生活援助 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマインドで始める、あたたかい介護のキャリア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,500〜248,500円 ≪基本給≫ 149,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善等手当:53,500円 介護福祉士手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間未満の場合、休憩時間は無しです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容心温まる環境で、地域に根ざした介護サービスを提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,400円〜 ≪基本給≫ 130,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:60,000円 処遇改善1手当:23,000円 処遇改善2手当:8,500円 特定処遇改善手当:12,500円 調整手当:6,400円 資格手当:介護福祉士：32,000円 入浴手当:500円～1,000円/日 入浴＆送迎手当:500円/半日 年末年始

仕事内容【川西市中央町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

仕事内容やりがいと成長が待つ、心温まる介護の現場で活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 処遇改善手当:処遇改善含む ≪昇給≫ 1,000〜2,500円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【児童指導員兼管理者候補】放課後等デイサービス 管理者は月給28万円可/FC含め全国約50か所以上に展開の法人「元気にいきいきと！」がテーマ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※管理者をお任せする場合は月給280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※規定による) ■試用期間3か月/期間中は月給210,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 兵庫県川西市 萩原台西3-1-2 萩原壱番館1階103号 募集情報 ◆FC

仕事内容【サービス提供責任者募集】賞与年3回支給◎皆さまの頑張りがしっかり還元される職場です◎土日はお休みなのでプライベートも大切にできます◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,900,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:10,000円 残業手当:時間外手支給：法定通り ≪賞与≫

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜18:00（休憩60分） ④12:00〜21:00（休憩60分） ⑤16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ■慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通し

仕事内容☆未経験OK！風通しの良さが自慢の施設です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,500〜248,500円 ≪基本給≫ 149,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:53,500円 介護福祉士手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容【川西市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行っております。 仕事内容は、 身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●介護福祉士 ●介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 未経験者やブランク

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は４時間以上も相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は雇用契約に応じる 年末年始 １２／３０～１／３