医心館 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容▽仕事内容▽ 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび 有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！ ※医療行為や急変時は看護師が対応いたします。 ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いた

仕事内容「医心館 上越Ⅱ」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,600〜270,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:8,000円/回 ※拠点により回数は異なる ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:

仕事内容【仕事内容】 医療対応型有料における介護業務全般 【給与詳細】 ・基本給：記載なし（給与全体として月給記載） ・資格手当：記載なし ・役職手当：記載あり ・夜勤手当：8,000円/回 ・精勤手当：あり ・通勤手当：あり ・残業代：1分単位で支給 ・昇給あり ・賞与：年2回（実績） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容新潟市東区／医療施設型ホスピス／正社員／地域連携看護師/6023_330240 訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理、医療用麻薬での疼痛コントロールといった医療行為やケアを行う医療施設型ホスピスです（地域連携看護師求人）。 【主な業務内容】 ・PR活動：病院や施設への訪問 ・入居を検討している方の実地調査 ・見学案内 ・入居コーディネート ・外部機関やご家族との連携 ・拠点や本社への業務進捗の報告 など 医心館は、有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。 が

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 上越」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 機械浴の使用の経験がある方は歓迎 ◆アクセス 自

仕事内容掲載期間：05/27（水）～05/31（日） 医心館 新潟 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 緩和ケア求人！高給料求人でプライベート充実！ 新潟県新潟市中央区の住宅型有料・介護職・契約社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 緩和ケア求人！高給料求人でプライベート充実！ 看護師が介護士と同等数在籍。夜間も看護師が常駐しています。 先輩介護士だけでなく、看護師とも密に連携を取ってお仕事していた だけます。 ご入居様の叶えたいをスタッフ皆で考え、創意工夫しています。 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容【高給与★賞与3.50ヶ月分★定年65歳＆再雇用制度あり★最寄駅から徒歩圏内★】緩和ケアやホスピスに興味のある方におすすめの施設です！ ●バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・看護記録の記載・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアをお任せします。 ●産休・育休実績あり◎定年65歳＆再雇用制度あり◎腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです♪ ●高給与で賞与3.50ヶ月分や各種手当も充実！やりがいのある環境です♪ ※ご応募には臨床経験（3年以上）が必要です。 ※夜勤回数：月5

仕事内容掲載期間：05/27（水）～05/31（日） 医心館 新潟Ⅱ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入れる施設です。緩和ケア求人！マイカー通勤OK◎ 新潟県新潟市中央区の住宅型有料・介護職・契約社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入れる施設です。緩和ケア求人！マイカー通勤OK◎ 正社員登用制度あり◎登用実績あり☆ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 車通勤OKなので、毎日の出

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 上越Ⅱ」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 機械浴の使用の経験がある方は歓迎 ◆アクセス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験で、病院を再生する。全国転勤のコンサルのお仕事です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行

仕事内容【残業少なめ◎】育児・介護休業取得実績あり◎シフト制◎再雇用制度あり◎柔軟な働き方が叶う環境です♪ ●定年は65歳・再雇用ありと長めに設定されているので、腰を据えて長く働けます！ ●残業がほとんどないため、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね。 ●年間休日115日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：新潟県上越市上源入６４６－２ 【アクセス】：直江津車9分 【固定給】：【年収】479万2,900円～520万8

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験で、病院を再生する。全国転勤のコンサルのお仕事です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>12年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>＜看護師 経験約12年＞ 基本給:207,100円 職能手当:34,100円 資格手当:23,000円 精勤手当(超過勤務20時間分):38,000円 夜勤手当(平均5回):50,000円 賞与:3.00ヶ月 【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:203,100円 職能手当:29,400円 資格手当:23,000円 精勤手当(超過勤務20時間分):36,800円 夜勤手当(平均5回):50,000円 賞与:3.00ヶ月 【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポート

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>12年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>＜看護師 経験約12年＞ 基本給:207,100円 職能手当:34,100円 資格手当:23,000円 精勤手当(超過勤務20時間分):38,000円 夜勤手当(平均5回):50,000円 賞与:3.00ヶ月 【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」

仕事内容夏入職歓迎 24時間看護師常駐で安心／介護士の一人夜勤なし◎住宅型有料老人ホームの介護職／無料P完備 医心館上越 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など ③そのほ