人事 - 広島県広島市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]①10:00～15:00 [正]②09:00～18:00、③09:00～17:00 朝、昼、夕方 ■総務スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 10：00～15：00 上記時間内で、 ・週4日勤務（月火木金） ・1日5時間の勤務となります。 ※入社後社外研修を受けて頂きます。 ⇒柔軟に動ける方が望ましいです！ ■営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00～18：00 ※実働8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制も選択可能 ※原則、残業はありません！ ※業務量・案件数により、 残業発生の可能性もあるため、 固定残業代を含んだ給与体系となります。 ■現場スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00～17：00 ＊実働7時間/1時間休憩

仕事内容＜総務さん（パート）＞＜営業（正社員）＞＜現場作業（正社員）＞の3職種を募集します！施工工事のセカンドオピニオンとして、お客様へハイクオリティかつコストカットの提案を行っていきます。 【職種】 ＊施工セカンドオピニオン会社＊ [ア・パ]①総務・法務・人事・採用 [正]②個人営業、③建築・建設・土木作業 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■総務 ＊来客対応 ＊SNSの運用 ＊関係各所との連絡 ＊電話・メール・LINE対応 ＊領

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集 ︎】人事・コーディネーター職の求人です！ 【業務内容】 エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ◆詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ◆入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個

仕事内容【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(

仕事内容【POINT】 ◎総合ビル管理事業 ◎広島本社で転勤はありません ◎女性社員が54％と老若男女問わず幅広い年代層の方が活躍 【業務概要】 総合ビル管理事業の業務管理課の管理職として、以下の業務を担当する一般職社員や自部門の総合管理をお任せします。 【具体的には】 総合ビル管理業としてビル・設備の維持管理業務を契約している各施設の巡回や打ち合わせ、各種書類の作成、現場で働くパート社員のシフト管理、作業状況チェック・指導教育・管理・サポート、クレーム対応などをする一般職社員（約15名）の総合営業管理、年間計画に沿った数値管理、定例で行われる経営会議への参加、部署問題点の提起、改善策の提案、実行

仕事内容■業務概要： 駐車場・カーシェア「タイムズ」を運営するパーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っているパーク２４ビジネスサポート社の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。 ■部署構成： 勤怠/組織・給与・入社退社・社会保険・健康診断・福利厚生などのチームにわかれております。 ■組織構成： 部長・グループマネージャー・チームリーダー・メンバーの総勢40名で構成されています。当社グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回４ヶ月★大手グループ／運用プロセス構築など お仕事内容： ◆グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群な環境！制度企画などを行うグループ人事本部へ提案や連携をしながらスピード感と正確さを持って業務にあたります！ ●グループの業務代行会社●女性も多く活躍中！人事サポート部のリーダーのお仕事です！【正社員で就業開始】▼実務を行いながらの専門的な判断、 法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容当事務所で行っている司法書士業務補助及び当事務所が担っている 一般社団法人人生安心サポートセンターきらりの業務 具体的には 総務業務全般、人事・労務管理 変更範囲：法務事務

仕事内容人事部長補佐、人事労務に関する業務全般の管理 （ビザの手続きやペイロール含む）

仕事内容【広島市中区】人事（部次長候補）／年収600万円～800万円／経験者／転勤なし 中四国地方で不動産事業を中心に様々な事業を展開している＜みどりグループ＞が＜ホールディングス全体の人事（部次長候補）＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 笑顔あふれる「ひと」と「まち」づくりに貢献している企業グループです。 中四国地方で不動産事業を中心に展開している他、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取組んでおります。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現していま

仕事内容人事総務管理職候補 【仕事内容】 高級ブランドバッグのシェアリングサービス「ラクサス」でIPO準備中の当社にて、採用等の人事総務業務を担当いただきます。 入社後は、採用業務を中心に、その他人事業務（制度企画、給与、労務、教育研修等）や総務領域（会議体運営、株式事務、社内制度運用等）にも参画いただき、仕組みづくり等幅広くご活躍いただきます。 入社後は、まずは部長と共に業務を進めていただきます。その他、随時OJT、Off-JTにより当社の知識、業務の知識を深めていただきながら周囲のサポートのもとで責任ある業務を担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 CMで話題のバッグシェアリングサー

仕事内容【大手グループ会社での労務のシェアードサービスのお仕事】 ◆給与計算 ◆社保業務 ◆年末調整・給与支払報告書（社労とのチェックあり、元データの作成はあり） ◆ＴＥＬ（社員からの問い合わせ対応） ≪職場環境≫ 近くにコンビニあり／ロッカーあり／休憩室あり ≪おすすめポイント≫ ・同業務の方もいて相談しやすい職場です♪ ・正社員雇用の実績あり

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【新川電機】★正社員！賞与年２回！基本１７時２０分まで！ お仕事内容： ◆残業ほぼなし＊土日祝休み！育児中の時短勤務や介護休業などあり働きやすい環境！駅から徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニがありお昼も充実！人気の職業紹介のお仕事です！ ５月スタート！計測・制御機器メーカー！同業務者も活躍中です！【正社員で就業開始】〈新卒採用〉Ｗｅｂや対面での合同企業説明会や自社説明会での会社紹介、面接日程調整、 面接対応（主に司会進行）、学生対応、学校訪問、入社式・内定式対応〈中途採用〉面接対応（主に司会進行）、転職エージェントとの調整、入社に関わる手続きなど。◆正

仕事内容・労働保険、社会保険手続、助成金手続 ・役所・顧問先等巡回 ・給与計算 ・書類整理、その他雑務 ・電話応対

仕事内容<仕事内容> 人事部門の事務スタッフ／人事サポート部 ● 仕事内容 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキング・タイムズカーを運営するパーク２４グループでの一般事務のお仕事です！採用事務・勤怠給与計算・入社退社手続き・社宅手配など人事手続き業務をお任せします。得意なこと・やりたいことに合わせて担当業務を決めますのでご希望があれば面接でご相談ください◎ ●具体的には 給与や社会保険・入社時の雇用などの手続きの手配や、勤怠・異動・評価・福利厚生・健康診断などのシステム上の手続き、従業員からの問い合わせ対応などをお任せします。その他、採用アシスタント業務などもございます。基本的なPCスキルがあれば

勤務時間シフト制 10:00～19:00

仕事内容リーダー候補として採用をメイン連業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： ・代表取締役直下のポジションで経営課題を解決するための採用・人事施策を推進できる ・人事・採用責任者候補として裁量を持ち、仕組みづくりから取り組める ・採用戦略・仕組み作りという希少価値の高い経験&スキルセットが身につく ・成熟した経営陣、部長陣との折衝がメインとなるため各部署と連携した動きが取りやすい ・急成長中のスタートアップで採用活動の重要度が極めて高いため、人事としての貢献感を得られる ・経営課題から逆算された本質的な採用・人事施策を練り上げる経験が得られる ■募集背景： 数年後のIPOを目指し事業成長のア

仕事内容当事務所で行っている司法書士業務補助及び当事務所が担っている 一般社団法人人生安心サポートセンターきらりの業務 具体的には 総務業務全般、人事・労務管理 変更範囲：法務事務

仕事内容モダンデコ株式会社 【広島】総務人事（給与計算・労務中心）※土日祝休み 【仕事内容】 【広島】総務人事（給与計算・労務中心）※土日祝休み 【具体的な仕事内容】 家具・雑貨・インテリア家電の販売を行う当社の総務人事課にて、給与計算、労務、制度関連を中心として、業務を担当していただきます。 メンバーの取りまとめも担っていただくことを期待しています。 ■主な業務内容 ・給与計算 ・労務管理 ・人事業務全般 ・人事評価制度企画、運用、改定 ・ルールすり合わせ ■組織構成： 給与・労務関連は現在4名で担当しております。パート、アルバイトの方も含まれており将来的にはリーダーとして課を牽引いただくこと

仕事内容 同社総務人事部にて広島マツダを中心に社内研修の運営（新卒内定者向け研修、新入社員向け研修、既存社員フォローアップ研修、管理職向け研修等）に携わって頂きます。研修資料の作成、研修当日の運営、その他、人事業務全般（採用・労務系）M&Aを進めている広島マツダのホールディングス親会社でグループの最適を目指して社内研修・教育に関する人事業務全般を担当していただきます。上司の基で上記業務を徐々に一人で回せるようになっていただきます。 所属部署 総務人事部 人材開発Gｒ 所属人数 9名（男7名、女2名）、平均年齢33歳 日/祝/第2・第4土曜日、GW、夏季年末年始 退職金/リース補助制度、車両購入割引、社

仕事内容【障がい者採用】土日祝日休み！／人事・労務経験が活かせるお仕事！ ＊未経験OK＊ 交通費支給・特別休暇など待遇充実・Web面接◎・子育てとの両立◎ パーク２４ビジネスサポートでは人事労務スタッフを募集してお ります。グループ会社社員の入退社手続き、勤怠チェック、給与 計算、社宅手配、健康診断手配・・・と様々なお仕事をお願いす る予定です。まずは、簡単なお仕事から少しずつ覚えていってい ただければと思います！※ブランクのある方も大歓迎※ 【こんなスキルが身に付く！】 社会保険や福利厚生、給与計算といった知識から、PCスキルまで 幅広い知識を身につけることができます！ 土日祝日休みも嬉しい