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仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【朝霞市膝折町】月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり。人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【朝霞市本町】月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり。人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 求人ID 2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【朝霞市根岸台】月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり。人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 求人ID

仕事内容介護業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【朝霞市浜崎】月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり。人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 求人ID 4

仕事内容株式会社アーク 【埼玉／朝霞】営業 ※未経験歓迎／フレックス制度あり／自動車・家電・ロボット等の新製品開発に伴走 【仕事内容】 【埼玉／朝霞】営業 ※未経験歓迎／フレックス制度あり／自動車・家電・ロボット等の新製品開発に伴走 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／フレックス勤務／自動車から家電・ロボットまで様々な新製品開発に携われる環境／中途入社者も活躍中】 ■業務内容： 試作品製作を通じて、お客様（自動車・家電・サービス用ロボットメーカ等）の新製品開発に伴走いたします。顧客の要望に応える提案を行った上での受注生産であることから、同じ案件は2度ありません。材料・工法知識に加え、図面読解力

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/曜日相談OK/定年65歳以上/賞与あり/ブランクありOK週休二日/高単価夜勤専従/月給30万円以上あり/未経験歓迎 ■コメント ☆【朝霞市】夜勤は希望者のみ！月給28.5万円～36.5万◎人物重視の選考を行っています。年齢・学歴などは一切不問。無資格・未経験の方の応募歓迎。曜日固定の完全週休2日制。トッピング休暇制度(12日)あり/曜日相談OK/定年65歳以上/賞与あり/ブランクありOK週休二日/高単価夜勤専従/月給30万円以上あり/未経験歓迎/昇給あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/育児休暇あり/研修制度あり/第二新卒/無資格者相談OK/駅近(約5

仕事内容株式会社わさび IT人材コーディネーター*賞与年2回*年休120日以上*インセン有*上場企業G 《未経験からのスタート大歓迎◎》 将来性豊かなIT業界で、人材コーディネーターとして輝きませんか？ 《未経験者歓迎！》 ​当社は、2年で社員数が70名以上に増加中。 現役スタッフ全員が未経験からスタートしており、新人育成に自信アリ。 未経験からのデビューを全力でサポートします！ 《入社後にスキルを習得》 ​ビジネスマナーや営業スキルなど、必要な知識はすべて入社後に学べます。 段階を踏んだ研修プログラムで、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。 《起業志向の方も歓迎》 起業を目指す

仕事内容 仕事内容 当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 アピールポイント みつばレジデンス朝霞をご紹介します。 株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。 創業か

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/曜日相談OK/定年65歳以上/賞与あり/ブランクありOK/中高年歓迎/週休二日/高単価夜勤専従/月給30万円以上あり/未経験歓迎/昇給あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/育児休暇あり/研修制度あり/第二新卒/無資格者相談OK/駅近(約5分以内)/Web履歴書対応/固定残業代 8,000円(4時間) ■コメント 埼玉県朝霞市の有料老人ホームで介護職員を募集しております！ 無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎♪月給30万円以上の高給与！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪ ■職種 有料老人ホームの介護職

仕事内容≪入社後は約7カ月の実践型研修あり≫ 「Webクリエイターになりたい」その気持ちがあればOK！ 仕事内容： ・未経験歓迎！約7か月後にはITエンジニアデビュー ・IT業界の知識ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍中 ・基礎から丁寧にフォローし、無理なくエンジニアを目指せる ・入社後約7カ月は実践型の研修あり・ 研修Webサイトを使い、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。期限内にでき上るようコツコツ進めましょう！分からない事はいつでも講師に相談できます。 ・Webクリエイターデビュー！・ 研修後は「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」など、あなたの希望に合った

仕事内容7カ月の集中研修でエンジニアデビュー！ 基本的なスキルをゼロから学べます 仕事内容： ≪入社後7カ月の実践的な研修あり！≫ 最初の7カ月は導入研修(基本的にオンライン)で エンジニアとして基本的な技術力を身につけます！ システム開発の流れに沿って学びながら 「締切に向けて作業を進める」 「必要に応じて相談する」など 実際のシステム開発の現場で必要な 総合的なスキルを吸収できます！ 7カ月は研修以外の業務はなし！ 学ぶことに集中し、エンジニアへと成長しましょう！ ≪研修で学ぶ技術≫ HTML、CSS、JavaScript(Vue.js)、PHP(Laravel)、MySQL、AWSなど

仕事内容■あなたを中心にチームができていく。その達成感も味わって■ 本社と支社を置く北海道内＋首都圏下に高齢者向けの入居施設を100か所以上運営！ まだ大手とまではいかないものの、成長曲線をしっかりと描く上場企業が手掛けます。 2024年6月「朝霞駅」最寄りに開設。ステーションのスタートアップメンバーにもなる『看護管理者』を募集中です★*゜ こちらのステーションが行うのは、併設ホーム入居者を対象とする《施設内訪問看護》 入居者が日々過ごすお部屋をご自宅に見立て訪問するスタイルで、施設職員だけでは行き届かない健康面・体調面のサポートを行います。 あなたにお任せするのは、勤怠管理や請求関連業務、多職

仕事内容＼高ニーズな商材で、無理せず約3件に1件が成約！／ 稼ぎたい理由がある40代・50代の営業デビューを歓迎します 仕事内容： あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があり

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆