生活介護 の求人・仕事・採用

勤務時間［火曜・水曜含む週3日から］ 8：30～17：30（休憩60分） ＊火水は必須、他曜日は月・木・金・土のいずれかで相談可 ◎日曜定休（土日固定休みもOK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容事業所に通う障がい者の方をサポートする生活支援員のお仕事をお願いします。 ・ボタンの色分けなど簡単な作業の準備、片づけ、散歩などの見守り ・簡単な食事の準備（温めや盛付など） ・生活面のサポート ・掃除などのその他雑務 ◎入浴サービスはありません ◎難しい調理なし ◎しっかり目の行き届く体制です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 土日休み／土日祝休みも可 週休2日制 他（シフトによる） 及び事業所が定める日 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ※勤務時間により法定通り 交通費支給（上限45,000円/月） ※徒歩・自転車通勤

仕事内容hub株式会社 【生活支援スタッフ（訪問型）】★Max年休208日★年収1000万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩社員と同行する安心】障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、生活のサポートをしていただきます◆1日1訪問のみ＆直行直帰ご利用者様のご自宅で、 生活のサポートをお任せします。 ＜業務内容＞ 見守り 身体介護（食事・入浴など） 体位変換 生活援助（調理・掃除など） 自宅からご利用者様のもとへ 直行直帰するスタイルです。 時間に追われることなく、 ゆとりを持ってケア

勤務時間就業時間１：8時20分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 ＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者（主として身体障がい者）の多機能型通所施設（生活介護 ・就労継続支援Ｂ型）にて、利用者の支援を行う仕事です。 ・利用者の介助業務 （トイレ介助、 食事介助、入浴介助、着脱衣介助等） ・作業の指導及び生活の支援 ・作業所内外におけるレクリエーション活動の支援 ・利用者の送迎業務（主として添乗、場合により 運転をお願いすることがあります） 社用車：ＡＴ車を使用します。 エリア：松山市全域、東温市 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・障害がある人の日中の就労活動支援、レクリエーション活動支援 、また食事、排泄、掃除、入浴等必要に応じた支援を安心安全にお こないます。 ・利用者定員最大４０名の施設です。 ・未経験の方大歓迎です。 ・未経験の方が安心して働ける、風通しの良い職場を目指しており ます。

仕事内容生活介護事業所 みのりにて生活支援員としての業務を行って頂き ます。 ＊利用者様の支援計画に沿った支援 ＊入浴や排泄等の身体介助 ＊創作活動、作業活動 ＊地域交流、余暇活動 ※有資格者、無資格者どちらも歓迎致します 変更の範囲：変更なし

仕事内容生活支援員 社員の７割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆有休消化率94.5％！先ずは施設見学を！ [お仕事内容] ■創立２０年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、７割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 だって教えているのは福祉の知識じゃないからです!! ※入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊未経験の方歓迎します。 ＊２名体制で丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 【仕事内容】 ・訪問介護員としての一連業務 ・買い物、食事や生活援助、清潔ケアなど。 ※介護福祉士資格あれば尚可。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ２０名定員の障がい者生活介護事業所でのお仕事です。 具体的に、利用者の方が楽しく快適に過ごせるよう、レクリ エーション・お散歩といった活動の機会提供や日常生活が心 地よく過ごせるように、食事や入浴などのサポートを行います。 【この求人のおすすめポイント】 ・障がい福祉サービスに興味がある方 ・ブランクがある方（初めての方も歓迎！） ・新築なので綺麗で快適、最新の設備が充実！ ・サビ管、強度行動障害などの資格取得支援制度が充実！ （取得費用は全額会社負担、研修時間中の時間給も支給） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：終業時間１の時間帯の方は、学校などの長期休暇時は１０：００～ １６：００までの勤務をお願いすることがあります。（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障がいをお持ちの方々と日々のレクレーションや制作活動をする 中で、日常に必要な食事や排せつ、入浴、送迎などのお手伝いをし て頂くお仕事です ＊６０歳までの方の応募を歓迎します 施設利用者様をベッドから車いす等への移乗や入浴介助などの業 務がありますので、一定の体力は必要となります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活支援員 社員の6割は異業種からの転職です無資格・未経験OK!!☆有休消化率94.5％！施設の見学大歓迎！ [お仕事内容] ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、6割が異業種からの転職 ◆入社祝金10万円支給(当社規定) □無資格未経験可 ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 障がい者の子を持つ、お父さん、お母さんは将来に大きな不安を持っています… それは、我が子の行く末です。(両親が元気なうちはいいけど…) 例えば、 ・経済面(生活費)・・・働いて稼ぐちから、就職しても簡単に辞

仕事内容・重度障害者の身のまわりの世話 （食事介助、オムツ交換、排泄、着替えのお手伝い） ・障害者の送迎 ・重度障害者の世話ができ、体力を必要とする仕事です 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。