ラ・ナシカ三保の松原の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～21:30

仕事内容【タイトル】 ラ・ナシカ三保の松原 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務。定員は50名。 業務内容は健康相談、服薬管理、在宅酸素管理、胃ろうケア、ストーマ交換、褥瘡処置、緊急対応、応急処置、インスリン投与、健康管理。 【事業所名】 ラ・ナシカ三保の松原 【応募資格】 ・准看護師資格を有する者 ・看護師資格を有する者 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 【アクセス】 清水駅 車15分 【勤務時間】 日勤 08:30～21:30 【給与詳細】 正看護師 時給：1,400～1,600円 准看護師

仕事内容【タイトル】 ラ・ナシカ 三保の松原【有料】 【仕事内容】 ラ・ナシカ 三保の松原【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 ラ・ナシカ 三保の松原 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社シダー 【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保61番地１ 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 6：30～21：30 の間の8時間程度 就業時間は時間の他にご本人の働き方のニーズに合わせてご相談に応じます。 【給与詳細】 時給：1,110円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 月9

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修、教育体制充実。介護実務者研修半額補助などの資格取得支援制度もございます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・お話相手 ・生活のサポート（食事の準備、補助や清掃） ・入浴や排せつなどの身体介助（入浴用の電動リフトあり） ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤（巡回、就寝・起床介助） 【業務内容(変更の範

仕事内容★賞与3.2ヶ月分♪車通勤OK◎社保完備★静岡県 静岡市清水区にある介護付き有料老人ホームです。 ・賞与は年2回計3.2ヶ月分支給、昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がります。やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけますよ。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいでもストレスなく通うことができます。 ・社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度も整えています。スタッフとして末永く勤務ができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日４．５時間まで、６回を限度として１カ月５０時間まで、１年 ４８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★午前、午後の入浴介助担当のお仕事です。 時間、回数は相談に応じます。 ・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることが できます。（例：プリセプター制度、スキルアップ研修等） ・無資格、未経験者大歓迎です。 ・資格取得制度が充実しています。 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 ★職場見学も可 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容研修制度充実！定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカ三保の松原で正職員の看護師/准看護師として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様のバイタル測定 ・記録作成 ・健康チェック ・服薬管理 ・医師・医療機関との連携や調整 ・健康相談、緊急搬送時の対応など ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし 資格: 看護師または准看護師、オンコール・シフト勤務可能な方 経験者のみ 勤務時間: (1)8:30～17:00 (2)11:00～19:30（それぞれ休憩60分） 休日・休暇: 月8～10日（シフ

仕事内容〇当社は入居者様、ご家族様に安心・安全をお届けできるよう、日 々介護サービスの向上に努めています。（平均要介護度２） ＊介護職のお仕事内容は食事・歩行・入浴・トイレ介助などの介護 全般です。 ＊入居者様へ笑顔で接して頂ける方、ご応募お待ちしております。 ＊研修・教育制度が充実しているため経験・未経験問わず安心して 働けます。 ※資格取得支援制度が充実しています。 ・実務者研修自社開校！ ・介護福祉士、ケアマネ：受験対策無料 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容★賞与計3.2か月分！未経験・ブランクOK！プライベートと両立しながら無理なく働ける環境です★●賞与は計3.2か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は112日です。育児・介護休暇の取得実績もあり、プライベートと両立しながら無理なく働けます。 法人名:株式会社シダー 事業所名:介護付有料老人ホームラ・ナシカ三保の松原（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２１：３０（５）２１：００～９：００（休憩 １２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日４．５時間まで、６回を限度として１カ月５０時間まで、１年 ４８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇当社は入居者様、ご家族様に安心・安全をお届けできるよう、日 々介護サービスの向上に努めています。 ・無資格、未経験者大歓迎です。 ・入居者の食事、入浴、リハビリ介助などの生活介護全般 ・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることが できます。（例：プリセプター制度、スキルアップ研修等） ・資格取得制度が充実しています。 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 ★職場見学も可 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★無資格・未経験・ブランクOK！年間休日112日！ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎します。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルが身につく職場です。 ●年間休日は112日です。きちんとお休みを確保できるので、プライベートと両立しながら無理なく働けます。 ●育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:株式会社シダー 事業所名:介護付有料老人ホームラ・ナシカ三保の松原（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉

仕事内容〇当社は入居者様、ご家族様に安心・安全をお届けできるよう、日 々介護サービスの向上に努めています。 ・世界文化遺産、三保松原から徒歩５分。潮風香る５０床の介護付 き有料老人ホームです。 ・入居者様の健康管理・与薬・生活相談等を担当して頂きます。 ・チームワークの取れた施設で一緒に働きませんか。 ※介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。 職場見学等も受け付けております。お気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲 会社の定める業務

仕事内容研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカ三保の松原で正職員の介護職/ヘルパーとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・生活の介助 ＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております ・業務の変更の範囲あり:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:原則として変更なし 資格: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・18～59歳までの方（深夜勤務及び定年60歳

仕事内容【タイトル】 株式会社シダーラ・ナシカ三保の松原正看護師／准看護師 【仕事内容】 有料老人ホーム（定員50名）での看護業務 ・褥瘡の処置 ・在宅酸素 ・胃ろう ・ストーマ交換 ・インスリン ・健康管理 ・緊急対応 ・応急処置 ・服薬管理 ・健康相談 【事業所名】 ラ・ナシカ三保の松原 【応募資格】 ◇看護師 ◆准看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社シダー 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 【アクセス】 清水駅 車15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 日勤 11:00～19:30 （休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容【静岡市清水区／介護職（有資格者）】正社員｜介護付き有料老人ホーム｜充実の福利厚生｜安心して成長できる研修・教育制度が充実｜スキルアップ・キャリアアップを全面サポート ■ アピール ＼『ラ・ナシカ 三保の松原』の介護職/ヘルパー（正社員）／ ■上場企業ならではの安定した経営基盤と充実待遇■ 多くの方々に安心感を与える『株式会社シダー』 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、高齢者やご家族をサポートしています。 ☆65％が未経験スタート！ ☆研修・教育制度が充実！ ☆相談窓口あり！生活環境の変化に合わせて働き方を気軽にご相談いただけます ▼こんな方、大歓迎▼ ・チームワークを大切

仕事内容65％が未経験スタート◎安心して成長できる研修・教育制度が充実★ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを置いてある介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスター

仕事内容《住宅手当・家族手当あり》介護施設にて介護職員の募集！65％が未経験スタート◎安心して成長できる研修・教育制度が充実★介護福祉士・ケアマネ受験対策無料！入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップします！【静岡市清水区三保】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員／介護職員 募集中☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・

仕事内容【静岡市清水区／介護職（無資格可）】契約社員｜介護付き有料老人ホーム｜充実の福利厚生｜安心して成長できる研修・教育制度が充実｜スキルアップ・キャリアアップを全面サポート ■ アピール ＼『ラ・ナシカ 三保の松原』の介護職/ヘルパー（契約社員）／ ■上場企業ならではの安定した経営基盤と充実待遇■ 多くの方々に安心感を与える『株式会社シダー』 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、高齢者やご家族をサポートしています。 ☆65％が未経験スタート！ ☆研修・教育制度が充実！ ☆相談窓口あり！生活環境の変化に合わせて働き方を気軽にご相談いただけます ▼こんな方、大歓迎▼ ・チームワークを

仕事内容65％が未経験スタート◎安心して成長できる研修・教育制度が充実★ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを置いてある介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスター

仕事内容介護施設にて介護職員の募集！65％が未経験スタート◎安心して成長できる研修・教育制度が充実★介護福祉士・ケアマネ受験対策無料！入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップします！【静岡市清水区三保】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんにぜひお越し頂きたいたいと考えております！資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 【仕事内容