埼玉県の専門学校 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容 【最高の舞台】ランボルギーニやフェラーリが日常の風景になる職場。 【最高の環境】夏も冬も快適！空調完備の清潔で広大なサービス工場。 【最高の仲間】「見て覚えろ」はなし。先輩がマンツーマンで育てる文化。 【最高のスタート】月給25万円/年間休日116日/有給取得率100%！ 【ようこそ、未来の職場へ。】 想像してみてください。 タワー型の巨大なショールームに足を踏み入れると、憧れのスーパーカーがあなたを迎えます。 工場の扉を開けると、そこに広がるのは油と汗の匂いがする場所ではありません。 明るく、清潔で、空調が効いた快適な空間。 そこで、先輩たちが楽しそうに車と向き合っている。

仕事内容＼地域で新生活と技術を手にする／ 奨学金返済補助 最大120万円あり 家賃補助制度あり 入社祝い金3万円あり 「地域で一人暮らしを始めたい」 「将来を見据えて、手に職もつけたい」 そんな新卒の方に向けた、生活支援も整った技術職の募集です。 【仕事内容】 給排水・衛生・空調・換気設備工事の施工管理を担当します。施工管理とは、工事が安全に、予定通り、品質を守って進むように管理する仕事です。 入社後は、先輩のもとで書類作成、施工図面の作成補助、材料発注、職人さんとの打ち合わせなどから学びます。 新生活を支える制度 奨学金返済補助は最大120万円。家賃補助制度もあり、地域で一人暮らしを始

仕事内容整骨院内での整体業務、事務作業です。 患者さまを治すために、痛みを治す技術、そして気持ちをホッとさせる笑顔や気遣いなどのサービスが必要と考えています。カリキュラムにそって、カイロや整体 テーピング等を先輩が丁寧に指導してくれます。サービスについても、多くの学びの機会を設けていますので自然に身に付き、人としての魅力がレベルアップしていきます。患者さんと接するあなたが主役です。楽しく仕事しながら成長し、やりがいを実感してください。先 輩のアドバイスやサポート、勉強会で、スキルを磨いていきましょう。

仕事内容「安定した企業で働きたい」 「新卒向けの福利厚生が充実した企業はないかな…？」 そんな思いを持った皆様には、創業から34年目を迎えた当社がオススメです！ まずは求人タイトルにもある、当社の新卒向けの3大手当をご紹介！ これらの3つの手当で、新社会人となる新卒の皆様の金銭的な不安を軽減します！ １：早期の内定承諾がお得！『内定承諾手当』で毎月最大20,000円を積立→入社後に受給可！ ２：1年間、月5万円を支給する『成長サポート手当』で新生活を支援！ ３：『奨学金代理返還制度』で、皆さんの奨学金を月上限20,000円で1年間、当社が代理で返還！ では肝心の仕事内容も見ていきましょう！ 【

仕事内容美容で、これから 人生を歩んで行きたい方、大募集中です。 今の自分を変えたい方 夢を実現したい方 諦めていた方 カラー専門店で、つまらない方 美容学校支援 一人暮らし応援 など 支援制度あります。 何なりとご相談ください。 090-1058-1330白井まで、お電話お待ちしています。

仕事内容公共工事を受注したゼネコン各社に営業して頂き、見積もり作成、商談等をするお仕事です。飛び込み営業なし。細村建設は重機、ダンプを保有し、土を大きく動かす仕事が得意な会社です。その営業です。 先ずは、先輩について覚えていただきます。

仕事内容＼仕事も、趣味も、さいたまでの 暮らしも諦めない！／ 定時前に帰れる!? 圧倒的な「働きやすさ」で始める技術職 年間休日121日 月の平均残業は1.7時間 社員の9割が毎日約30分の早期退勤 ★埼玉県の「多様な働き方実践企業」最高位【プラチナ認定】 こんなあなたにピッタリの職場です！ 「仕事だけで1日が終わるような働き方は避けたい」 「趣味や家でのんびり過ごす時間もしっかり確保したい」 「さいたまで一人暮らしをしながら、将来に役立つ『手に職』をつけたい」 【仕事内容】 建物の「水と空気」を整える 現場アシスタント 学校や公共施設など、地域になくてはならない建物の「給排水

仕事内容法人全体でDH約60名在籍！ 焦らず成長できる教育体制 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 「長期的に口腔内の健康を保つ診療」を重視し、各分野の専門医と連携した診療を実践しています。DH学校の臨床実習施設でもあり、長年の新卒採用・育成実績で培った教育ノウハウがあるから、新人さんの育成体制は万全。先輩DHが基礎から丁寧に指導していくので安心してください。またDH本来の業務に専念できるよう、分業制を導入。ゆとりある診療体制だから働きやすく、定着率も抜群です！ 【この求人のポイント】 (1)DH学校実習施設だからサポート充実・・・器具の使い方・患者さんとの接し方も (2)分業体制のもとDHらし

仕事内容はじめまして、創業から34年目を迎えたテレ・マーカーグループ株式会社です！ インターネットセキュリティーのシステムやビジネス用の電話機、複合機、PCなどを法人のお客様にご提案するお仕事をしています。 今年から、早期に当社の内定を承諾してくれた方向けの新制度『内定承諾手当』も登場！ 「何それ 」と、少しでも興味を抱いてくれた方は、下のお仕事内容も確認してぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束を頂戴します。 ２：訪問担当のスタッフがお客様先へ訪問し、適切な提案を行います。 まずは全員、１の『お約束を頂戴するアポイントの獲得』からスタート！ ※初めて

仕事内容当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、アルバム制作を行います。 式場直属のフォトグラファーなので、お客様の思いに寄り添った写真づくりが追求できます！ お仕事紹介YouTube【httpswww.youtube.com/watch?v=Clvmo9ddOAA】 《具体的な業務内容》 ◆事前打合せ（挙式：2～4ヶ月前） └撮影プランを直接ご説明しながら、ご希望をお伺いします。 ◆前撮り └打ち合わせにて作成した仕様書に沿い、ご新郎様、ご新婦様の 魅力が引き立つように撮影を行います。 ◆挙式当日の撮影（リハーサル～披露宴終了まで） └お支度の済んだご新婦様が控え室を出て

仕事内容「安定した企業で働きたい」 「新卒向けの福利厚生が充実した企業はないかな…？」 そんな思いを持った皆様には、創業から33年目を迎えた当社がオススメです！ まずは求人タイトルにもある、当社の新卒向けの3大手当をご紹介！ １：早期の内定承諾がお得！『内定承諾手当』で毎月最大20,000円を積立→入社後に受給可！ ２：1年間、月5万円を支給する『成長サポート手当』で新生活を支援！ ３：『奨学金代理返還制度』で、皆さんの奨学金を月上限20,000円で1年間、当社が代理で返還！ これらの3つの手当で、新社会人となる新卒の皆様の金銭的な不安を軽減します！ では肝心の仕事内容も見ていきましょう！ 【

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容＼当社の魅力をチェック／ ・土日祝はしっかりお休みだから休日の予定も立てやすい♪ ・お盆や年末年始もまとまった休みが確定しています（2025年は9連休でした） ・残業もほぼなく、日々のプライベートを大切にできる！ ・平均年齢が30代前半と若い（20代が4割、30代が3割） 新卒と歳が近いアルバイトさんもいるので、年齢層のギャップも感じにくい環境！ 【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束をいただきます。 ※まずはこれだけ！ ここで一定の成果を出せるようになれば、下記の対応もお任せ。 ２：お客様先へ訪問し、当社が扱う多彩な商材の提案を行います。 商材例…ビジネスフォン、

仕事内容■業務詳細 新しい機能の塗料開発（バイオ塗料等環境に配慮した新商品の開発、基礎研究等） 新しい色の塗料開発（お客様のニーズに合わせた色の開発） 機能塗料開発・改良 新色塗料開発（お客様が求める色の開発） 自分の携わった新しい塗料・色が世界中に広がっていく、やりがいある仕事です。 樹脂などの原料を開発するのではなく、仕入れ先から購入した原料を調合し、お客様のニーズに合った製品をオーダーメードでつくる仕事です。 これまでにない色や機能を持つ塗料をあなたの手で創出してください！ ■教育体制 入社後は新入社員研修を実施。 塗料に関する専門的な知識・スキルに関しては、各部署でのOJTのほか、 「武蔵

仕事内容【仕事内容】 「いきなり営業は不安」「現場だけだと将来が心配」 そんなあなたへ。当社では入社後の1年間をまるごと「育成期間」と位置づけています。 ダスキンレントオールのサービススタッフとして、イベントビジネスのすべてをじっくり学んでいただきます。 ＜1年間の研修カリキュラム例＞ 物流・機材研修： まずは物流センターで機材の種類やメンテナンスを学び、サービスの基礎を習得します。 施工・現場研修： 実際のイベント会場で設営を経験。何もない場所に空間を作り上げる感動と、安全管理の重要性を肌で感じます。 営業・企画研修： 先輩に同行し、お客様の課題解決を提案。現場を知っているからこそできる、説

仕事内容車検専門店「車検の速太郎」で車検、点検、修理を担当していただきます。 ＜速太郎車検の特徴＞ ・1台2名体制 ダブルチェックができるのと、不安・疑問に思うことも周囲の先輩にすぐ確認できる環境です。 ・ロスを無くすオペレーション その日の役割分担が決まっており、自身の業務に集中して取り組めます。また、DX推進関連のシステムを連携し、素早い情報共有を行うことでコミュニケーションロスや作業ロスを減らし、スムーズなオペレーションを実現しています。 ＜ご来店いただくお客様＞ お客様にとって、当社の整備士はいわば「車のかかりつけ医」。 入庫車両の6割はリピーターのお客様で前回の整備内容を確認しながらの作

仕事内容＊先輩社員の約9割が未経験スタート ＊教育チームによる充実研修あり ＊脱毛無料＆コスメ社員割引あり ✽.。・゜ ✽.。・゜ ✽.。・゜ 今年24周年を迎えるミュゼ。 長年多くのお客さまに選ばれてきた美容ブランドで、一緒に成長していく新しい仲間を募集しています。 ミュゼの経営理念は「歓喜共感」。 お客さまの喜びを自分の喜びとして感じ、心から寄り添うことを大切にしています。 「ALL WOMEN SHINE ― すべての女性が輝く未来へ ―」を掲げ、お客さまだけでなく働くスタッフ自身も輝ける環境づくりを目指しています。 一緒に「日本一お客様に寄り添うエステティシャン」を目指しませんか？

仕事内容【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束をいただきます。 ※まずはこれだけ！ ここで一定の成果を出せるようになれば、下記の対応もお任せ。 ２：お客様先へ訪問し、当社が扱う多彩な商材の提案を行います。 商材例…ビジネスフォン、複合機、PC、インターネットセキュリティーシステム等 ＼当社の魅力をチェック／ ・土日祝はしっかりお休みだから休日の予定も立てやすい♪ ・お盆や年末年始もまとまった休みが確定しています（2024年は9連休でした） ・残業もほぼなく、日々のプライベートを大切にできる！ ・平均年齢が30代前半と若い（20代が4割、30代が3割） 新卒と歳が近いアルバイト

仕事内容☆「大利根ふじこども園」について 定員155名、０歳児～５歳児のための幼保連携型の認定こども園です。「子ども一人ひとりを大切にし、豊かな子どもの育成」という保育理念のもと、「やさしく たくましく げんきなこども」を目ざし日々保育を行っています。スタッフの人数は全部で２9名（園長・保育教諭２1名・職員８名）。 ０～２歳児は、１クラス１０人前後の子どもを３人の保育教諭で保育しています。３～５歳児は、１クラス２０人前後に対して保育教諭が１～２名で保育及び教育しています。３歳児以上は１学年２クラス編成で、園全体で８クラスあります。 1年目は担任2人以上のクラスに配属可能です。新卒採用でも安心！ 苦手な

仕事内容【説明会開催中！】 月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中です！ ご都合に合わせて調整させていただきます。 ー 【仕事内容】 当社は全国に369拠点を展開する介護施設を運営しています。フードサービス職は自社直営厨房でお客様に健康的で美味しいお食事を提供し、日々の健康管理をサポートする仕事です。調理業務が中心ですが、お客様とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりに合ったお食事を提供します。 【充実した育成環境】 入社後は、入社時研修やOJT研修に加え、年数回のキャンプ研修など育成を重視した環境が整っています。将来的には厨房責任者や管理者として活躍する他、当社の「食」のサービスを