ハローワーク 介護福祉士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容急性期医療を経て、在宅復帰や社会復帰を目指す患者さんへ介護福 祉士として入院生活のサポートなどを行い、チーム医療の一員とし て活躍して頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院におけるナースエイド業務 看護補助（身体介助、ベッドメーキング、搬送等） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での介護業務 １．施設入所者の身の回りのケア ２．レクリエーションの実施（行事委員を中心に取り組んでいます ） ３．在宅復帰に向けてのリハビリ補助 未経験の方やブランクがある方も安心して働け、職員、入所者共に 笑顔が多い職場です。 幅広い年代の介護職員が活躍していて、人と接することが好きな方 にはピッタリのお仕事です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数８０名） 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容・通所リハビリテーション（定員３５名）での入浴介助、食事介助 レクリエーション等 ・車の運転（日産クリッパー）できる方、歓迎します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容（１）ユニットケアを実践している介護老人保健施設である為、食 事・入浴・排泄等の個別生活支援をして頂きます。また、ご入居者 と馴染みの関係を築き上げながら、その人らしさを大切にしたケア を推進して頂きます。 （２）在宅強化型の介護老人保健施設である為、ご入居者の在宅復 帰を支援して頂きます。また、隣接する協力病院（横浜総合病院） が同一法人である為、医療との連携が充実しています。 （３）地域に密着した運営を継続している為、ボランティアさんが 多数在籍しており、各種のイベントや余暇活動に年間２０００名を 超える方々にご協力を頂いております。 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設内において、入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、病院付添い、レクリエーション 他 ＊夜勤は月４回あり（深夜手当：深夜割増２５％、休日出勤３５％ 増し） ＊未経験者には、実務指導を行います。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容通所リハビリテーション利用者様への介護業務全般 ・送迎業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション 等 通所リハビリテーション定員 ６０名／１日 必要な経験等 福祉経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容入居されているお客様へ日常の生活のお手伝いをするお仕事です。 要支援１から要介護５まで、比較的元気な方が入居されており、 お客様が一人では行えない部分をサポートするのがお仕事です。 お食事、入浴、排せつ、歩行介助等のお手伝いや、お客様が 楽しく生活できるように一緒に楽しむこともお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容当院併設「やました通所リハビリテーション」において利用者の介 護、介護保険請求業務および利用者の送迎業務 ※送迎は主に平塚市内 変更範囲：変更なし

仕事内容知的に障がい者の方への一般就労に向けた支援や企業委託作業の提供を行い、 工賃向上への支援、生活全般を支える生活支援など部署に合わせた利用者支援 を実施します。 業務内容変更の範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設における介護福祉士業務 横須賀市長井海の手公園ソレイユの丘近くの相模湾オーシャンビュ ーの老人ホーム（特養）の利用者への日常生活介護のお仕事です （食事介助、入浴介助、排泄介助、リハビリ、レクリエーション） 「ここを利用してよかった」と感じられる施設を目指しています。 変更範囲：相談員・ケアマネージャー

仕事内容介護老人保健施設における入所者様への介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・レクリエーション ・環境整備 等 夜勤回数：４～６回／月 ※介護経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容○知的障がい児・者を対象とした外出、通院等の支援 ○ご利用者様、保護者との契約、聞き取り ○ヘルパー（支援員）の募集、面接、契約 ○外出支援計画の作成（ご利用者様の障がい特性に合った ヘルパーのマッチング） ○ヘルパー（支援員）のシフト管理 ○ヘルパー会議の企画・運営・進行 ○簡単な入力業務（ワード、エクセル） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝も勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養ホームの地域密着型デイサービスを利用される方々への介護業 務 ＜利用定員１８名／日＞ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です 施設内に併設する通所リハビリの介助業務全般をお願いします １ 食事・入浴・排泄の介助業務 ２ リハビリ補助業務 ３ レクリエーション業務 ４ 送迎添乗業務（運転有／戸塚区周辺・送迎車両はＡＴ車のみ） ５ １日約３５名の対応です （利用定員４０名／スタッフ数１２名） ◇研修には力を入れており、通所系未経験者やブランクのある方 でも、入社後安心してお仕事ができます。 【変更範囲：変更なし】