関電サービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 管理物件（駅直結の商業施設）の設備管理をご担当いただきます。 （電気・空調・消防・搬送設備など） 具体的な業務内容 ・電気設備の日常保守・点検 ・電気エネルギーの安全・省エネ管理 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、 協力会社の選定、納期調整 ・設備保全を目的とした修繕計画の提案 など ・新システム導入の為の提案、建築工事 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 【福利厚生】社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（残業・宿泊）、資格手当   休日休暇 【休日】指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■年間休

仕事内容仙台市内および近郊エリアの管理物件の設備管理。 （オフィスビル、物流施設等） ■具体的には・・・ ◎各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理 ◎各種設備に関する故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 ◎不具合箇所の簡単な小修繕・初期対応 ◎協力会社の管理、マネジメント ◎オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ■入社後のキャリアイメージ・・・ 管理物件は、仙台市内の他、富谷ニュータウンエリアに集約されています。 数年かけて、常駐、巡回それぞれの管理形態や現場（オフィスや商業施設、 物流倉庫等）を経験しながら、ビル管理者として幅広い知識、スキルを 身に付けていただくことを想定しています

仕事内容管理物件（駅直結の商業施設）の設備管理をご担当いただきます。 （電気・空調・消防・搬送設備など） 具体的な業務内容 ・電気設備の日常保守・点検 ・電気エネルギーの安全・省エネ管理 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、 協力会社の選定、納期調整 ・設備保全を目的とした修繕計画の提案 など ・新システム導入の為の提案、建築工事  休日休暇 【休日】指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■年間休日：122日  待遇・福利厚生 【福利厚生】社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（残業・宿泊）、資格手当  特記事項 屋内禁煙 

仕事内容関電サービス株式会社 【岸和田・高槻・枚方】電気に関する調査業務～ご家庭の安全を守る！～関西電力グループ企業～土日祝休 【仕事内容】 【岸和田・高槻・枚方】電気に関する調査業務～ご家庭の安全を守る！～関西電力グループ企業～土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～ご家庭の安全を守る！～関西電力送配電の受託業務～ ■お仕事内容： 基本的には外勤で、業務で使用する工具等を持ち50ccのスクーター・110ccのバイクを運転して業務を進めます。 ＜具体的には…＞ ・低圧電気をご利用頂いているご家庭・商店・工場等に訪問し、訪問日時のお知らせをポスティング ・後日ポスティングしたご家庭・商店・工場等に再

仕事内容【仕事内容】 中之島の事業所から、顧客の設備管理を遠隔で行っていただきます。 顧客（工場・病院・商業施設・複合施設等）の受変電設備（特別高圧、高圧等）、熱源機器等を遠隔で監視いただき、トラブル時の対応を実施。一次対応の前段階を担当いただくイメージです。 ■電気設備・機械設備の運転状況の把握 ■漏電検出装置の追加、撤去等に関するシステム対応 ■漏電等、設備異常発生時の電気主任技術者への連絡 ■お客さまから問い合わせに対する取り次ぎ ■月次の運転報告書作成業務 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 健康保険（関西電力健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 、 退職金制度、各

仕事内容駐車場用地新規拡大に関する企画立案及びコンサルタント業務をお任せします。営業担当と運営管理担当のグループがあり、ご入社時は運営管理担当の業務をお任せします。駐車場運営の業務の流れを習熟いただいた上で、3か月～半年後を目安に営業業務に従事いただく予定です。 【具体的には】 ■用地情報収集、市場価格把握等 ■新規営業活動（既存顧客やリサーチした顧客へ向けての提案） ■地権者との契約業務 営業スタイルは新規に関しては飛び込みとなりますが、市場調査を行った上で訪問先を決定し、週に数件程度の訪問となります。数を重視する営業ではございません。 ※取引先：法人50％、個人50％ ※配属先：1５名 （営業担当

仕事内容【仕事内容】 ・管理業務契約の仕様に基づく各種日常・月間点検 ・管理業務契約の仕様に基づく業者定期点検立ち合い ・スポット業務（管理、工事）立会 ・社内事務処理関係(契約書作成、見積書作成、注文書関係、請求書締め、見通し入力など) ・顧客への修繕提案書作成 等 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、交通費全額支給、各種手当（残業・宿泊）、資格手当   休日休暇 【休日】 指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務、 年間休日122日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇  

仕事内容【仕事内容】 受託物件先工場に常駐し、ユーティリティ設備の運転・保守保全業務全般をお任せします。 ■電気・空調・給排水・ボイラー等の工場設備の巡視・点検業務 ■緊急時、トラブル発生時の一次対応業務 ■設備のエネルギー診断、修繕計画策定、提案 ■顧客対応、工事立ち合い 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 健康保険（関西電力健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 、 退職金制度、各種団体保険制度(生命・傷害・医療・自動車)、 普通預金、積立貯蓄制度、積立年金制度、確定拠出年金制度、持株会、 WELBOX、職場親睦補助制度、福利厚生施設利用補助制度 ※定年60歳 60歳以降

仕事内容【仕事内容】 ・管理業務契約の仕様に基づく各種日常・月間点検 ・管理業務契約の仕様に基づく業者定期点検立ち合い ・スポット業務（管理、工事）立会 ・社内事務処理関係(契約書作成、見積書作成、注文書関係、請求書締め、見通し入力など) ・顧客への修繕提案書作成 等 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、交通費全額支給、各種手当（残業・宿泊）、資格手当   休日休暇 【休日】 指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務、 年間休日122日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇  

仕事内容【仕事内容】 管理物件（リゾートホテル）の設備管理をご担当いただきます。 （電気・空調・消防・搬送設備など） 具体的な業務内容 ・電気設備の日常保守・点検 ・電気エネルギーの安全・省エネ管理 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、 協力会社の選定、納期調整 ・設備保全を目的とした修繕計画の提案 など ・新システム導入の為の提案、建築工事 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 【福利厚生】社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（残業・宿泊）、資格手当   休日休暇 【休日】指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■年間休日

仕事内容受託物件先工場に常駐し、ユーティリティ設備の運転・保守保全業務全般をお任せします。 ■電気・空調・給排水・ボイラー等の工場設備の巡視・点検業務 ■緊急時、トラブル発生時の一次対応業務 ■設備のエネルギー診断、修繕計画策定、提案 ■顧客対応、工事立ち合い  休日休暇 【休日】完全週休二日制（土・日）、祝が基本、勤務スケジュールは前月25日までに会社指定 【休暇】年次有給休暇、半日休暇、夏期休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、 産前産後休暇、出産休暇、忌服休暇など特別休暇、労働祭 ※年間休日123日  待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険（関西電力健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保

仕事内容同社が管理する施設の設備管理をお任せします。 （オフィスビル、テナント型物流施設、商業施設、ホテル等） ■具体的には・・・ ◎各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理 ◎各種設備に関する故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 ◎不具合箇所の簡単な小修繕・初期対応 ◎協力会社の管理、マネジメント ◎オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ■入社後のキャリアイメージ・・・ 基本的に、東京都23区内（秋葉原、赤坂、蒲田、湾岸エリア等）での常駐ないしは 巡回担当となります。 常駐先現場は、ご自宅から90分圏内を想定。 これまでの経験、お住まい、希望等を踏まえた上で、担当物件を決定します。 2

仕事内容・管理業務契約の仕様に基づく各種日常・月間点検 ・管理業務契約の仕様に基づく業者定期点検立ち合い ・スポット業務（管理、工事）立会 ・社内事務処理関係(契約書作成、見積書作成、注文書関係、請求書締め、見通し入力など) ・顧客への修繕提案書作成 等  休日休暇 【休日】 指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務、 年間休日122日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇  待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、交通費全額支給、各種手当（残業・宿泊）、資格手当  特記事項 屋内禁煙 

仕事内容管理物件（リゾートホテル）の設備管理をご担当いただきます。 （電気・空調・消防・搬送設備など） 具体的な業務内容 ・電気設備の日常保守・点検 ・電気エネルギーの安全・省エネ管理 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、 協力会社の選定、納期調整 ・設備保全を目的とした修繕計画の提案 など ・新システム導入の為の提案、建築工事  休日休暇 【休日】指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■年間休日：122日  待遇・福利厚生 【福利厚生】社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（残業・宿泊）、資格手当  特記事項 屋内禁煙 

仕事内容【仕事内容】 業務内容 清掃作業及び物件管理業務 （スタッフ管理・顧客管理・協力会社管理） 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、交通費全額支給、各種手当（残業・宿泊）、資格手当 ※定年：60歳（再雇用・雇用延長あり） ※年齢・経験により契約社員（嘱託社員）の可能性あり   休日休暇 【休日】 指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務、 年間休日122日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇  

仕事内容物流倉庫の設備管理業務をお任せします 【具体的には】 ■建築設備等の保守点検（設備の運転・監視・点検・保守） 保全業務については、通常勤務しているビル内の設備室や制御室にてビル全体の制御を行います。点検による異常発見や緊急時の対応もお願いします。 【組織体制】 6名の現場で2名体制で勤務（30代～40代が中心の現場）  休日休暇 【休日】指定休日制、シフト勤務※年間休日122日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇  待遇・福利厚生 【福利厚生】社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（残業・宿泊）、資格手当 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月 ※60歳以上の方は嘱託社員採

仕事内容同社が管理する施設の設備管理をお任せします。 （オフィスビル、テナント型物流施設、商業施設、ホテル等） ■具体的には・・・ ◎各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理 ◎各種設備に関する故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 ◎不具合箇所の簡単な小修繕・初期対応 ◎協力会社の管理、マネジメント ◎オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ■入社後のキャリアイメージ・・・ 基本的に、東京第一営業所管轄エリア （都内23区：秋葉原、赤坂、蒲田、湾岸エリア等）内での常駐 ないしは巡回担当となります。 常駐先現場は、ご自宅から90分圏内を想定。 これまでの経験、お住まい、希望等を踏まえた上で、

仕事内容オフィスビル/商業施設/工場/物流倉庫/ホテル/病院などの当社（関電グループ）管理物件の設備管理をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ・電気設備の日常保守・点検 ・電気エネルギーの安全・省エネ管理 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、 協力会社の選定、納期調整 ・設備保全を目的とした修繕計画の提案 など ・新システム導入の為の提案、建築工事  休日休暇 【休日】指定日休日制 ※拠点内メンバーによるシフト勤務 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■年間休日：122日  待遇・福利厚生 【福利厚生】社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（残業・宿泊）、資格手当  特記事項

仕事内容■ビルメンテナンス会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督 ■ビルメンテナンス業務の仕様・委託費の見直し ■省エネ提案（LED・空調など）、エネルギー管理 ■業務改善提案 ■テナント退去時原状回復工事及び入居工事の確認 ■収支管理・案件予算管理 ■省エネ提案、エネルギー管理、業務改善提案 ■工事管理業務（修繕計画・年次計画立案・工事実施、進捗管理・テナント退去時原状回復工事・不具合是正、小修繕） ■各種オーナー事務代行 ■プロパティマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応 ※物件比率（オフィスビル70％、商業施設15％・物流施設15％） ※人員構成（エンジニアリング担当者はグルー

仕事内容同社が管理する施設の設備管理をお任せします。 （オフィスビル、テナント型物流施設、商業施設、ホテル等） ■具体的には・・・ ◎各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理 ◎各種設備に関する故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 ◎不具合箇所の簡単な小修繕・初期対応 ◎協力会社の管理、マネジメント ◎オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ■入社後のキャリアイメージ・・・ 未経験の方の場合、教育・育成に適した現場への初任地配属を 前提としています。 2～5年を目安に担当現場を変更しながら、ビル管理者として 幅広い知識、スキルを身に付けていただくことを想定しています。 様々な管理形態（常駐