課長候補/人事制度運用~採用計画立案等/経験者歓迎/フレックス可/語学力不要/人事制度・企画
非公開
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与・ボーナスあり
- 週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- フレックスタイム制
- 残業月20時間以内
- 16時までに退社可
- 17時までに退社可
- 18時までに退社可
- 駅チカ
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 駐車場あり
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- 経験者優遇
- 語学力不問
- AT限定OK
仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の実務経験をお持ちの方(5年以上) ・マネジメント経験(5名程度以上)をお持ちの方 ・パソコン基本スキル(Excel、Word) ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] ・経営企画業務等をご経験された方 ・採用業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 課長候補(人事制度運用~採用計画立案等)年収600~700万円 【仕事内容】 自動車部品や産業機械部品の製造を手がける企業にて、総務部人事課長候補として、人事制度の運用・改善、労務管理、採用計画の立案など、幅広い業務をお任せいたします。 人事分野での豊富な経験と、チームマネジメントの実績を活かし、組織の成長に寄与