アウトソーシング株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業経験 【歓迎】 印刷業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アウトソーシング事業の企画営業（福岡）■既存メイン／年収450万円以上／大手企業のグループ会社■ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日125日／土日祝休み／経験者募集／年収450万円以上／正社員 福岡市中央区の法人営業のお仕事です ダイレクトメールや商品発送代行など、EC・通販事業を行うお客様の販促・物流戦略を企画提案を行っていただきます。通販会社が発送するDMやチラシの効果を最大化する為に内容の打ち出し方につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社の人事・労務部門における実務経験（給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険手続き、入退社手続き等の経験） 【歓迎】 人事労務業務のアウトソーシング・BPO業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アウトソーシング事業の人事事務★年収350万円以上／人事部門のアウトソーシング／連休あり★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日125日／土日祝休み／経験者募集／年収350万円以上／正社員 岡山市北区の人事労務のお仕事です 顧客企業から受託している人事労務関連業務全般をお任せします

仕事内容【業務内容】 適性や希望を考慮に入れて判断し、技術者として成長いただける職場をご提案！ <配属先の職種例＞ ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア 等 《入社～配属までの流れ》 ①入社 ②方向性確認＆面談 ③職場見学 ④配属決定 ⑤ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチング ◆全国転勤可能性有り ◆製造が合わなければ営業など職種転換可能 ◆派遣先に正社員として雇用される派遣先転籍可能 ※企業の受け?れが多数 受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあり 希望や興味を叶え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 普通自動車運転免許 アウトソーシングコンサルティング業務に興味関心をお持ちいただける方 【求める人物像】 自走型の人材、吸収力が高く意欲溢れる方 【あれば尚望ましい要件】 日商簿記3級レベルの知識・経験 【職種名】 【経営コンサルでのアウトソーシングコンサルタント／広島市中区】地域最大級のコンサルティングファーム 【仕事内容】 アウトソーシングコンサルテーション お客様が抱える事業効率に関するお悩みを事務作業の代行やRPA等のシステム導入支援を実施することで解決していく仕事です。 依頼内容：経理、総務、販売管理、受発注・納品管理、売上管理・販

仕事内容【札幌】コールセンターのSV候補／年休120日＊ゆったり過ごせる休憩室あり◎ ＊年休120日以上、5連休取得OK！残業月平均10～20hでワークライフバランス◎ ＊改装したてのキレイなオフィス♪広々としたリラックスできる休憩室を完備 ＊大手アウトソーシンググループの安定基盤のもと、安心して成長できます！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コールセンターの管理・運営業務全般 ・クライアントとの折衝、報告会の実施 ・各種報告資料やデータの作成 ・チーム管理者の育成、オペレーターの採用・育成・評価 ・現場オペレーションの対応、業務改善の推進、品質管理 …など 人材サー

仕事内容東京都渋谷区の管理部スタッフ／本社管理部 (正社員) | アークアウトソーシング株式会社 ▼仕事内容 ・電話 ・来客対応 ・郵便物の管理 ・備品発注や社内環境整備 ・請求書発行やデータ作成 ・契約書の作成 ・管理 ・採用補助業務 ・ＩＴアカウントの管理 ・銀行窓口対応 ・クライアント書類の転送対応 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 管理部スタッフ／本社管理部(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)227000〜295000円 (年俸制)3780000〜4900000円

仕事内容総合アウトソーシングでのインフラエンジニア（PM）｜正社員｜愛媛県松山市｜年収400万円～700万円 【インフラエンジニア（PM経験者）／松山市】年収500万円～700万円／残業代1分単位 クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。 ＜仕事内容の一部＞ ・設計／構築／テスト／運用 ＜プロジェクト例＞ ・サーバ構築／ネットワーク構築／PaaS, IaaS構築／サーバ・ネットワーク保守 松山サテライト：103名在籍 技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。クライアント先は通信・製造・流通

仕事内容株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ 【札幌／転勤無】コールセンターSV（LSV候補）夜勤無／年休120日／アウトソーシンググループ 【仕事内容】 【札幌／転勤無】コールセンターSV（LSV候補）夜勤無／年休120日／アウトソーシンググループ 【具体的な仕事内容】 ～アウトソーシンググループのため安定感抜群！年齢や性別を問わず、チャレンジ精神を応援する会社方針／年休120日でワークライフバランスを保ちやすい環境です 【ミッション】 マルチ対応を行うチームにおいて、複数のクライアントを担当、チーム運営の責任者として、オペレーション・スタッフ管理を行っていただきます。 【業務例】

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険業務の経験者（3年以上） [歓迎] ◆給与計算の実務経験3年以上の方 ◆労務や社会保険手続きに関する知識をお持ちの方 ?給与計算自体はベンダーへ依頼、顧問社労士もいるため実際に手を動かして作業をする、ということは現段階ではございませんが、知識・経験は必要です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 せっかちなメンバーが多いため、キビキビ対応していただける方が望ましいです。 ご家庭の事情で欠勤しがちな方はご遠慮いただいています。 【職種名】 労務・経理のアウトソーシ

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。 業務拡大のため新オペレーションセンター（前橋）の立ち上げをサポートし、チームリーダーとして業務サービスおよび品質管理をリードしていただきます。 ・経理業務及び品質管理業務 ・仕分け業務、会計ソフト入力 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・単体決算、連結決算など ※ご経験に応じてた業務から携わっていただきます。 職務の魅力： ・勤務地であるAQERU（アクエル）前橋はJR前橋駅から徒歩1分です。 ・新しくできたばかりの綺麗なオフィスです ・立ち上げたばかりの組織なので、

仕事内容株式会社スリーエスコンサルティング 【日本橋】経理アウトソーシング業務／上場を視野に成長中 【仕事内容】 【日本橋】経理アウトソーシング業務／上場を視野に成長中 【具体的な仕事内容】 【税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数／税理申告まで行いスキルアップも可能／年休122日】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、クライアントの経理業務を請け負いを行っております。 今回はクライアントの経理を行っていただける方を募集いたします。 ※ほとんどの案件が客先ではなく、当社内で業務をする案件です。 ＜ご担当いただく経理業務について＞ SPC

仕事内容【現場業務】 車や原付バイクに乗って、水道メータ検針を中心に現場作業をご担 当いただきます。※車や原付バイクは会社貸与となります。 慣れてきたら、その他にも再調査・開閉栓・料金収納業務などの現 場作業をご担当いただきます。 【料金整理業務】 水道メーター検針の時間外では事務作業をお任せします。 ・水道料金に関するＰＣでの確認・入力作業 ・書類のチェックや作成作業 ・その他、パート社員の管理業務や電話対応等もお任せ致します。 ＯＪＴ研修やマニュアルもございますので、知識・経験不要。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事給与業務経験３年程度（給与計算、年末調整など） [歓迎] ■人事給与アウトソーシング、BPO、シェアードサービス経験 ■チームリーダー、サブリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事給与アウトソーシングリーダー【三菱中核IT企業】（年収540万円～830万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容 入社直後 ・担当顧客の人事給与アウトソーシング実運用 ・月例給与、賞与、年末調整等の運用管理 ・顧客窓口対応、問い合わせ対応 ・チーム内メンバーへの作業指示・進捗管理 ・業務マニュアル、運用ルールの理解、改善提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・リーダー候補 ・スタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 給与計算、賞与計算代行業務を中心として下記業務をご担当いただきます ・給与計算 ・賞与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・住民税及び所得税手続き ・法改正対応 ・資料作成 ・助成金申請の支援 ※ リーダー候補の方

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験業種 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） 経験業務領域 下記いずれかのご経験 ・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験 ・企画系や構想策定のコンサルティング経験 ・業務分析・業務プロセス設計の経験 ・戦略・構想策定の経験 ・システム運用設計の経験 [歓迎] 経験業務-歓迎要件 ・システム導入、運用保守の経験 ・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験 ・ServiceNowやJira等、ITSMツール企画、導入、運用保守の経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験 ・企画系や構想策定のコンサルティング経験 ・業務分析・業務プロセス設計の経験 ・戦略・構想策定の経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎】 ・システム導入、運用保守の経験 ・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験 ・ServiceNowやJira等、ITSMツール企画、導入、運用保守の経験 ・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験 【職種名】 ITアウトソーシング戦略コンサルタント 【仕事内容】 同社のTechnologyS

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

仕事内容[仕事内容] ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験不問・資格不問・未経験者歓迎 ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ◎産休・育休取得制度あり（実績あり） ＜具体的なお仕事内容は？＞ 主に、当社派遣や請負現場の業務管理や、ご就業頂いているスタッフさんの管理などをお願いします ■お客様企業及び従事しているスタッフさんの定期訪問 ■スタッフさんの教育及びヒアリング ■スタッフさんの勤怠管理 ■進捗確認及び実作業 ■業績管理 ■改善提案（営業） など ☆エリアマネージャーのようなお仕事です （複数現場を担当） 【ケービックス株式会社 群馬本社事業】 ・BPO部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・税務・会計コンサルタント ・経理 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 会計アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 スタッフ 【業務内容】 クライアントの会計業務をご担当いただきます。 ・会計入力 ・経費精算 ・請求書発行 ・販売管理 ・業務改善の提案 ・クラウドシステムの初期設定 ・クライアント対応（チャット、電話） ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・部門構成は人数4名、男女比1：3です。 ・残業時間は月30時間以内です。 ■備考／補足 ＜勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・人事（労務） ・上記に類する業務 ■ 求める資格 資格不問 ※税理士試験受験中の方に限る 【職種名】 会計アウトソーシング＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 会計グループにおいて以下の業務をご担当いただきます。 ・各種入力業務 ・仕訳 ・記帳代行 ・確定申告 ・年末調整 ・申告書作成補助 ・給与計算 ・社会保険手続 ・労働保険手続 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療クリニッ