教育出版株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 同社は、45年の歴史を持つ日本語教育分野に特化した出版社です。 学習者と教育現場双方を支えるため、教材・試験・学習環境の開発に取り組んでおります。 主な事業として、グローバルに展開する「日本語NAT-TEST」を運営する日本語試験事業、 現場ニーズに応える教材を開発する出版事業、そして紙とデジタルの両面で新しい学びを創出するデジタル事業 の3つを展開しております。 本ポジションでは、これらの日本語教材・試験事業の成長を担うマーケティング担当として、 戦略設計から実行・改善まで一貫して担当いただきます。 【募集背景】 ・ 世界に日本語の魅力を発信しませんか? ・ 株式会社専門教育出

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上/完全週休2日制/送迎なし月給26万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 【月給】260,000円～290,000円 ※上記には、資格手当40,000円・居住支援特別手当10,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) ※保有資格によって以下の資格手当がつきます ・40,000円(保育士、PT・OT・ST、公認心理師) ・60,00

仕事内容中央出版ホールディングスは、 個別塾の運営をはじめ、 教育・出版など幅広い事業を展開する大手グループ企業です。 右肩上がりで好調につき、 体験入塾のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ・「FA制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「FA制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社実務教育出版 コペルプラス北小金教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/送迎なし月給38万円～ 正社員 研修＆手当充実/全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子ど

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ五反田 【児発管兼施設長】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 正社員 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く月給32.4万円～/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きていけるよ

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【展示施設での法人対応：展示品の説明業務】展示施設で来訪ゲストへ展示説明やデモ操作を行い、打合せ・受付対応、来客時以外は運営事務をご担当します。人前で話す経験がキャリアや自信に繋がります！経験は不問です！接客経験からトライできます♪製品を伝える仕事で技術を支える！そんな、やりがいのあるお仕事です！ ★ あなたの伝える力でゲストに技術の魅力を届けることができます！全研修期間は合わせて、しっかり約６ヶ月！きちんと教えていただける環境が整っているので安心です！是非トライしてみませんか？☆゜:。* ★【企業紹介】書籍・文具の販売や学術情報サービス、教育・文化施設の企画運営、図書館業務支援など幅広い出

仕事内容事務／「岐阜校」「教室事務スタッフ／正社員」子どもたちの成長に関われる教室事務／産休取得率100 【教室運営に関わる事務業務／入会案内や資料作成、成績管理など】 必要な知識は研修でイチから学べます！ ＊具体的な仕事内容＊ ＜ お任せする仕事 ＞ ◆子どもたちへの声かけ ◆配布物などの資料作成 ◆成績管理 ◆教室のPR、入会案内、入会手続き など 事務的な業務を通して、子どもたちが楽しく通える教室づくりに関わる仕事です。慣れてきたら、面談や保護者会の運営なども行います。 ＜ 1日流れ（平日の例） ＞ 12:30 出社・連絡事項の共有など 12:40 事務業務（書類作成や出席簿・座席

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカFujisawa SST 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 正社員 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給22万円～/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社実務教育出版 コペルプラス京成大久保教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/送迎なし月給38万円～ 正社員 研修＆手当充実/全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・以下いずれかの開発経験 └ PHP／Java／JavaScript／その他プログラミング言語 [歓迎] ・各種情報処理資格取得 ・ORACLE MASTER資格取得 【フィットする人物像】 ・自立して主体的に業務に取り組める方 ・新しい知識を吸収し、継続的にキャッチアップできる方 ・前向きで向上心を持って業務に臨める方 ・新しいアイデアや最先端技術に挑戦したい方 【職種名】 【プロジェクトマネージャー】自社開発/DX時代の安心・安全なビジネス社会を一緒に創る新しい仲間を募集 【仕事内容】 自社サービスのアプリケーショ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ五反田 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 正社員 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給22万円～/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きていける

仕事内容＼ここがポイント／ ・賞与年2回（昨年実績5.5ヶ月）で収入面も安定 ・土日祝休み、年間休日120日以上で働きやすい ・理科の知識や編集経験が活かせる ・教育現場で使われる教材づくりに携われる ・前橋市勤務、伊勢崎・高崎エリアからも通勤しやすい 【仕事内容】 主に中学生向けの模擬テストの制作・編集業務をお任せします。 理科担当者1名の募集です。 具体的には、 ・理科の、問題作成・校正・編集 ・既存教材のブラッシュアップ ・教育機関（学校・学習塾）に合わせた内容調整 弊社は、模試をとおして高校入試をアシストする会社です。入試を研究し、良質な問題を提供することを業務としています。良質な問題

勤務時間09：00～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 DTPオペレーター 【仕事内容】 ★DTPデザイン・イラスト制作★ ・企業や行政向けコラボ冊子のデザイン制作 ・Illustratorを使用したレイアウト・パスイラスト作成 ・既存キャラクター素材の流用・調整、修正対応 ・社内担当者とのやり取り、入稿データ作成 ・デザイン部チーム内での分業・連携制作 ※月平均2～3案件、1冊あたり実制作40～50時間想定 ※クライアントとの直接やり取りは基本なし、別部門・同じ部門内でのコミュニケーションあり ＊就業日数：週4～5日 ＊就業時間：9：00～19：00の間で、週25～35時間のご勤務 ※ご希望をお聞かせください！ ＊在宅：基本フル在

仕事内容株式会社日本標準 【総合職(ルート営業・教材編集)】年休134・原則定時！3ヶ月研修 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から教育現場を支える】小学校向けのテストなど、教材のルート営業、教材編集を担当。 3ヶ月は全部署を体験する研修。安心してスタート可能！＊営業（飛込なし・既存顧客メイン） 信頼関係がある代理店へのルート営業をお任せします。 創立75年を超える知名度があり、日本標準さんの教材ならと信頼されているため、提案しやすい環境です。 ● 教材・教具の提案 ● 学校へ訪問・先生への

仕事内容児童発達支援にて、保育士（児童指導員）として療育業務および付帯する業務をお願いします。 ・療育支援の実施（1時間マンツーマンで担当） ・保護者対応 ・活動記録等の書類作成 など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜月曜祝日休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り、1時間単位で取得可） ◎年間休日120日以上 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備＋企業年金基金加入可 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 退職金制度あり 制服貸与 研修制度あり 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：6ヶ月

仕事内容【仕事内容】 【会社概要】専門教育出版は、1978年創業の出版社です。日本語教育に特化し、教材・試験・デジタル学習環境を通じて、学習者と教育現場を支えています。■3つの中核事業①日本語試験事業世界17か国で実施、年間21万人が受験する民間最大級の日本語試験「日本語NAT-TEST」を運営しています。累計受験者数は約140万人。留学・就労ビザ取得時の日本語能力証明としても認められています。②出版事業総合教材「学ぼう！にほんご」シリーズを中心に、教育現場の声を反映した教材を開発・提供しています。③デジタル事業CBT/IBT、eラーニング、動画教材（YouTube）など、紙教材と連動したデジタル学習

勤務時間勤務時間は 9:30～17:30もしくは9:00～17:00いずれかで ご希望お伺いいたします。 （実働7時間／休憩60分） 残業は基本的にありません。 稀に発生する可能性あり（月1時間～2時間程度） （実働7時間超から残業代発生）

仕事内容株式会社システムシンク 家庭両立OK!旺文社学習アプリの【運営サポート事務】週2日在宅可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務スキルを磨きながら長く働ける環境】英語学習アプリの運営サポート事務として、問合せ対応などのバックオフィス業務を担当します。ユーザーからのメール問い合わせやレビュー対応、売上・利用状況のデータ集計、報告資料作成、書誌・電子書籍データの管理、リンクチェックなど。その他、備品管理や郵便物対応といった庶務も含まれます。集計・分析業務ではブランクがある方も安心してスタートで

仕事内容【児童指導員兼管理者】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み 年休120日/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～ 【月給】295,100円～ ※上記金額には21時間分の固定残業代39,100円を含む。超過分は別途支給。 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(規定あり) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 祖師谷3丁目6-10 募集情報 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ五反田 【児童指導員兼管理者】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み 正社員 年休120日/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給29.5万円～/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きて

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ川崎高津 【児童指導員兼管理者】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み 正社員 年休120日/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給29.5万円～/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生き