ヘルパー 初任者研修 - 兵庫県洲本市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼなし♪各種手当充実☆月9日休み◎サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お年寄りに対して、必要な看護、介護、機能訓練の補助などを行っていただきます ※月4～5回夜勤あり ※転勤の可能性あり（グループ内） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 18歳～64歳（法令による年齢制限/定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）7:30～16:30 （2）8:30～17:30 （3）10:30～19:30 （4）16:30～翌9:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし（36協定における特別条項あり・緊急対応

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 253763円～ 基本給 175,100円～ 資格手当 （介護福祉士）5,000円～ 夜勤手当 5,732円／回・5回／月 業務手当 5,000円～ 勤務地手当 6,003円 ベースアップ支援金 9,000円 扶養手当（大学生15,000、小学生10,000円） 特例一時金月額25,000円（3,6,12月に

勤務時間又は8時50分〜17時20分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日等相談による

仕事内容自宅へ訪問し介護業務を行う ・食事、排泄、入浴介助等 ＊ヘルパー２級、初任者研修資格（いずれか必須） ＊勤務時間については相談に応じます。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：10時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊特養本体での勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入所者及び通所者に対して生活全般の支援として、食事、排泄、 入浴等の介助。・各種レクリエーションの準備及び実施 ＊経験者の方優遇ですが、経験のない方でも一から指導します。 ＊雇用は単年度契約で、採用日から最長５年間となりますが、無期 雇用への転換制度もあります。※短時間勤務も相談可能です。 下記時間帯急募しております。 ７時３０分～９時３０分、８時～１２時、１４時～１８時、１７時 ～１９時 （※その他時間帯も相談に応じます※） 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています ＊予想される業務変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 222485円～270300円 基本給 159,685円～197,500円 夜勤手当 8,200円／回・4～5回／月 処遇改善手当 44,500円 住宅手当 （賃貸）10,000円 家族手当 （配偶者）10,000円（子）5,000円 休日手当 1,000円 昇給あり 年1回 ※夜勤手当 年末年始は12,20

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：ご都合に合わせて働く時間を選べます。 スキマ時間を利用して楽しく働いてみませんか？ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご都合に合わせて好きな曜日を休みにすることができます。

仕事内容法人で運営するデイサービス（高齢者）や放課後等デイサービス（ 児童）、有料老人ホーム入居者の送迎業務になります。 高齢者や児童と楽しくお話をしながら、５人乗り～８人乗り程度の 自動車で送迎を行っていただくお仕事になります。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇全室個室 ユニット型特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日125日 ┗┛ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 特養／夜勤あり／年休日125日 【雇用形態】 契約社員 【職務内容】 社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 特別養護老人ホームくにうみの里での介護業務に従事していただきます。 入浴、食事、排せつ、移乗などの介助 環境整備、記録 など ※スタッフさんたちの負担を減らすため、ノーリフティングケアに取り組んでいます♪ 【施設概要】 2016年11月開設 全室個室 ユニット型特養 1階にさくら、やまぶき、 2階にあやめ、ききょう、わかくさ 全

勤務時間（1）7:00 ～16:00 休憩60分 （2）8:30～17:30 休憩60分 （3）9:30～18:30 休憩60分 （4）10:30～19:30 休憩60分

仕事内容週3日～OK◎無資格・未経験OK★サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サ高住入居者への介護全般、デイサービスの介護全般 雇用期間の定めあり 期間：1年更新 更新条件：70歳まで 資格: 資格不要 ブランクOK 年齢不問 未経験可 勤務時間: （1）7:00 ～16:00 休憩60分 （2）8:30～17:30 休憩60分 （3）9:30～18:30 休憩60分 （4）10:30～19:30 休憩60分 休日・休暇: 週所定労働日数：週3日～5日 シフト制 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 託児所あり 制服貸与 職場見学可（

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア

勤務時間《日勤専従》 ①7:30〜16:00②8:50〜17:20③10:30〜19:00

仕事内容パート【資格・経験不問！】定員18名のグループホームで、ヘルパーさん募集中♪ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,001円 ≪手当≫ 休日手当:1,000円 《資格》 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 《勤務時間》 ①7:30〜16:00②8:50〜17:20③10:30〜19:00 《勤務形態》 残業ほぼなし、シフト自由

仕事内容交通費支給/年休110日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 兵庫県洲本市兵庫県洲本市中川原町中川原２８番地１ 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】15万9,400円～17万9,200円 《内訳》 基本給 15万4,400円～17万4,200円 資格手当 5,000円 《その他手当》 介護福祉士 5,000円 社会福祉士 2,500円 【賞与】年2回 計3.50月分（前年度実績） 最寄駅: JR神戸線(神戸～姫路) 舞子 福利厚生:

仕事内容介護職員の一員として心を込めたサービスを提供してみませんか。安心・信頼・貢献の特別養護老人ホームです。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給182,685〜230,500円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 《勤務時間》 ①8:30〜17:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容利用者様宅を訪問し、居宅の清掃や調理、更衣介助や排泄のお世話 など状況に応じて行います。 ＊訪問エリアは、洲本市、南あわじ市です。 ＊運転免許のない方は、自転車で移動できる範囲で対応していただ きます。 ＊始業・終業時間相談可 ＊休日相談可 ＊経験が無い方でも応募可 変更範囲：変更なし ハローワークの紹介状発行は電話でも受け付けしています

勤務時間《日勤専従》 ①8:50〜17:20②11:00〜19:30

仕事内容【日勤のみ】介護福祉士の資格をお持ちの方、歓迎します！訪問介護のお仕事です。短時間勤務OK♪ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,001〜1,500円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 《勤務時間》 ①8:50〜17:20②11:00〜19:30 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 病院 地域: 兵庫県洲本市兵庫県洲本市桑間 - ４２３ 応募資格: その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/資格なし 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】 17万2,000円〜22万2,000円 《内訳》 基本給 16万7,000円〜21万7,000円 処遇改善手当 5,000円 《その他手当》 扶養手当 ・子1人目1万2,000円、2人目8,000円 夜勤手当 1万1,000円/回 日直手当 4,000 資格手当 ０～1万円 職務手

仕事内容経験不問◇「安心・信頼・貢献」を理念に掲げる特別養護老人ホームです 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給189,685〜237,500円 ≪基本給≫ 159,685〜197,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善:30,000〜40,000円 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）休日手当：1,000円（1回につき）夜勤手当：8,200円（1回につき）処遇改善手当有（3ヶ月後）扶養

仕事内容福利厚生・各種手当充実！『洲本中川原小規模多機能施設ラガール』で、介護職の正社員のお仕事はじめてみませんか！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給182,685〜230,500円 ≪手当≫ 処遇改善手当:15,000円 （賃貸）10,000円 （配偶者）10,000円（子）5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 《資格》 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤

仕事内容【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 24時間365日の途切れ目のないサービスで、地域の高齢者を支えます 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談ま

仕事内容その他での生活支援員の募集になります！ 【業務内容】 目のご不自由な高齢者の日常生活に対する支援や相談業務に従事して頂きます。イベントの企画や開催も一緒に楽しんで頂けます。 ※資格はなくてもかまいません ※初心者研修修了者、介護福祉士、ガイドヘルパー等優遇 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料ホー

仕事内容単身用と世帯用の住宅・24時間保育の託児施設あり☆長く勤続できる環境を用意しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 病院安定期にあるお年寄りに対して、必要な看護、介護、機能訓練など ・月4～5回夜勤あり ※転勤あり（グループ内） 資格: 未経験者も研修制度ありますので、資格取得可能です。 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:30～16:30 8:30～17:30 10:30～19:30 16:30～翌9:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※36協定における特別条項あり（緊急対応時等、年6回限度として1ヶ月80時間以内） 休日・休暇: ローテーション 月9日休 年間休日108日