定期的に行うため課題や成果の情報共有できます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族対応※入居相談等は、生活相談員が対応※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし※在宅への定期訪問業務なし変更範囲：変更なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 ケアマネジャー／介護付

仕事内容静岡県静岡市清水区の介護スタッフ／正社員／ふるーら西久保／介護有料老人ホーム (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 〜ふるーら西久保で、介護スタッフ募集！〜 ・定員２９名の介護付き有料老人ホームです。 ・介護全般をお任せします。 ＊経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して働くことができます。 資格取得制度等もあります！変更の範囲：なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 介護スタッフ／正社員／ふるーら西久保／介護有料老人ホーム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜274000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均