ハローワーク 特別養護老人ホーム - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容●特別養護老人ホームの利用者への看護業務 ＊昼食時の投薬 ＊入浴後の医療処置 ※利用者：８０名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容●特別養護老人ホームに入居者の方に対するケアワーカー業務 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助・日常生活のお世話 等 ＊定員８０名／１２名のスタッフで対応します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●特別養護老人ホームにおける介護業務 入所定員３９名（長期入所２９名・短期入所１０名） ＊個室ユニット型４ユニット ＊スタッフ約２０～２２名で対応 ◎職業訓練を修了された方も歓迎です ◎日本語を母語とされない方でも、日常会話・漢字の読み書きが できれば可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●特別養護老人ホームにおける介護業務 ＊定員：長期入所５０名・短期入所９名 ＊日勤はスタッフ８～９名体制／夜間勤務はスタッフ２名体制 ※昭和５７年５月に大和市で２番目に開所した従来型の特別養護 老人ホームです。「アットホームな特別養護老人ホーム」を 掲げサービス提供を行っております。 季節に応じたイベントの実施や入居者の想いに寄り添うケアを 目標に、職員皆で取り組みを進めています。 ＃若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●特別養護老人ホームにおける看護業務 ＊入居者の健康管理 ＊受診の付添い ＊シフト作成 等 ＊定員：長期２９名、短期１０名／スタッフ２～３名で対応 ※オンコール１０回／月 ＃若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●特別養護老人ホーム（従来型多床室）における看護業務 ＊入居者の健康管理 ＊受診の付き添い ＊服薬介助 等 ＊定員：長期入所５０名・短期入所９名（スタッフ１～２名で 対応します。） ※オンコール １０回／月 ※介護施設での看護経験ある方は採用・待遇面にて優遇します。 ＃若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●特別養護老人ホームでの日常生活援助全般業務 ＊食事介助、入浴介助、トイレ誘導・レクリエーション企画 （運動会・お花見・初詣・クリスマス会・節分豆まき等） ＊お誕生日会の企画等 〔入所者数〕１２０名〔内短期入所〕１２名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●特別養護老人ホームにおける高齢者への介護業務 ＊身体介護（食事・排泄・入浴等）＊レクリエーション活動 ＊生活や介護内容の記録・報告（パソコン使用あり） 【変更の範囲 会社の定める業務】

仕事内容●特別養護老人ホームにおける看護業務 ＊利用者の健康管理全般 〔入所者数〕１２０名／〔内短期入所〕１２名 ※オンコール有 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について随時相談可／（２）（３）は一例です。 ※（２）（３）「又は」の時間帯は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業曜日応相談

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型）でのお仕事になります。 ＊ご入居者様の居室清掃 ＊使用されているベットのシーツ交換 ＊食堂やキッチン周りの清掃等 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●高齢者の相談支援 ●担当エリアの地域支援、ネットワーク作り ●介護者教室等の運営 ●予防プラン作成 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●高齢者の相談支援 ●担当エリアの地域支援、ネットワーク作り ●介護者教室等の運営 ●予防プラン作成 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●令和２年７月２６日より２階ユニットをリオープンしました！ ●理念であるその人らしい生活作りのサポートを行います ●活動的なグループホームを目指し、入居の皆様と様々なことに チャレンジしていきたいと思います 〔主な業務〕＊日常生活上での介助 ＊レク等の企画・実施 ＊介護記録等の作成 ＊外出・買い物の付き添い ＊軽作業等のサポート 〔入所者定員〕２ユニット・１８名 ◎管理者希望の方も歓迎します！ ◎職業訓練を修了された方も歓迎します ◎日本語を母語とされない方でも、日常会話・漢字の読み書きが できれば可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●高齢者の相談支援 ●担当エリアの地域支援、ネットワーク作り ●介護者教室等の運営 ●予防プラン作成 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●高齢者の相談支援 ●担当エリアの地域支援、ネットワーク作り ●介護者教室等の運営 ●予防プラン作成 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ※送迎業務あり：＊送迎車…キャラバン、軽自動車 ＊送迎エリア…大和市、横浜市瀬谷区 ※ＰＣ事務処理経験ある方は採用面・待遇面にて優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護職です。 ご入居者が快適に生活できるよう以下業務を行います。 ＊食事の介助（調理はしません）＊排泄・入浴・起床就寝の介助 ＊口腔ケア ＊健康管理 ＊身体機能の維持・回復をサポート ＊記録 ＊イベント ＊会議・委員会 ※ご入居者の個性や好みを把握しながら信頼関係を作り、 チームで連携して日常生活をサポートしていきます。 ◎有給休暇取得率９５％以上 ◎男性育児休暇の取得勧奨 ◎かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護職です。 ご入居者が快適に生活できるよう以下業務を行います。 ＊食事介助（調理はしません） ＊口腔ケア ＊健康管理 ＊記録 ＊イベント ＊会議・委員会 ＊排泄・入浴・起床就寝の介助 ＊身体機能維持・回復サポート ※ご入居者の個性や好みを把握しながら信頼関係を作り、 チームで連携して日常生活をサポートしていきます。 ●有給休暇取得率９５％以上 ●男性育児休暇の取得勧奨 ●かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定 【変更範囲：変更なし】