住友金属鉱山株式会社 の求人・仕事・採用

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三重/いなべ市/転勤無/製造(交代勤務)賞与実績5.55カ月製造に挑戦したい方へ長期休有

三井住友金属鉱山伸銅株式会社

  • 三重県 いなべ市

  • 年収420万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容三井住友金属鉱山伸銅株式会社 【三重/いなべ市/転勤無】製造(交代勤務)◆賞与実績5.55カ月◆製造に挑戦したい方へ◆長期休有 【仕事内容】 【三重/いなべ市/転勤無】製造(交代勤務)◆賞与実績5.55カ月◆製造に挑戦したい方へ◆長期休有 【具体的な仕事内容】 【転勤ほぼ無し/賞与実績5.55カ月/製造に挑戦したい方へ/長期休み有/若手や性別問わず活躍できる現場です!/残業は月10時間程度で働き方伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】 ■募集背景 中期経営計画でも設定しており、現在増産中です。伸銅品の将来性も高く、安定して長期就業が可能であり、将来性や安定性を求めて、製造業務経験をお持

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東京/青梅/機能性材料の品質保証残業10H・土日休・夜間対応無/福利厚生/大手総合化学メーカー

住友金属鉱山株式会社

  • 東京都 青梅市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容住友金属鉱山株式会社 【東京/青梅】機能性材料の品質保証◇残業10H・土日休・夜間対応無/福利厚生大手総合化学メーカー 【仕事内容】 【東京/青梅】機能性材料の品質保証◇残業10H・土日休・夜間対応無/福利厚生大手総合化学メーカー 【具体的な仕事内容】 ~世界でも有数の大手総合化学メーカー/東証プライム上場の安定企業/スキルアップできる環境◎~ ■業務内容: 当社の青梅事業所における品質保証業務をお任せします。 ・品質規格(ISO9001、IATF16949)の維持にかかる各プロセスへの支援 ・企画にかかる各種教育の実施 ・規格要求事項改正時の周知 ・各プロセスの有効性確認および必要な

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製造技術/正社員/20代〜40代お待ちしております!通勤手当(会社規定に基づき支給)/住宅手当制度有り(10000円〜28100円)/家族手当:扶養家族一人目7500円 二人目以降一人当り3000円 各種教育/研修制度企業年金社員持株会他/20981417

三井住友金属鉱山伸銅株式会社

  • 三重県 いなべ市 員弁町上笠田 / 麻生田駅 徒歩約18分

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 製造現場における生産性向上、品質安定化、熟練オペレータのノウハウ標準化など、製造現場と常に密着した環境で課題解決を行って頂きます。現場調査と改善案の検討、効果試算と検証、現場導入と定着という一連の業務改善を行います。業務を通じて、技術導入プロセスや関係各所とのコミニュケーション、プロジェクト管理能力が培われ、技術者として成長することが出来ます。 【具体的には】 ・製品の品質管理、分析 ・設備の管理、異常予防措置 ・問題解決の為の提案と実行 ・投資案件の為の調査、企画立案、実行 ・製造予算の作成 〈業務の流れ〉 [投資案件遂行業務] ・メーカーとの仕様打ち合わせ・見積り ・

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工場総務(管理職候補)/正社員/20代〜40代お待ちしております!通勤手当(会社規定に基づき支給)/住宅手当制度有り(10000円〜28100円)/家族手当:扶養家族一人目7500円 二人目以降一人当り3000円 各種教育/研修制度企業年金社員持株会他/20981386

三井住友金属鉱山伸銅株式会社

  • 三重県 いなべ市 員弁町上笠田 / 麻生田駅 徒歩約18分

  • 年収630万円〜740万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 これまでのご経験を活かし工場での総務・労務業務を幅広く担うプレイングマネージャーを募集します。 【具体的には】 〈当面の業務〉 総務、労務業務 労務管理、人事企画、就業規則・制度、福利厚生の企画立案、改訂業務、渉外など。 また工場の安全衛生、労務トラブルの対応を担っていただきます。関連部署、労働組合の対応などもあります。 ※その他、これまでの経験に応じて施設管理(修繕・清掃等)、採用、教育、防犯等へ業務領域を広げて行くことを期待しています。 ※業務都合により本社等他事業所(埼玉県中心)に出張があります。頻度は年数回程度です。 〈将来担って頂きたい業務〉 予算管理 課内マネジ

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工場の設備保全担当(機械系担当)/正社員/20代〜40代お待ちしております!通勤手当(会社規定に基づき支給)/住宅手当制度有り(10000円〜28100円)/家族手当:扶養家族一人目7500円 二人目以降一人当り3000円 各種教育/研修制度企業年金社員持株会他/20981429

三井住友金属鉱山伸銅株式会社

  • 三重県 いなべ市 員弁町上笠田 / 麻生田駅 徒歩約18分

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 三重工場における設備保全を担当いただきます。 【具体的には】 ・設備の年間計画による定期点検や補修 機械:圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検 ・修理、工事依頼伝票対応 ・設備故障対応 〈組織について〉 配属先:保全課(三重在勤)。担当が機械と電気に分かれており、機械担当5名、電気担当6名、管理職と事務含め合計16名が勤務しています。 作業長:40代×2、担当課長:40代×1、60代×1。 〈業務の流れ〉 ・修理依頼伝票受付→故障修理→設備管理システム故障登録、使用部品購入手配→納品収納→予備品登録 ・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不

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三重/いなべ市/転勤ほぼ無/工場総務(将来的な管理職候補)賞与実績5.5ヶ月伸銅業界で高シェア

三井住友金属鉱山伸銅株式会社

  • 三重県 いなべ市

  • 年収650万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容三井住友金属鉱山伸銅株式会社 【三重/いなべ市/転勤ほぼ無】工場総務(将来的な管理職候補)◆賞与実績5.5ヶ月◆伸銅業界で高シェア 【仕事内容】 【三重/いなべ市/転勤ほぼ無】工場総務(将来的な管理職候補)◆賞与実績5.5ヶ月◆伸銅業界で高シェア 【具体的な仕事内容】 【工場総務経験を安定企業で活かす!/賞与実績5.55カ月分/当面は転勤なし/伸銅業界で高シェアなので事業安定性〇】 ■業務内容 ・総務、労務業務 労務管理、人事企画、就業規則・制度、福利厚生の企画立案、改訂業務、渉外など。 ・工場の安全衛生、労務トラブルの対応 関連部署、労働組合の対応などもあります。 ■中途入社でも安

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