埼玉県狭山市のヘルパー 初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 297万円〜405万円 【アクセス】 西武鉄道新宿線 入曽駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県狭山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 イル・クォーレさいたま狭山は平成25年開設の定員32名、平均介護度2.7〜3.2程度の方が入所する有料老人ホームです。ブランクのある方も歓迎♪社内キャリアパス制度で働きながらの資格取得も可能♪外部セミナーへ参加希望の方は柔軟に対応しますので、スキルアップを支援してくれる環境が整っていますよ！60歳以上の方も応募OK

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 見守りなど 曜日固定の有料老人ホーム AR *融通が利くので働きやすい!* *週2日からの柔軟シフト* v アルクススタッフィングのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ・明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあれ

仕事内容仕事内容： 《埼玉県 狭山市》 特養 54床 ショートステイ10症 〜嬉しい条件〜 ◆ 住宅手当あり ◆ 扶養手当あり ◆ 退職金あり ◆ 車通勤、電車通勤OK ◆ 休みが多い(年間休日114日) 〜嬉しい環境〜 ◎ 長く働ける環境(プラチナ認定を取得してます) ◎ 頑張るスタッフを応援(資格取得制度あり) ◎ 残業ほぼ無し♪ ◎ 丁寧に指導してくれます♪

仕事内容【狭山市入間川】介護職員（正社員） 年間休日117日 年2回特別ボーナス 未経験OK 車通勤OK 残業代1分単位｜あずみ苑入間川 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般および環境整備 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画、開催、運営 など ※ミーティングや意見交換などの場あり。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 施設限定型：

勤務時間8:30～17:30（休憩60分実働8時間） ※週1日～勤務可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイホームあすなろ/求人/介護職員/パート/デイサービス/狭山市 ★★ 新装リニューアルオープン オープニングスタッフ募集★★ ★あなたは今のデイサービスに満足していますか！？ ★ 施設スタッフの声 介護業界未経験の方の「普通の感覚」を大切にしています。先入観を持たずに普通の感覚で気が付いたことなどあれば教

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり交通費支給/定年65歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 研修制度あり交通費支給/定年65歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般(身の回りのお世話含む) ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般 【夜勤体制】

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容グループホームでの夜勤専従の介護のお仕事です。 少人数の落ち着いた環境で、ご入居者の夜の時間に寄り添えます。 ■主なお仕事内容 ・夕食・就寝のサポート ・夜間の見守り、トイレへの誘導 ・朝食づくりと起床のサポート ・介護記録の入力、申し送り ■働き方 ・夜勤だけに集中して働けます ・週1日~勤務OK、曜日や勤務日数はご相談ください ・日中の時間を自由に使えます これまでの介護経験や資格を活かして働けます。 仕事内容など、ぜひご相談ください。 夜勤1回で日給30,600円~!日中を自由に使える夜勤専従の介護職 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘ

勤務時間08:30〜17:30 上記勤務時間は一例です。ご希望のお時間をお伝えください。

仕事内容デイサービスでの介護のお仕事です。日中通われる利用者さまのサポートが中心です。 複数名体制で対応するため、一人で抱え込む心配はありません。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■送迎の付き添い ■レクリエーション・機能訓練の補助 ■介護記録の作成 など 【1日のスケジュール例(日勤)】 08:30 出勤・準備 09:00 送迎・お出迎え・バイタルチェック 10:00 入浴介助・水分補給 11:30 体操・機能訓練の補助 12:00 昼食介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ・水分補給 16:00 送迎・記録 17:00 退勤 ※上記は一例

仕事内容▼介護施設での介護業務全般 ・リハビリ ・安全確認 ・レクリエーションの企画や実施 など ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など） ・食事介助（食事する際のサポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換、移動、移乗など） ご利用者のニーズに合わせ、生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方も歓迎♪ 「職員研修制度」がありますので、未経験の方でもご安心ください！

仕事内容【狭山市北入曽】住宅型有料老人ホーム／未経験OK／年収400万円以上も目指せる！／マイカー通勤OK 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,400円～288,400円 【月給】244,400円～288,400円 ～月給内訳～ 基本給：170,000円～195,000円 地域調整手当：20,400円～23,400円 処遇改善手当：12,000円～24,000円 資格手当：初任者研修 2.000円 実務者研修 4,000円 介護福祉士 6,000円 夜勤手当：40,000円(10,000円/回×4回) ※正社員

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ショートステイでの日勤の介護のお仕事です。 さまざまなご利用者と関われるため、介護の幅を広げられます。 ■主なお仕事内容 ・ご利用者の受け入れ、送り出しの対応 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・持ち物の確認、レクリエーションの運営 ・介護記録の入力、申し送り ■働き方 ・夜勤なしの日勤のみ ・週2日~勤務OK、曜日や勤務日数はご相談ください ・土日祝のみの勤務もご相談いただけます これまでの介護経験や資格を活かして働けます。 仕事内容など、ぜひご相談ください。 夜勤なしの日勤のみで時給1,700円~!生活リズムを整えて働ける介護職 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職

勤務時間7:00～20：00の間で4時間以上

仕事内容週3日～、1日4時間～OK！【狭山市駅徒歩12分】扶養内勤務可能！｜駐車場無料｜時間単位年休制度あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 事業所にて介護業務を行っていただきます。 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般 など 資格: 以下いずれか必須 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 勤務時間: 7:00～20：00の間で4時間以上 休日・休暇: 週3日～勤務可能 福利厚生: ・交通費支給（上限35,000円） ・無

仕事内容【仕事内容】 ＊【介護職員】のお仕事となります！ 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 ：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆ 【給与詳細】 【正社員】 月給 211,800～253,500（夜勤5回含む） 賞与 年2回（計4ヶ月） 〈内訳〉 基本給 103,800～135,500円 夜勤手当 （従来型）7,000円／回 （ユニット型）2,500～3,500円／回

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 315万円〜429万円 【アクセス】 西武新宿線 新所沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県狭山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームオリーブは従来型54名、ユニット型50名の一人ひとりが安心して自分らしく暮らせる家づくりを目指す特養です。 同施設では介護福祉士さんを募集！石心会グループが運営する施設ですので、安定してお仕事をしていただけますよ。充実した手当や評価制度により、あなたの頑張り

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/埼玉県狭山市/正社員（正職員）/月給258000円~ ■コメント 介護付き有料老人ホーム/介護職員/正社員/未経験可 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護職員業務を担当 ・施設内での入居者向け介護業務全般 ・入浴、食事、排泄などの介助およびレクリエーション対応 ・通院時の付添業務 ※夜勤あり（月5回程度） 【雇入直後】介護職員 【変更範囲】変更なし ■給与 月給258000円~ ■給与備考 ■給与 ・月給258000円～2

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・移動、移乗の介助 ・その他

勤務時間週1日～5日程度で勤務日応相談 7:00～20:00の間の4時間以上 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） ※時間外ほぼなし

仕事内容無資格・未経験OK！短時間勤務可♪マイカー通勤可☆狭山市にある住宅型有料老人ホームでのお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 資格取得までは清掃業務中心（身体介護はございません） 介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・歩行介助 ・排泄介助 ・居室清掃等 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 資格、経験不問 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 週1日～5日程度で勤務日応相談 7:00～20:00の間の4時間以上 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） ※時間外ほぼ

仕事内容★手当充実！保育園あり♪マイカー通勤可能★埼玉県狭山市にある特別養護老人ホームです。居宅介護支援事業所を併設しています。 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・育児休暇、産前産後があるのはもちろん、保育園も完備しておりますので、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あ

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務(夜勤専従)／初任者研修以上／介護士 夜勤専従スタッフ募集◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,200円～ 【給与】 月給：262,200円～ ＜初任者研修＞ 月給：262,200円～ ＜介護福祉士＞ 月給：280,200円～ 【諸手当】 処遇改善手当 夜勤手当：5,000円／回 交通費支給：上限25,000円 年末年始手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(実績あり) 【勤務地】 埼玉県狭山市中央 募集情報 常勤の夜勤専従募集◎月に10回前後の出勤☆ 年間休日115日でプライベートも大切にできる勤務環

勤務時間8:30～17:30 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助 ・身体介護 など ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士 ※ダブルワーク不可 当社は、大企業ではありませんが風通しが良く、全員が活躍できる職場を目指しております。 また、スタッフ全員の意見を社長に集約する「三行提報