アウトソーシング株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】 適性や希望を考慮に入れて判断し、技術者として成長いただける職場をご提案！ <配属先の職種例＞ ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア 等 《入社～配属までの流れ》 ①入社 ②方向性確認＆面談 ③職場見学 ④配属決定 ⑤ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチング ◆全国転勤可能性有り ◆製造が合わなければ営業など職種転換可能 ◆派遣先に正社員として雇用される派遣先転籍可能 ※企業の受け?れが多数 受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあり 希望や興味を叶え

仕事内容【水道メーターの検針】 原付バイクに乗って、毎月決まったエリアを、決められた期間内に 回って検針します。※原付バイクは会社貸与 ご家庭の水道メーターを確認し、お知らせをポストに投函する業務 。 水道の再調査や料金関連の現場作業もお任せします。 【料金整理業務】 水道メーター検針の時間外では事務作業をお任せします。 水道料金に関するＰＣでの確認・入力作業 水道メーター検針員のサポート業務 パートさんの管理などをお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【水道メーターの検針業務】 原付バイクに乗って、毎月決まったエリアを、決められた期間内に 回って検針します。※原付は会社貸与となります。 ご家庭の水道メーターを確認し、お知らせをポストに投函する業務 。 水道の再調査や開閉栓・料金関連の現場作業もお任せします。 【料金整理業務】 水道メーター検針の時間外では事務作業をお任せします。 水道料金に関するＰＣでの確認・入力作業 水道メーター検針員のサポート業務 パートさんの管理などをお任せします。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険業務の経験者（3年以上） [歓迎] ◆給与計算の実務経験3年以上の方 ◆労務や社会保険手続きに関する知識をお持ちの方 ?給与計算自体はベンダーへ依頼、顧問社労士もいるため実際に手を動かして作業をする、ということは現段階ではございませんが、知識・経験は必要です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 せっかちなメンバーが多いため、キビキビ対応していただける方が望ましいです。 ご家庭の事情で欠勤しがちな方はご遠慮いただいています。 【職種名】 労務・経理のアウトソーシングサービ

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経費精算をはじめとした、クライアント企業の経理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・経費精算 ・支払業務 ・会計起票 ・決算業務 ・固定資産管理 ・法定調書 ・科目残高管理 等 ※詳細は面接でお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・クライアント企業の経理を代行するアウトソーシング業務です。 ・ゆくゆくは経理・会計業務に関する質問対応や業務フローの改善提案なども行っていいただきます。 ・年休は126日以上で完全週休2日制の土日祝休み。お互いに調整して有給休暇を取得するなど、オン・オフのメ

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いており、 現在も７０社様程のご依頼を頂いておりますが、クライアント数は 増加しており、給与関連の経験値を高めて頂けるお仕事です。 複数のチームがありますので状況に応じて調整させて頂きます。 【具体的な業務】 ・給与／賞与計算 関連 ・年末調整 関連 ・各種住民税 関連の手続き ・データ入力、資料整理 など ・上記に付随する事務／庶務作業 など ＊変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容豊通オフィスサービス株式会社 【名古屋】部長候補（管理職）◇豊田通商特例子会社◇事務アウトソーシング事業年休128日 【仕事内容】 【名古屋】部長候補（管理職）◇豊田通商特例子会社◇事務アウトソーシング事業年休128日 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： グループの責任者として、会社方針に基づいたミッションの遂行となります。 ・グループ内の意思決定をリードし、事業計画の策定・実行・進捗管理 ・所属組織の管理運営（人材・業務・環境）を統括し、安定的な業務遂行を支える ・業務上の課題を把握し、改善策の立案・実行を通じて組織力の向上を図る ・障がい者を含む多様なメンバーと協働し、支援的かつ成

仕事内容【提案営業職】お客様のニーズに合わせて、ビジネスフォームを中 心とした印刷物やＢＰＯサービスの提案を行います。ＢＰＯサービ スでは、ＤМ発送業務代行やキャンペーンなどの事務局代行、事務 作業代行などを行っています。 印刷だけではなくサービスや商品など幅広い商材を扱えますので、 お客様に最適な提案をできることがやりがいに繋がるお仕事です。 受注が決まれば製造部門への指示や納期調整などを行います。 お客様は官公庁から一般企業まで様々です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決をい複数プロジェクトのリードをしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠集計 ・年末調整 ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。 ・

仕事内容東京都新宿区の各種アウトソーシング事業の営業・管理、イベント制作・運営 (正社員) | 有限会社 エアフォルク ▼仕事内容 人手不足で困っている企業様（イベント運営会社 ・建設会社 ・倉庫 ・軽作業現場など）に対し、当社のアウトソーシングサービスを提案する法人営業です。 【具体的には】 ・新規企業へのアプローチ（電話 ・訪問 ・紹介など） ・既存取引先へのフォロー営業 ・現場ニーズのヒアリング単なる「人材紹介」ではなく、現場を円滑に回すためのパートナーとして課題解決を行います。 変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 各種アウトソーシング事業の営業・管理、イベント制作・運営(正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決をい複数プロジェクトのリードをしてい

仕事内容【業務内容】 適性や希望を考慮に入れて判断し、技術者として成長いただける職場をご提案！ <配属先の職種例＞ ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア 等 《入社～配属までの流れ》 ①入社 ②方向性確認＆面談 ③職場見学 ④配属決定 ⑤ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチング ◆全国転勤可能性有り ◆製造が合わなければ営業など職種転換可能 ◆派遣先に正社員として雇用される派遣先転籍可能 《契約社員もあり》 ・全国転勤は無し ・月給ではなく年棒制 ・他の条件は同じ ※企業の受け?れが多数！ 受け?れ先企業での研

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算や社保手続、年末調整の実務経験（目安として3年以上） ・マネジメントやプロジェクトリーダーの経験 ・問い合わせ対応に順応できる方 ・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方 [歓迎] ・人事労務系の資格をお持ちの方、または取得に向けて学習中の方 【フィットする人物像】 リーダーシップや推進力のある方 【職種名】 安定性抜群の大塚グループ《人事労務》マネジメント◆福利厚生充実！幅広い経験が積めてスキルアップも◎ 【仕事内容】 ※人事領域の一部マネジメントに従事いただきます。 ■人事業務の標準化・効率 グループ各社の人事担当者とコミュニケーション

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連の業務になります。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

仕事内容株式会社OAGビジコム 【大阪】経理・営業事務（アウトソーシング業務）◆OAGグループ/年休126日 【仕事内容】 【大阪】経理・営業事務（アウトソーシング業務）◆OAGグループ/年休126日 【具体的な仕事内容】 弊社では、クライアント企業の経理・労務・営業事務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での経理・営業事務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 ■業務内容： ・経費精算 ・支払業務 ・会計起票 ・決算業務 ・固定資産管理 ・法定調書 ・科目残高管理 など 幅広い業務をトータルで担当するので、さまざまなスキルを身につけられます。これまでの経理の経験

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社会保険関連の業務になります 【具体的な業務】 ・給与／賞与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付随する対応、作業 など ※上記よりご経験やご希望などを考慮し決定致します。 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容社会保険労務士法人プロジェスト 【南青山】社会保険労務士◆人事労務コンサル・アウトソーシング◆在宅可◆年休127日◆月残業10H程 【仕事内容】 【南青山】社会保険労務士◆人事労務コンサル・アウトソーシング◆在宅可◆年休127日◆月残業10H程 【具体的な仕事内容】 ＜労務相談・デューデリジェンス・人事制度コンサル等、幅広い経験ができる社会保険労務士／実務未経験可／入社後研修あり＞ ■業務内容 社会保険労務士として、以下の業務をお任せします。 【コンサルティング業務】 ◎M&A・会社分割等にかかる労務デューデリジェンス ◎人事関連規程作成、見直し ◎人事諸制度構築、運用サポート ◎労

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。 業務拡大のため新オペレーションセンター（前橋）の立ち上げをサポートし、チームリーダーとして業務サービスおよび品質管理をリードしていただきます。 ・経理業務及び品質管理業務 ・仕分け業務、会計ソフト入力 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・単体決算、連結決算など ※ご経験に応じてた業務から携わっていただきます。 職務の魅力： ・勤務地であるAQERU（アクエル）前橋はJR前橋駅から徒歩1分です。 ・新しくできたばかりの綺麗なオフィスです ・立ち上げたばかりの組織なので、