サービス提供責任者 自転車通勤OK - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容●利用者様やそのご家族との連絡・面談 └ご自宅の環境や心身の状況などをヒヤリングし、 訪問介護開始後も定期的に面談を行います。 ●会議の出席 └ケアマネジャーが作成したプラン案に基づいて、 実際にどのような介護サービスを提供するのか 意見を出し合います。 ●訪問介護計画書の作成 └面談や会議で決定したケアプランをもとに 実際の介護計画書を作成します。 ●訪問介護 └介護計画書を作成することがメインですが、 実際のヘルパー業務も発生する場合があります。 介護記録はタブレット端末で一括管理しています。 事務作業が軽減でき、作業効率も上がっています。 PCが苦手な方も、携帯でメールを打つ

仕事内容埼玉県秩父郡皆野町のサービス提供責任者 (正社員) | 有限会社 太陽の子 ▼仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です！＜お仕事内容詳細＞■ヘルパーの訪問調整 ・担当者会議への参加 ・新規利用者の受付 ・利用者宅への定期的な訪問（モニタリング）■訪問介護員として利用者宅への訪問 ・通常のヘルパーと一緒に訪問業務も行います■事務作業 ・ヘルパー研修 ・会議企画立案 ・介護ソフト、計画書等のパソコン入力変更範囲：変更なし (埼玉県秩父郡皆野町) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207000〜260000円 (基本給（月額平均

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケヤキ倶楽部東浦和サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容ブランク可◎安定正社員!武蔵浦和で訪問介護サービス提供責任… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,600円～300,600円 月給295600円～300600円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1 募集情報 ブランク可◎安定正社員!武蔵浦和で訪問介護サービス提供責任者募集 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ヘルパーのシフト調整、指導、育成 ・上記に伴う事務作業（書類作成、事務処理等） ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給280,310円～305,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当40,000円～63,000円 サポート手当手当40,000円～40,000円 ■固定残業代 あり 20,310円～22,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として、 １０時間分支給し、１０時間を超える時間外労働分は法

仕事内容訪問介護の管理者兼サービス提供責任者のお仕事です。 全国120拠点以上のノウハウと、充実の教育体制が、あなたのマネジメント力を、さらに引き上げます。 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【訪問介護の】管理者兼サービス提供責任者業務】 管理者として事業所の運営全般をお任せ！ 具体的には… ・スタッフのシフト管理、

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆アヴィラージュ大宮南中野【サ高住】 ID：24644 【仕事内容】 ＜2018年5月新築オープン予定＞ ＜就職支度金5万円あり＞ ・住宅型有料老人ホーム開設につき、ヘルパーステーションの管理者・サービス提供責任者を募集します。事業所の管理全般、介護業務全般（身体介護、生活援助）を行っていただきます。 ・医療・調剤・介護モールでの勤務のため安心してお勤めいただけます。 ・有料老人ホーム内の事業所のため車での移動や調理業務はありません。 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 サ高住 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容サービス提供責任者業務 ・実働サービス・サービス事前連絡 ・サービス終了報告、及び翌日のサービスの確認 ・必要時、ケアマネに報告と他の担当ヘルパーへ申し送り ・シフト調整・実績、報告書業務 ・活動集計（要支援、要介護、障害） ・登録ヘルパーの勤怠業務・営業 ・各種会議出席・ミーティング、研修開催 変更範囲：変更なし

仕事内容【ALSOK介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,600円～300,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給：6,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)～ 40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容◎昇給・賞与あり（頑張りはしっかり評価） ◎1日実働7.5hで残業少なめ×夜勤ナシ！ ◎将来のキャリアが多彩！現場を極めるスペシャリストや、管理職への道も♪ 大手企業ならではの厚待遇で、なりたい自分を目指していきましょう！ 埼玉県草加市にある「訪問介護事業所 ソラスト草加」でサービス提供責任者の正社員求人募集です！ ホームヘルプサービスの「要」といえるサービス責任者。 実務者研修や介護福祉士の資格やこれまでの経験を活かして、ワンランク上のお仕事にチャレンジしませんか？ 主なお仕事内容 ■利用者様、ご家族へのヒアリング、サービス設定 ■訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーとの折衝 ■訪問介護員

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 愛ステップ大宮/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/さいたま市大宮区 愛ステップ大宮では男女幅広い年齢層のサービス提供責任者が5名活躍中です。 同一フロアに居宅介護支援（ケアマネージャー）、訪問看護、介護タクシー事業所を併設しており、日常的に利用者様がより良い在宅生活を送れるように日々相談や打ち合わせ

仕事内容【仕事内容】 【訪問サービス業務】約３～５件／日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 【計画書作成業務】担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画 書の作成業務をお願いします。 【コーディネイト業務】登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や 、介護技術の指導や研修などをお願いします。 【他職種との連絡・調整業務】サービス担当者会議に出席やケアマ ネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給244,000円 ＜内訳＞ ■基本給 195,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当49,000

仕事内容【タイトル】 アヴィラージュ大宮南中野【サ高住】 【仕事内容】 ＜2018年5月新築オープン予定＞ ＜就職支度金5万円あり＞ ・住宅型有料老人ホーム開設につき、ヘルパーステーションの管理者・サービス提供責任者を募集します。事業所の管理全般、介護業務全般（身体介護、生活援助）を行っていただきます。 ・医療・調剤・介護モールでの勤務のため安心してお勤めいただけます。 ・有料老人ホーム内の事業所のため車での移動や調理業務はありません。アヴィラージュ大宮南中野【サ高住】 サ高住 サービス提供責任者 【事業所名】 アヴィラージュ大宮南中野 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ

仕事内容サービス提供責任者として、 一緒に現場を支えて下さる方、管理者と連携しチームケアに取り組 める方大歓迎！ 以下の業務をお願いします。 ・ご利用者との契約等、関係事業所との連携 ・必要書類の作成 ・生活支援・身体介護・同行支援・移動支援等の訪問業務 ・職員のシフト管理 ・介護請求業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:45〜17:45 08:45~ 17:45 の間で応相談

仕事内容通常の訪問介護業務に加え、以下のサ責業務補助を行います。 ・訪問介護計画書の作成・更新の補助 ・ケアマネジャーとの連絡、情報共有 ・現場スタッフへの指示や同行指導 ・利用者様の状況確認(モニタリング) はたつんが会社紹介中!/本太/リエイのサービス提供責任者パート/時給1,500円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:45 08:45~ 17:45 の間で応相談 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 制

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談