検査センター の求人・仕事・採用

仕事内容臨床検査技師の業務全般 ＊生化学・免疫血清検査・血液検査・一般検査や 生理機能検査（心電図検査・ホルター心電図・呼吸機能検査など） ＊健診センターでは、心電図検査・聴力検査・呼吸機能検査・ 視力検査等の業務もあります 【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容◎本社工場及び加工技術センターにて生産管理・出荷検査を行って頂きます。 ・ＣＡＤプログラムを使用した生産管理を行って頂きます。 ※入社後はスタッフと共に作業を行い、知識や作業を習得してもらいます。 変更範囲：全職種（携わる職種については要相談。研修期間は、色んな職種を 経験して頂きます。場合によっては本人と相談の上、職種の変更可）

仕事内容中央検査室、内視鏡検査、健康管理センター、中央採血室があり、 主に検体検査（尿一般、血液一般、生化学、免疫学）又は 生体検査（心電図、肺機能、聴力等）が業務となります。 業務の変更範囲：呉羽会が定める業務

仕事内容ＪＲ貨物札幌機関区構内にて、鉄道車両の検査修繕を行います。 【具体的には】・車輪の取替、旋盤（機械による削正作業） ・鉄道車両の高さ調整 ・車両部品の分解、組立、検査 〈特徴〉 未経験であることを前提に教育カリキュラムを用意しています。 また、検査・修繕に必要な資格は会社手配の上取得いただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ファインセラミックスの製品の加工から出荷までの一連の作業を行ってもら います。 ・製品の受入検査、マシニングセンター及び平面研削盤による機械加工、手仕 上げ加工、検査、梱包などを行ってもらいます。 ※入社後はスタッフと共に作業を行い、知識・作業の習得をしてもらいます。 変更範囲：全職種（携わる職種については要相談。研修期間は、色んな職種を 経験して頂きます。場合によっては本人と相談の上、職種の変更可）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経理部門は、会社の健全な経営とモノづくりの根幹を数字で支える重要な部署です。 経理の仕事は多岐にわたり、日々の入出金管理から決算業務、そして製造業特有の原価計算などを担当します。 日常経理：伝票処理や売掛金・買掛金の管理など、日々の取引を正確に記録します。 決算業務：月次・年次決算を行い、会社の財政状態や経営成績を報告します。 原価計算：製品一つあたりの製造コストを算出し、価格設定や利益計画の基礎とします。 在庫管理：材料や製品の在庫を金額で管理し、資産価値を正確に把握します。 予算管理：各部門の予算作成を支援し、実績との差異を分析して経営改善に繋げます。 経

仕事内容◎ファインセラミックス製品の加工から出荷までの一連の作業を行ってもらい ます。 ・製品の受入検査、マシニングセンター及び平面研削盤による機械加工、手仕 上げ加工、検査、梱包、出荷などを行います。 ・入社後、スタッフと共に作業を行い知識・作業の習得をしてもらいます。 変更範囲：全職種（携わる職種については要相談。研修期間は、色んな職種を 経験して頂きます。場合によっては本人と相談の上、職種の変更可）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療・研究・福祉の分野で使用される商材を取り扱っています。 定期的に訪問するルート営業で、お客様へ商品をお届けするとともに、日頃からのコミュニケーションで信頼関係を築き、お客様のニーズに合った商品の提案、提供を行っています。 ＜医療分野＞ ・病院の検査室や検査センターを訪問し、検査を行うために使われている医薬品や検査のために必要な医療機器を提案します。 ・健康診断で行われる尿検査、血液検査、心電図検査、X線検査や、季節性感染状況を調べるインフルエンザ検査やPCR検査など、これら臨床検査といわれる分野で使われる商品を取り扱っています。 ・検査室のトータルサポー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自動車メーカー向けスポット溶接機の設計の仕事です。 入社後12～24ヶ月程度の期間は、本社工場（山梨）にて新入社員向け研修を実施します。 〔※研修期間中は会社がアパートを提供します（家賃・光熱費無料）。〕 研修では、設計・CADに関する教育はもちろんのこと、製品の知識・構造などを 習得していただくために、組立工程や検査工程の実習も予定しています。 研修が終了すると、正式に長崎テクニカルセンター勤務となり、CADを使用した 設計関連業務に携わります。 まず、補助的な作業からスタートしますが、段々とスキルを向上させて、 最終的には実際に製品の設計ができる人材への

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日中活動や生活の場（グループホーム）で障がいのある利用者の生活全般の援助を行っていただきます。 【具体的には】 ・農園芸、内職等の作業 ・ウォーキング、レクリエーション、書道等の活動 ・食事、入浴、排泄等の援助 ・送迎業務 ※送迎範囲：荒尾・玉名地区（2市4町）、大牟田 ※使用車：軽、ワゴン車（8人乗り・10人乗り）／AT車 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給