大阪府大阪市住吉区のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時15分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週の勤務時間は３１時間が上限 曜日・時間帯については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容採血室における看護業務等 （検査部門所属） ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週の勤務時間は３１時間が上限 （例）１７：００～２１：００なども可 曜日・時間帯については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容救急病棟における看護師業務 等 ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週の勤務時間は３１時間が上限 夜勤専従もあり（３交代ないし２交代） （例）１７：００～２１：００なども可 曜日・時間帯については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容外来もしくは病棟における看護業務等 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容◆クリニックでの看護師業務 午前は、外来での採血、点滴などの診療補助業務 午後は、訪問看護業務、訪問診療業務（自動車運転） ◆住宅型有料老人ホーム（西成区・住之江区）での看護師業務 ◆ハローワークを通じて社員になられた方は、「就職祝い金」を 支給いたします。 【仕事内容変更の範囲：変更なし】

仕事内容サービス付高齢者住宅での看護業務になります。 ＊医師からの指示のもと看護計画の作成 ＊報告書の作成 ＊バイタルチェック ＊日常生活や精神面のサポート ＊健康状態のアセスメント等のお仕事になります。 ◇利用者様に寄り添った対応をお願いします！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問にて看護業務を行う。 主な訪問先は高齢者向け施設。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ■介助、看護業務全般 「生活介護こねくと」ってどんなところ？ ・食事や入浴などを支援するとともに、創作活動や生産活動の機会 を提供するサービスです。 ・幅広い世代のスタッフがコミュニケーションを大切にしながらフ レンドリーな人間関係で勤務をしています。 ・和気あいあいとした雰囲気で、優しいスタッフと共に仕事を楽し める環境で勤務して頂けます。 ・未経験者も歓迎です。 ・残業もほとんどないため、その後に用事がある方でも、安心して 業務して頂けます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容「一歩先にある安心の提供」を理念とし、シニア世代の方と 認知症予防や機能訓練を行い頭と体も元気になっていただく 取り組みを行います。ご利用者の健康管理、口腔機能向上サ ービス、パソコンでのカルテ記載・計画書作成。送迎業務（ 運転免許ある方）、入浴軽介助あり、食事介助なし。実労働 時間は７時間！土日祝完全休み。【求める人材】シニア世 代の方と丁寧に関わることができる方、素直な方、明るく活 発な方！経験不問、学歴不問、研修制度も充実しているので 未経験の方も安心です。お客様に楽しみながらご利用いただ くサポーターとして、明るい雰囲気でやりがいを持って働け る職場です！子育て世代の方も是非ご応募くだ

仕事内容・外来において診療助手および注射、点滴等 ・医師に同行し訪問診療助手業務があります。 ・施設等への定期的な訪問診療業務があります。 ・交代制での電話応対あり。（試用期間終了後より） ＊変更範囲：変更なし ＊地域医療の充実拡大のため増員募集を行います。 ＊詳しくは当社ＨＰ参照してください。 ＊ブランクがある方でも安心して働けます。 急 募

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週の勤務時間は３１時間が上限 曜日・時間帯については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容心臓リハビリに従事していただきます。 その他上長の指示業務 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容【部署理念】 安心して住み慣れた場所で、生き方や生活を尊重し、 残された人生をその人らしく幸せを かんじてもらえるよう支援します。 【仕事内容】 ・病状管理 ・医療処置、管理 ・清潔援助 ・栄養指導 ・看護、介護指導 ・リハビリテーション ・福祉用具の相談、選定 ・訪問看護計画、訪問看護報告書の作成 ・各機関との連携 ・相談業務 など 【変更範囲】：会社が定める業務