株式会社ネオキャリア - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿】コンテンツディレクター（マネージャー候補）◆キャリア支援特化のオウンドメディア◆土日祝休み◎ 【仕事内容】 【新宿】コンテンツディレクター（マネージャー候補）◆キャリア支援特化のオウンドメディア◆土日祝休み◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ◇自社オウンドメディアにおけるコンテンツマーケティング戦略の立案から、コンテンツ制作・編集体制の構築、効果分析までを一貫して担っていただきます。 ◇SEOやSNSなど複数チャネルを活用した集客強化と、編集チームのマネジメント・ディレクションを通じてメディアの成長と組織の成果最大化をリードするポジションです。 ■主な

仕事内容未開拓のキャリアの扉を開けよう！ 名古屋のCA業界のブルーオーシャン、ノンデスク業界で輝く未来へ！ 名古屋支社のキャリアアドバイザーとして、求職者とクライアントとのベストマッチングを目指し、未来のノンデスクキャリアを共に創り上げませんか？ 【当社の概要】 当社は、「令和を代表するメガベンチャーを創る」という使命を掲げ、ノンデスク産業にフォーカスして社会インフラを支えています。物流・建設・製造などの分野で人手不足が進む中、未開拓のノンデスク業界で事業展開をしています。 【仕事内容】 名古屋支社のキャリアアドバイザー（CA）として、立ち上げに携わります！名古屋支社の組織づくりや体制構築を0⇨

仕事内容アクサスの「ITエンジニア」育成実績は500名以上！ 未経験からITエンジニアへと成長することができる環境！ 確実にインフラエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 【ゼロから成長できる研修からスタート！】 入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1か月～2か月間実施。 業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし！ さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。 自分のペースでインフラエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。 【お任せしたいポジションが多数あり、長期的にご活躍いただけます】 キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメ

仕事内容株式会社ネオキャリア 【未経験歓迎】インサイドセールス◆常に成長できる環境◎土日祝休み／面接1回／福利厚生充実◆BPO事業 【仕事内容】 【未経験歓迎】インサイドセールス◆常に成長できる環境◎土日祝休み／面接1回／福利厚生充実◆BPO事業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、それぞれの企業の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談機会の獲得までをご担当いただきます。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率

仕事内容株式会社ネオキャリア ミドル・ハイクラス向けキャリアアドバイザー◆新規事業／未経験歓迎／リモート可 【仕事内容】 ミドル・ハイクラス向けキャリアアドバイザー◆新規事業／未経験歓迎／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ＜キャリアアドバイザー業務＞ ・スカウト（候補人材のリサーチ業務） ・面談 ・求人のご紹介、ご提案 ・選考のフォローアップ、進捗管理 ※ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと： ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など ※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向に

仕事内容アクサスの「ITエンジニア」育成実績は500名以上！ 未経験からITエンジニアへと成長することができる環境！ 確実にインフラエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 【ゼロから成長できる研修からスタート！】 入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1か月～2か月間実施。 業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし！ さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。 自分のペースでインフラエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。 【お任せしたいポジションが多数あり、長期的にご活躍いただけます】 キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメ

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿】人事労務（マネージャー）◆制度設計・戦略人事を推進／3,800名規模の組織◆転勤無／土日祝休 【仕事内容】 【新宿】人事労務（マネージャー）◆制度設計・戦略人事を推進／3,800名規模の組織◆転勤無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 事業成長を支える中核部門で従業員の働きやすい環境をつくる／中途入社者多数在籍 ■概要： ◇企業成長に伴い、今度も継続的に社員数が増加することが見込まれる中で 人事制度や労務体制の強化・最適化が急務となっており、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。 ◇人的資本経営の考えを取り入れ、制度設

仕事内容弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 更なる

仕事内容【応募資格】 [必須] 情報システム部門での就業経験があり、かつ以下のご経験がある方 ・Windowsサーバーまたはクライアント管理経験3年以上 ・Active Directory の運用管理経験 ・Microsoft Intune / MDM の導入・運用経験 ・セキュリティポリシー・GPOの設計経験 [歓迎] ・プログラミングスキル ・ITILなどのITサービス管理のフレームワークの知識と実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・AIなどの最新ITトレンドへの理解や興味関心をお持ちの方 ・セキュリティ対策プロジェクトの経験 【フィットする人物像】 ・変化の多い環境に身を置いて経験・スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務業務の実務経験（2年以上） または ・社労士法人での給与計算の実務経験（2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務経験者歓迎】急成長IT企業の人事制度づくり・業務改善にも挑戦◎年休125日／在宅OK 【仕事内容】 ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における 労務業務全般を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェ

仕事内容株式会社ネオキャリア 【東京】X-Techリクルーティングアドバイザー／経営戦略に貢献／ベンチャー・スタートアップ企業支援 【仕事内容】 【東京】X-Techリクルーティングアドバイザー／経営戦略に貢献／ベンチャー・スタートアップ企業支援 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ◇サービス導入の新規提案 ・自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ◇求人ヒアリング ・募集背景、業務内容、採用要件理

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】紹介事業本部／土日祝休／年休128日以上／成長率150%事業／最短6ヶ月で昇格可能／第二創業期を迎えるメガベンチャーで未経験から営業職のキャリアを積めます！ 《メッセージ》 学歴社会や新卒至上主義に待ったを掛け、 私たちと一緒に『学歴・経歴不問社会』の実現を目指しませんか？ 学歴や経歴も過去の努力があってのことだと思います。 ただ就職・転職活動では学歴や経歴”だけ”で判断することができるでしょうか。 学歴や経歴”だけ”では分からない、その人のスキルや人柄、想いがあるのではないでしょうか。 採用活動における選考は 企業からしたら『その人

仕事内容未知なる挑戦、ノンデスクキャリアアドバイザーとしての舞台が札幌に広がります！ 札幌支社での組織づくりや体制づくりをリードする、キャリアストーリーメイカーとしてのお仕事！ あなたのキャリアも新たな展開が待っています！ 【当社の概要】 当社​​は、Missionとして「令和を代表するメガベンチャーを創る」ことを掲げ、社会インフラを支えるノンデスク産業に焦点を当てています。物流・建設・製造などの分野で人手不足が進む中、労働生産性の向上を目指し、未だ開拓されていないノンデスク業界において事業を展開しています。 ​​○ノンデスク産業の社会課題： ノンデスク産業が支える日常生活において、「ノンデスク

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●女性管理職50%以上 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿】社内SE／クラウドエンジニア＜AWS＞◆リモート可／スキルアップ支援制度充実／福利厚生充実 【仕事内容】 【新宿】社内SE／クラウドエンジニア＜AWS＞◆リモート可／スキルアップ支援制度充実／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【HR領域で事業展開・売り上げ規模500億を擁する成長企業／インフラ設計企画立案・技術選定から携われる】 AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。 既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。 ■業務詳細 ・クラウドインフラ（主にAW

仕事内容◤社内SE募集！入社後すぐリモート勤務OK！年休125日◢ Windowsサーバー／Active Directory／Microsoft Intune 仕事内容 当グループ全体のITインフラ環境（主にWindowsベース）の運用・管理、 また業務改善をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Active Directory（AD）の構築・運用・権限管理 ・Microsoft Intune / Endpoint Managerによるデバイス管理・ポリシー設定 ・グループポリシー（GPO）の設計・管理 ・IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント） ・セキュリティパッチやアップデートの適

勤務時間シフト制

仕事内容一押しポイント スタートアップ成長率No.1！20代中心の急成長企業 未経験から両面型（RA・CA）に挑戦できる貴重なポジション 年収1000万円以上の社員も在籍！成果がしっかり収入に反映 営業だけでなく「キャリア支援」のやりがいも実感できる 目指すは“人材のプロフェッショナル”！将来のキャリアにもつながる 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1⽇に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィス領域（経理）で3年以上の実務経験またはそれに準ずる知識を有する方 [歓迎] ・SaaSプロダクトの運用、導入経験のある方 ・HR Tech領域での経験のある方 ・業務設計、移管プロジェクトの実績がある方 ・バックオフィス部門でスキルを伸ばしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【経理経験者歓迎】急成長BPO事業の立ち上げメンバー募集｜DX推進の最前線でスキルアップ 【仕事内容】 業務内容 クライアント企業が行っている経理業務を、 当社で代行する業務です。