関電サービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【関西電力グループ】残業少なめ★未経験大歓迎★年間休日120日以上★自分のペースで回れる ■開始日相談OK★ ■普通免許があれば未経験も大歓迎！研修充実！ ■40～50代まで幅広い世代が活躍中！ ■自分のペースで回って働けます♪ ＼安心・安定の関西電力グループ／ 電柱等の設置に必要な用地について、土地の所有者と設置に係る承諾を得るための用地交渉をお任せします◎ 厳しいノルマ等ございません！ 40代、50代活躍中の職場◎ 実務経験がない、 ブランクがあって不安、 そんな方も大歓迎！サポート体制抜群で安心スタート♪ ＜ ️具体的には？ ＞ ・土地の所有者(地主や企業・官公庁など)に対

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 事務はじめてOK ＜40代活躍中！正社員登用あり◆動きのあるお仕事!＞新大宮駅 契約社員★無期・正社員登用あり未経験でもOK車で外回りのオシゴトアクセス抜群◎駅チカオフィス年休123日｜土日祝休み＆有給取得率◎営業/接客経験のコミュニケーション力活かせる！研修やOJTも充実で安心マニュアルがあるので初めてでも安心！長く安心して働ける環境◎ 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容【関西電力グループ】残業少なめ★未経験大歓迎★自分のペースで回れる ■開始日相談OK★ ■普通免許があれば未経験も大歓迎！研修充実！ ■40～50代まで幅広い世代が活躍中！ ■自分のペースで回って働けます♪ ＼安心・安定の関西電力グループ／ 電柱等の設置に必要な用地について、土地の所有者と設置に係る承諾を得るための用地交渉をお任せします◎ 自分のペースでモクモク回れる 40代～50代 活躍中の職場◎ 実務経験がない、 ブランクがあって不安、 そんな方も大歓迎！サポート体制抜群で安心スタート♪ ＜ ️具体的には？ ＞ ・土地の所有者(地主や企業・官公庁など)に対して、用地の交渉作業

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 『ありがとう』と言ってもらえる瞬間が多い☆地域貢献できる仕事 ＼大手グループ★地域密着のインフラを支えるサポート事務☆柔軟な働き特別な知識は不要！コミュニケーション力あればOK◎スキルアップできる↑初めてでも安心！マニュアルあり◎年収300万土日祝お休みで充実度UP午前は訪問＆午後はPCで事務処理☆自分で予定を組んで仕事ができる! 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】

仕事内容<仕事内容> 関電ガスのサービススタッフ◆未経験歓迎！／転勤なし！／働き方が選べます！ ガスのサポートスタッフとして、お客様宅に訪問し、ガスの点検・調査などの保安業務を行ないます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問 高槻市エリアにあるお客様宅に、バイクで訪問します。 ※1日に訪問する件数は10~20件程、滞在時間は1件あたり30分程度です。 ▼ガスの点検・切り替え作業 コンロやストーブなど、設置されているガス機器に劣化や欠損、ガス漏れがないかどうかをチェック項目に沿って点検します。 ※他のガス会社から、関電ガスに切り替えるお客様の場合は、ガスの切り替え作業を行ないます。 ▼報告・データ

仕事内容【関西電力グループ】シニア活躍中★未経験大歓迎★年間休日120日以上×有給取得率80％以上！ ■開始日相談OK★ ■資格or電気科卒であれば未経験も大歓迎！研修充実！ ■40～60代まで幅広い世代が活躍中！ ■自分のペースで回って働けます♪ ＼安心・安定の関西電力グループ／ 電気の定期点検をお任せします◎ 50代、60代活躍中の職場◎ 実務経験がない、 ブランクがあって不安、 そんな方も大歓迎！サポート体制抜群で安心スタート♪ ＜ ️具体的には？ ＞ ◯低圧電気をご利用いただいている箇所へ訪問日時のお知らせをポスティング ◯後日再訪し、漏電や危険箇所の調査 ◯漏電・危険箇所を発見

仕事内容【大手×安定★関西電力グループ】50～60代も活躍中♪資格があれば未経験◎有給取得率80%以上！プライベート充実 ■開始日相談OK★ ■資格があれば未経験も大歓迎！研修充実！ ■40～64歳まで幅広い世代が活躍中！シニア活躍中 ■大手・関西電力グループ勤務で安定 ＼安心・安定の関西電力グループ／ 電気の定期点検をお任せします。 ＜ ️具体的には？ ＞ ◯低圧電気をご利用いただいている箇所へ訪問日時のお知らせをポスティング ◯後日再訪し、漏電や危険箇所の調査 ◯漏電・危険箇所を発見した場合はお客様へ対処を促す ◯その他簡単な事務業務 など ＜ ️訪問箇所は？ ＞ ◯ご家庭・商店

仕事内容【関西電力グループ】シニア活躍中★資格があれば未経験大歓迎！研修充実！有給取得率80％以上 資格があれば、経験一切必要なし！ 資格取り立て、工業高校電気科を卒業したばかり、 そんな方も大歓迎です★ ■40～64歳の幅広い世代が活躍中！ ＼安心・安定の関西電力グループ／ 未経験大歓迎の電機点検スタッフ 具体的な仕事内容 ️低圧電気をご利用いただいている箇所へ訪問日時のお知らせをポスティング ️後日再訪し、漏電や危険箇所の調査 ️漏電・危険箇所を発見した場合はお客様へ対処を促す ️その他簡単な事務業務 など おすすめ3POINT ①未経験大歓迎♪資格

仕事内容株式会社関電エネルギーソリューション 【大阪／関西電力G】既存営業◇サービスインしたお客様に向けた提案活動◇福利厚生充実×働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪／関西電力G】既存営業◇サービスインしたお客様に向けた提案活動◇福利厚生充実×働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり ■業務内容： ～既存顧客向けの営業をお任せ～ ◇サービスインした顧客（既存顧客）に対して、ユーティリティサービスや電気保安サービスの提案、受注、契約などを担当する部署（第1チー

仕事内容【大手◎関西電力グループ】50～60代活躍中★工業高校電気科卒業or電気工事士資格必須 ＼お気軽にご応募ください！／ 〇有給消化率80％以上★プライベート充実 〇資格があれば未経験も大歓迎！ 〇40～60代幅広い世代が活躍！シニアも応援 ＼安心・安定の関西電力グループ／ 電気の定期点検をお任せします。 ＜ ️具体的には？ ＞ ◯低圧電気をご利用いただいている箇所へ訪問日時のお知らせをポスティング ◯後日再訪し、漏電や危険箇所の調査 ◯漏電・危険箇所を発見した場合はお客様へ対処を促す ◯その他簡単な事務業務 など ＜ ️訪問箇所は？ ＞ ◯ご家庭・商店・工場など ◯1日に平均2

仕事内容【関西電力グループ】残業少なめ★未経験大歓迎★年間休日120日以上★自分のペースで回れる ■開始日相談OK★ ■普通免許があれば未経験も大歓迎！研修充実！ ■40～50代まで幅広い世代が活躍中！ ■自分のペースで回って働けます♪ ＼安心・安定の関西電力グループ／ 電柱等の設置に必要な用地について、土地の所有者と設置に係る承諾を得るための用地交渉をお任せします◎ 40代、50代活躍中の職場◎ 実務経験がない、 ブランクがあって不安、 そんな方も大歓迎！サポート体制抜群で安心スタート♪ ＜ ️具体的には？ ＞ ・土地の所有者(地主や企業・官公庁など)に対して、用地の交渉作業 ・地権者

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収350万】賞与2か月分＆昇給あり◆未経験OK!点検業務！ 和田岬駅徒歩7分◇駅チカで便利!丁寧な研修あり◎穏やかな環境です◎未経験OK！電気設備の点検調査電気工事士の資格＆原付免許アリの方60代の方も活躍賞与2か月分＆昇給あり↑うれしいインセンティブも◎有給以外にリフレッシュ休暇あり再雇用制度あり◇最大70歳まで 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:40～17:30

仕事内容株式会社関電エネルギーソリューション 【大阪／中之島】制御設計・実装／サービス開発◆商業施設・病院など／関西電力G／残業10h／各種手当◎ 【仕事内容】 【大阪／中之島】制御設計・実装／サービス開発◆商業施設・病院など／関西電力G／残業10h／各種手当◎ 【具体的な仕事内容】 【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日】 ■業務内容： お客さまの施設（商業施設、病院・福祉施設、オフィスビル、学校など）の電気及び熱などのエネルギー利用の効率的な利用のための制御設計及び実装をご担当いただきます。サービスの拡張のため、他社が保有するサービスや技術と

仕事内容【関西電力グループ】残業少なめ★未経験大歓迎★年間休日120日以上★自分のペースで回れる ■開始日相談OK★ ■普通免許があれば未経験も大歓迎！研修充実！ ■40～50代まで幅広い世代が活躍中！ ■自分のペースで回って働けます♪ ＼安心・安定の関西電力グループ／ 電柱等の設置に必要な用地について、土地の所有者と設置に係る承諾を得るための用地交渉をお任せします◎ 厳しいノルマ一切なし！ 40代、50代活躍中の職場◎ 実務経験がない、 ブランクがあって不安、 そんな方も大歓迎！サポート体制抜群で安心スタート♪ ＜ ️具体的には？ ＞ ・土地の所有者(地主や企業・官公庁など)に対して、

仕事内容【関西電力グループ】残業少なめ★未経験大歓迎★年間休日120日以上★自分のペースで回れる ■開始日相談OK★ ■普通免許があれば未経験も大歓迎！研修充実！ ■40～50代まで幅広い世代が活躍中！ ■自分のペースで回って働けます♪ ＼安心・安定の関西電力グループ／ 電柱等の設置に必要な用地について、土地の所有者と設置に係る承諾を得るための用地交渉をお任せします◎ 厳しいノルマ等一切なし！ 40代、50代活躍中の職場◎ 実務経験がない、 ブランクがあって不安、 そんな方も大歓迎！サポート体制抜群で安心スタート♪ ＜ ️具体的には？ ＞ ・土地の所有者(地主や企業・官公庁など)に対して

仕事内容【関西電力グループ】残業少なめ★未経験大歓迎★年間休日120日以上★自分のペースで回れる ■開始日相談OK★ ■普通免許があれば未経験も大歓迎！研修充実！ ■40～50代まで幅広い世代が活躍中！ ■自分のペースで回って働けます♪ ＼安心・安定の関西電力グループ／ 電柱等の設置に必要な用地について、土地の所有者と設置に係る承諾を得るための用地交渉をお任せします◎ 厳しいノルマ等一切なし！ 40代、50代活躍中の職場◎ 実務経験がない、 ブランクがあって不安、 そんな方も大歓迎！サポート体制抜群で安心スタート♪ ＜ ️具体的には？ ＞ ・土地の所有者(地主や企業・官公庁など)に対して

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 【年収300万～350万】昇給あり◆年休120日!電気設備の点検調査 インセンティブ有！枚方市駅徒歩8分研修制度◎土日祝休年休120日電気設備の点検調査電気工事士の資格＆原付免許アリの方未経験OK！60代の方も活躍中賞与2か月年収300万～350万昇給あり！有給以外にリフレッシュ休暇有再雇用制度あり◇最大70歳まで 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:40

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験 ・普通自動車免許第一種 ・管理業務主任者 ※管理業界未経験の方でしたら３０歳代まで [歓迎] ・分譲マンション管理、賃貸管理のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない企業基盤と体制・地域特化～ 【仕事内容】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：４月、１１月～３月（年末年始除く） 就業時間２：：５～１０月 就業時間３：：年末年始１２／２９～１／３ ※ 就業時間１：、２は休憩１時間を含む。 就業時間３：は休憩なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・突発的な業務の状況に対処し、業務の正常な運営を期する場 合。延長：１５時間／１日、９９時間／箇月、４８０時間／１年。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトを組み、４週６日以上（基本） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇関電不動産開発株式会社が運営する日向山高原サービスセンター での管理業務（複数名で担当いただきます） ・別荘地管理業務 （巡視、環境整備、温泉検針、除雪指示、各種申出対応等） ・一般別荘及び特別別荘の清掃業務 ・テニス・パターゴルフ運営管理 （受付、金銭取扱い、日報作成等） ・セントラルゾーン施設管理 （テニス・パターゴルフ、いこいの広場等の整備） ○社有地管理（環境整備） 〇水事業に伴う業務（採水業務） ○その他、会社事業に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験 ・普通自動車免許第一種 ・管理業務主任者 ※管理業界未経験の方でしたら３０歳代まで [歓迎] ・分譲マンション管理、賃貸管理のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない企業基盤と体制・地域特化～ 【仕事内容】 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない