大阪府大阪市のハローワーク 保健師の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：11時30分〜15時30分 就業時間３：12時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間は４時間ですが、業務内容により早出・残業がありま す。６時間以上の就業の場合休憩時間６０分を付与します。 繁忙期は（１）の始業時刻が８時２０分になります。 （１）（２）（３）は業務内容によりこちらで割り当てます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：13時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆保健指導全般 当日の保健指導、特定保健指導（分割指導、事業所への出張あり） 労災二次保健指導など ・人間ドック健診時の問診 ・事務作業（書類送付の封筒印刷ほか） ※午後の勤務あり ※週１～３日の勤務が可能な方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日の勤務です。 ＊シフト制／応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 勤務曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人間ドック施設での特定保健指導等のお仕事がメインです。 （特定保健指導・採血など） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：〇９：００～１７：３０の時間内で、月～金 週５日以内 週３１時間以内勤務（時間・曜日応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇看護師の後方支援 〇妊産婦や小児患者の家族からの相談対応 （特に南館における対応） など、その他上長が指示する業務 ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大阪がん循環器病予防センターにおける下記の業務 ●健康診断当日の保健指導・特定保健指導（検査結果から 階層化・経年比較をした上で、指導にあたります） ●継続支援（メール支援・手紙支援） ●保健指導に使用する教材の作成、物品の準備 ＊意欲的に業務に取り組める方を求めています 変更範囲：変更なし

仕事内容生活習慣病を予防するために４０～７４歳の方が対象となる“特定 健診”や“特定保健指導”。また、生活習慣病を重症化させないた めの重症化予防事業。これらの保健事業を通じて、国保や健保の被 保険者の健康を維持・増進していくことが私たちの大きな役割です 。 特定保健指導や重症化予防事業における保健指導の現場をはじめ、 事業の管理・運営にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊産業保健業務全般 ・保健指導、メンタルヘルス相談 ・職場の労働安全衛生活動支援（健康教育・講話等） ・健康診断、特殊健康診断 ・特定保健指導 ・その他指示する業務 ＊担当事業場（職場）支援のための出張あり （主に近畿圏への出張／宿泊を伴うこともあります） ＊雇用年月日：令和９年２月１日～ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容国民健康保険に関する業務を行っていただきます。 （１）資格情報の管理、問い合わせ対応 （２）被保険者への給付 （３）経理事務、保健事業 等 （ＰＣスキル高い方歓迎） 雇用開始：令和９年１月～の予定 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能な時間に合せたシフト体制やスポット対応等も可能です。 土日祝も利用者の状況に応じてスポット対応がある場合があります 。土日祝のみ就労可能などご相談ください。 スポット対応（２時間以上）は、利用者の状況で相談となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他原則土日祝は休みですが、利用者の状況によりスポット対応あり（ 応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般。 病院・クリニックとは異なる「生活の場」での支援を通じて、重症 化予防・在宅療養の継続・ＱＯＬ向上に貢献します。 【主な業務】 健康状態の観察・医療処置・生活支援 重症化予防・医療費適正化を意識した継続的な健康管理支援 家族への介護指導・精神的サポート 管理栄養士・公認心理師等との多職種連携による包括的患者支援 訪問記録・報告書等のデータ入力・書類作成 低栄養・メンタル面など複合的な課題を持つ利用者への対応補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域福祉推進のための活動に関する業務 福祉サービスの実施、相談・支援に関する業務 地域の高齢者等に関する総合的な相談支援業務及び権利擁護業務 社会福祉に関する調査研究・企画・啓発に関する業務 【変更の範囲：区社会福祉協議会が実施する事業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は９時～１７時（休憩１時間）の７時間としますが、時間内で 相談可能です。 働ける時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤曜日は応相談。基本に土日祝は休みとなりますが、業務状況や イベント対応等により、出勤のご相談をする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自治体・健康保険組合・企業向けの保健事業を担う保健師を募集し ます。 【主な業務】 特定保健指導（初回面談・継続支援・電話・オンライン対応） 健康診断結果に基づく健康相談・訪問支援 自治体向け家庭訪問・アウトリーチ支援 企業・健保向け新規保健事業の企画・実施 健康管理支援に関する資料等作成 イベント企画・運営補助 社内システムへのデータ入力・記録管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務 「変更範囲＝法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月１回の会議と研修は参加必須 就業時間は、曜日により若干の変更の可能性あり。 面接にてご説明いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大阪市地域子育て拠点支援事業でのスタッフを募集します。 子育て広場とは、概ね３歳未満の子どもと養育者が安心して ゆっくりと過ごせる場所です。 子育てに関するあらゆる相談にも対応し、養育者の方々に 寄り添い、子育て仲間との交流の機会を設けています。 また、子育てに関するイベントなども企画立案して いただきます。 ＊土曜・日曜に出勤できる方、優遇します。 変更範囲：変更無し

仕事内容社会医療法人寿楽会は創立１００周年越えの安定グループです。当 院は企業健診や生活習慣病健診の専門クリニック。入社後は指導マ ニュアルにそって座学による研修など丁寧に指導するため安心です 〈具体的には〉 ■健康診断業務 クリニック内又は相手企業に出向いての健診（巡回健診） ■事務作業 パソコン操作 など 【変更範囲：なし】 ＊全体の６割程度が巡回勤務です。 ＊予約制のため残業や突発的な対応が少なく、長期的に働きやすい 職場です。 ＊計画的に業務を進めることができ未経験でも慣れやすい環境です

仕事内容・子育て支援などでの療育相談。 ・子どもの園内での軽微なケガ等への対応。 ・病気・ケガ等の保護者対応。 ※乳児保育に入っていただくこともあります。 経験が短い方でも安心して働けるようにしっかりサポートします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：７．５時間勤務、週４日の出勤になります。 （合計：週３０時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・１２月２９日から翌年の１月３日までの日 ・月曜日から金曜日までのうち保育所運営課長が指定する曜日

仕事内容大阪市内の保育施設を巡回し、障がい児の実態を把握、必要な助言 と指導を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆地域包括支援センター（大阪市生野区巽地域）での 総合相談窓口など 地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で 暮らすことが出来るように、様々な機関と連携しながら 予防・支援・相談援助業務などを行っていきます 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の 業務を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容健診及び保健指導業務 ・特定保健指導（面接、電話、メール） ・健康診断の事後措置及び保健指導 ・自社職員の健康管理 ・パソコン業務含む事務作業 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）は基準時間です。訪問がない場合は原則１６時で終了。訪問 内容が日々異なるため、訪問開始・終了時間が前後する場合があり ます。訪問員の場合１３時から訪問開始までは待機時間です。まれ に午前から訪問の可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【児童の安全確認等業務】 子ども家庭センターの補佐的な役割を担う業務です。 電話等の通告のうち、泣き声を主とした軽微な事案について、二人 一組で家庭訪問を行います。 子どもの安全確認を行い、保護者に話を伺って、その家庭が必要と する子育て支援サービスの情報提供を行います。 訪問員業務については直行直帰の場合があります。 また、訪問が無い場合は業務に関する研修を行います。 【研修の受付業務】 協会が実施する研修の受付業務をお願いすることがあります。 場所は大阪市内です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容定員１９名の企業主導型保育園で保育業務全般をお願いします。 【行事・書類負担少なめ】子どもとじっくり向き合えます！ ・保護者参加の行事が少ないため、行事負担が少ない環境です。 ・ＩＣＴや電子連絡帳導入で、書類作成を大幅に効率化。 ・ピアノ不問。持ち帰り仕事は基本的にありません。 ・８大アレルゲン除去の自園調理・配膳管理もしやすく安心！ ・休憩は別室で。気分転換の外出もＯＫです。 仕事も私生活も大切にできる「ゆとりある働き方」を目指し、 お休みをしっかり取れるよう、保育士の増員に注力中！ パートならではの柔軟なシフトで働くことが可能です。 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ご応募お待ちしてます。