愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,100万円〜

仕事内容一般外来 →担当コマ数：応相談 →対象疾患 ：精神科（心療内科） 個人宅（訪問診療） 居宅4割 訪問件数：1日10件+緊急往診1件 →患者数 ：74名（特養88名） 施設（訪問診療） 施設6割 訪問件数：1日10件+緊急往診1件→患者数 ：74名（特養88名） 給与: 年収1,200万円 ～ 2,000万円

仕事内容医師（正職員） [担当診療科目] 内科、消化器内科、循環器内科 [仕事内容] 外来診療・病棟診療を中心にプライマリーケア、 そして専門分野における診療でのご活躍を祈念いたします。 当院では糖尿病学会・内分泌学会専門医の資格取得、維持が可能です。 担当診療科目 内科 休日休暇 土日祝、年末年始、有給休暇、育休・産休、介護休暇、特別休暇 【休診日】日・祝 お盆（8/15） 地方祭（10/7） 年末年始（12/30～1/3） 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 医療費補助、 健康診断、 予防接種補助、 メンタルヘルスケア、 交通費支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 駐

仕事内容・外来診療：コマ数応相談 ※対象疾患：精神科（心療内科） ・訪問診療：10件/日+緊急往診1件（主治医制） ※コマ数応相談 ※対応疾患：内科・精神科対応 ※2名体制（医師・看護師） ※外来診療のみをご希望の先生もご相談ください。（イレギュラー的に施設患者様の診察及び診断書作成をお願いする可能性あり。その際の施設訪問には当院スタッフも同行いたします。）

仕事内容外来診療:担当コマ数は応相談／1コマ5～10名程度 ※総合診療対応 病棟管理:10～20名程度（主治医制） 救急対応:救急搬送／ウォークイン ※輪番制（8日1回程度） 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・当直は外部に委託しているため、原則ございませんが必要があればご対応いただければ幸いです（月2回程度）。 ※記載の件数等は目安です

仕事内容一般外来 担当コマ数：週8～10コマ 患者数：新規立ち上げ 対応疾患：脳神経外科or神経内科プライマリー ※可能であれば認知症の診断 施設（訪問診療） 外来専門の医師にも協力要請する可能性あり（回数は応相談／回数により給与変動あり）施設：54名、個人宅20件＋特養(内訳89名） 施設（訪問診療） イレギュラー的に施設患者様の診察及び診断書作成をお願いする可能性あり その際の施設訪問には当院スタッフも同行 給与: 年収1,200万円 ～ 2,000万円

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 訪問診療 ：1日10件+緊急往診1件（施設6割・居宅4割） 週10コマ、患者数74名（特養88名）・主治医制 訪問体制は医師・看護師の2名体制（運転は看護師） 待 機 ：月10日程度 →非常勤医師が週3日埋めているため、残りを常勤医師3名で担当 オンコール ：出動頻度0～1回/1勤務（月間：2～3件程度） 電話件数1回1件程度（ファーストコールは看護師） アピールポイント 住宅手当・扶養手当支給あり 車通勤可能 子育て中の時短勤務も相談可能 インセンティブ 有り インセンティブ 備考 看取り出動：5,0

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容補足】 ・施設メイン訪問：1日3件〜10件（10人〜40人診療） ・訪問手段：車（ドライバーor看護師） ・患者層：高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者 ・必要手技：特別必要なし ※未経験大歓迎（精神科、皮膚科、外科系歓迎） ・オンコール：出動はお看取りのみになります。（全エリアで1日2件〜3件程度です） ・コールは当院看護師orドクターで受けるので、ご自宅の待機でお看取りの依頼があった時のみ出動となります。 ・全て当院の運転手（看護師等）かタクシー移動で、事前に各クリニックの死亡診断書・封筒・ステート・ペンライトをお渡しします。 待機看護

仕事内容医師（正職員） 担当診療科目 麻酔科 休日休暇 日祝、年末年始、慶弔、夏季休暇、ゴールデンウィーク 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 制服貸与、 社員食堂あり、 慶弔制度、 育休・産休、 社内イベントあり 賞与、退職金などについては相談させていただきます 診療科目 整形外科

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ＜外来＞ 担当コマ数 ：応相談 対象疾患 ：精神科（心療内科） ＜訪問診療＞ 担当コマ数 ：応相談 訪問件数 ：1日10件+緊急往診1件 患者数 ：74名（特養88名） 訪問先割合 ：施設6割・居宅4割 対応疾患 ：内科・精神科対応 担当制 ：主治医制 訪問体制 ：2名体制（医師・看護師） 運転 ：看護師 ＜待機＞ ：月10日程度 非常勤医師が週3日埋めているため、残りを常勤医師3名で担当 オンコール ：出動頻度 0～1回／1勤務（月間：2～3件程度） 電話件数 1回1件程度 ファーストコールは看護師対応 アピールポイント

仕事内容一般外来 担当コマ数：週8～10コマ、患者数：20～25名／1コマ、対応疾患：整形外科プライマリー 救急対応 緊急往診：診療内容により変動 給与: 年収1,200万円 ～ 2,000万円

仕事内容外来診療:精神科外来を週に2コマ程度担当いただきます ※15名程度／日 病棟管理:急性期病棟から20名程度担当いただきます：主治医制 病棟管理:急変時対応 【勤務内容の補足】 ・担当病棟についてはこれまでのご経験を踏まえて決定します ・精神保健指定医をお持ちの先生は尚歓迎いたしますが、転化希望の先生も歓迎しております。 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

仕事内容個人宅（訪問診療） →訪問先割合：施設6割・居宅4割 施設（訪問診療） 担当コマ数：週10コマ →訪問件数：1日10件+緊急往診1件 →患者数 ：74名（特養88名） →訪問先割合：施設6割・居宅4割 →対応疾患：内科対応 →担当制：主治医制 →訪問体制：2名体制（医師・看護師） →運転：看護師 給与: 年収1,600万円 ～ 3,000万円

仕事内容外来診療:糖尿専門外来と一般内科外来を原則週10コマご担当いただきます。1コマあたり20～25名の患者さんの来院を想定しております。 その他:糖尿病教室、レセプト・文書作成、生活習慣病に関する遺伝子治療など自由診療のサポート業務 その他:腹部エコー検査（任意担当制） 【勤務時間について】 就業規則上の勤務時間は記載の通りですが、双方同意の上で、下記勤務時間も選択可能です。 ・12：00～21：00 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙

仕事内容在宅診療（個人宅）:居宅：施設＝7：3 訪問診療（施設）:居宅：施設＝7：3 【勤務内容の補足】 ・患者総数：255名（施設含）です。 ・医師1人あたり80～100名程度ご担当いただくイメージです。 ・訪問体制は、看護師と2名体制です。看護師での運転・診療補助ございます（採血等） ・オンコール（往診出動）：あり（平日週1回、月1回週末対応（金土日） ※ファーストコールは看護師のため、上記は出動いただく頻度です。 ・看取り患者数：50～60名程度 ・転科OKです。

仕事内容一般外来 病棟管理 救急対応 オペ 給与: 年収1,500万円 ～ 1,800万円

仕事内容外来診療:産科外来、婦人科外来、不妊外来もお願いします。 分娩 オペ ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙

仕事内容個人宅（訪問診療） 訪問体制⇒看護師が同行し、運転や診療の圃場を行い、先生方が診療に専念 できる体制を整えておられます。 医師体制 ：3名体制 施設（訪問診療） 訪問体制⇒看護師が同行し、運転や診療の圃場を行い、先生方が診療に専念 できる体制を整えておられます。 医師体制 ：3名体制 個人宅（訪問診療） 訪問体制⇒看護師が同行し、運転や診療の圃場を行い、先生方が診療に専念 できる体制を整えておられます。 医師体制 ：3名体制 給与: 年収1,500万円 ～ 2,300万円

仕事内容外来診療:精神科外来／担当コマ数は応相談 訪問診療（施設）:担当コマ数は応相談 ※個宅訪問含む 【勤務内容の補足】 ・訪問診療について →訪問件数：1日10件+緊急往診1件 →患者数：約74名（特養88名） →訪問先割合：施設6割・居宅4割 →対応疾患：内科・精神科対応 →担当制：主治医制 →訪問体制：2名体制（医師・看護師） →運転：看護師 ・オンコール待機：あり（月10日程度） →出動頻度：0～1回／1勤務（月間：2～3件程度） →電話件数：1回1件程度 →ファーストコール：看護師 ・外来診療のみをご希望の先生もご相談ください。 ※イレギュラー的に施設患者様の診察及び診断書作成をお願

仕事内容［訪問診療／科目不問］高年俸提示＋インセンティブ有／訪問診療未経験歓迎／精神科、皮膚科、外科の先生もご応募ください［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [内科、外科、精神科、皮膚科、科目不問] 【勤務地】 愛媛県 【病床数】 0床～19床 【給与】 1800万円～2250万円 ※経験・スキルにより変動 【募集科目】 内科、外科、精神科、皮膚科、科目不問 【勤務時間】 9：00～18：00 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～18：00 [当直] 無 [休日] 勤務曜日以外 [休暇] 勤務曜日以外 [業務内容] 施設への訪問診療を中心にお願いします。 訪問先：3～10件／日（10～40名） 患

仕事内容外来診療:3～4コマ程度／1コマ20～40名程度担当 病棟管理:主治医として10～15名程度担当 救急対応:紹介入院の対応、8日に1回の輪番対応（必須） その他:検査などご専門に応じてご担当頂きます。 病棟管理:急変時対応 病棟管理:輪番日に該当する日の当直・準夜帯対応等を担当頂きます。回数は相談の上決定 【勤務内容の補足】 ・輪番日の該当する日において、搬送の最も多い0時や1時まで対応頂ける 先生は歓迎しますが必須ではありません。 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙