三井金属鉱業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用について】 本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。 【配属先ミッション】 ミッション：八戸製錬の総務・人事の諸課題に対し短期および長期的な視点で業務を統括し、持続可能な事業運営に貢献する。 主な業務：人的資本経営および健康経営の具体実行策の計画・実行、地元渉外、部下の人財育成 【職務内容】 ■当社金属製錬事業の主要拠点の一つである八戸製錬株式会社の総務課において 総務・人事担当の初級管理職（主査級）として以下の業務に従事いただきます。 ・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメン

仕事内容三井鉱山株式会社の金属部門が独立する形で1950年に設立された当社。現在は、機能材料事業、金属・資源事業、自動車部品事業を中核とし、素材関連、ケーブル、エンジニアリングなど多岐にわたる事業を展開しています。 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔やハイブリッド車用電池材料など、世界・国内でトップクラスの製品を15種類以上提供し、強い製品力を誇る企業です。 あなたには、DX実現に向け、基幹システムを活用した会計・製造・販売業務の課題を抽出し、改善策を企画立案をお任せします。 【業務内容】 当面は基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事（他メンバーとの協働業務） ■実行タスクの計画立案

仕事内容【期待する役割】 東証プライム上場の三井金属鉱業グループであり、アルミダイカスト・粉末冶金メーカーである同社にて、下記業務をお任せします。 ※2025年4月1日より設置されたQMS推進室での業務になります。 ＜具体的には＞ ■社内品質ISO/IATFの推進と改善 ■品質マネジメントシステム専任者として、規定類改廃や内部監査を全社に浸透させる ■新製品を含む製品の品質維持向上に向けた仕組みづくり（社内、外注、場合により客先） 【配属先情報】 品質保証部（全体で19名） 内、QMS推進室 1名 【同社について】 2014年7月、三井金属鉱業株式会社のダイカスト事業の会社分割により設立されました。特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】大卒以上 ・基幹システム導入における企画・立案の経験をお持ちの方 [歓迎] ※必須ではございません。 ・素材関連の製造業でのシステム導入経験者。会計/販売/製造のいずれかの業務に精通していること ・データを活用した見える化の企画・推進業務の経験 【職種名】 【フルリモート】DX推進（基幹システムの利用促進） “マテリアル領域”で海外展開中の非鉄素材メーカー 【仕事内容】 ★東証プライム上場/三井金属鉱業のDX推進をお任せ！／基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務を担当！★ 【配属先ミッション】 三井金属のDX実現に向け、基幹システムを活用した生産業務

仕事内容 会社の特徴： 会社についての詳細 ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。 ■パーパス “地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社

仕事内容【職種】素材＞生産技術 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業紹介】 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、 社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。 当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の

仕事内容日比共同製錬株式会社 【岡山県/玉野市】社内SE ◇年休124日/残業少なめ/一部在宅ワークOK/三井金属鉱業グループ◎ 【仕事内容】 【岡山県/玉野市】社内SE ◇年休124日/残業少なめ/一部在宅ワークOK/三井金属鉱業グループ◎ 【具体的な仕事内容】 【三井金属鉱業（東証プライム）のグループ会社という安定した経営基盤年間休日124日・残業も少なめ転勤なしワークライフバランス◎】 ■業務内容：社内システムの開発・運用・保守をメインとした業務を行って頂きます。現在ベンダーに業務委託している業務の内製化の為の採用となります。 ■業務の具体例： ・社内システムの運用・保守 ・社内システム（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基幹システムに纏わる経験（開発・導入のいずれか）をお持ちの方 ～例えば～ ・ITコンサルタントとして、クライアントのSAP導入の支援を行った経験がある方 ・メーカー内（事業会社側）で、基幹システムに関わる開発・導入経験をお持ちの方 （SAP経験が無くても問題ございません） 【職種名】 DX企画（基幹システム展開 等）【フルリモート】 ★世界トップクラスを誇る“非鉄/素材”メーカー！ 【仕事内容】 ★東証プライム上場/三井金属鉱業のDX推進をお任せ！／基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務を担当！★ 【配属先（ICT統括部）のミッション】 三井金属のDX実現に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記２級 ・PC操作 ・原価計算経験者 ・SAP操作経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自主的に行動ができる方 【職種名】 【広島】経理 ※竹原市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー 【職務概要】 同社の経理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 工場の原価計算、決算、損益分析、見込・予算の作成 起業費、固定資産管理 【業務の面白み／魅力】 自分が出した数字が工場の操業や会社の経営方針にも影響する、責任

仕事内容【職務内容】 工場の土木・建築の技術者として、工事業者を活用し、建物・建築構造物・機械設備基礎・道路設備などの設計・建設・維持を担当頂きます。構想段階から案件に参画し担当範囲について裁量をもった設計が可能です。将来的に土建担当の組織をマネジメント、強化の業務も想定しています。 ＜建物、機械設備基礎などの設計・建設・維持＞ ・工場側と工事内容を協議、決定 ・工事業者と工事詳細を協議、決定 ・工事発注と工事中の安全管理、施工管理 ・道路設備の補修計画作成と実施 ＜その他＞ ・特殊工事の場合は業者先で立会確認となることがあります（年1,2回） ・会社指示で資格取得いただくことがあります 【業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 電気化学、無機材料化学の知識があり、熱意を持って機能性材料の研究開発に取り組める方 【望ましいスキル】 ※以下のいずれかを満たす方を歓迎します ▼LIBや関連材料の研究開発経験 ▼イオン伝導性材料等のセラミックス材料の知見 ▼全固体電池および関連する材料の各種手法による評価の知識・経験 ▼多孔質担体に関する知識や研究開発経験 ▼無機材料/炭素材料の複合化技術や粉体の表面処理プロセスに関する知識・経験 ▼空気電池や燃料電池の電極反応に関する知見・経験 ・TOEIC600点以上 ・英語（メール、文書・マニュアル読解力） 【求め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高圧電気設備の管理の経験 3年以上 【尚可】 ・第三種電気主任技術者(科目合格可) ・DCS／PLC／SCADAプログラミングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】設備技術エンジニア（電気：一般職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギ ー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第三種電気主任技術者（科目合格可） 【尚可】 ・特別高圧電気設備の管理の経験3年以上 ・DCS／PLC／SCADAプログラミングの経験 【キャリアステップイメージ】 まずは、事業所の電気主任技術者として電気保安業務のリーダーとなるキャリアを目指し業務に取組み、将来は計装・制御技術も兼ね備えた管理職として、上尾事業所 設備部門を担うエンジニアになっていただきたい。適性に応じ、他拠点のローテーションの可能性もある。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 第三種電気主任技術者（科目合格可） 【歓迎スキル】 特別高圧電気設備の管理の経験 3年以上 DCS/PLC/SCADAプログラミングの経験 【求める人物像】 自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方。 共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる方。 【働き方データ】 ■平均残業時間 ：13.8時間／月 ■年間休日日数 ：124日 ■平均有給取得日数：12.4日／年 ⇒平均勤続年数：14.16年 【職種名】 （原則転勤なし）【埼玉】電気主任技術者 ～第二新卒歓迎／東証プライム上場／月平均残業13.8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業実務経験者 ・新規事業開発の経験者 ・マーケティング業務経験者 【歓迎スキル】 ・電池業界の知見、経験 ・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点 【求める人物像】 ・自ら学習する姿勢が強い方 ・社内外の関係者と協働しながら、円滑に業務を進めることができる方 【職種名】 （職種未経験歓迎・第二新卒可）【埼玉】全固体電池/企画・マーケティング ～月平均残業13.8時間 【仕事内容】 〈28-a 事業創造本部 SE事業推進ユニッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 品質保証業務経験、ISO9001知識・運用管理 【歓迎スキル】 品質改善業務経験、海外顧客との品質関連調査・文書対応、品質保証・品質管理に関するデータベース構築・整備経験 語学（英語）:メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点 【求める人物像】 ・明るく前向きに自ら学習する姿勢が強い方 ・社内外関係者と協働できる方 【働き方データ】 ■平均残業時間 ：13.8時間／月 ■年間休日日数 ：124日 ■平均有給取得日数：12.4日／年 ⇒平均勤続年数：14.16年 【職種名】 【埼玉】事業創造本部 総合研究所

仕事内容職種：IT企画(IT) 業種：化学/素材 職種名: 【埼玉】DX企画・推進 ※管理職採用 会社名: 三井金属鉱業株式会社 年収: 900万円〜1070万円 勤務地: (雇い入れ直後) 埼玉県上尾市 ※変更の範囲：三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ここに注目: ■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー ■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風 ■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力 募集要項: 仕事内容: 【配属先ミッション】 ミッション：創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 化学の基礎的な専門知識 【歓迎スキル】 ・メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究・開発の経験（目安：3年以上） ・有機合成のスキルをお持ちの方 ・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点 【働き方データ】 ■平均残業時間 ：13.8時間／月 ■年間休日日数 ：124日 ■平均有給取得日数：12.4日／年 ⇒平均勤続年数：14.16年 【職種名】 （第二新卒歓迎）【埼玉】研究開発（有機無機複合材料） ～東証プライム上場／月平均残業13.8時間 【仕事内容】 〈9-a 事業創造本部

仕事内容三井金属鉱業株式会社 【東京】知財戦略・IPランドスケープ業務(管理職候補) ※東証プライム上場／トップシェア多数 183 【仕事内容】 【東京】知財戦略・IPランドスケープ業務(管理職候補) ※東証プライム上場／トップシェア多数 183 【具体的な仕事内容】 【知財戦略・IPランドスケープ業務(管理職候補)／東証プライム市場上場／創業150年以上／世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容： 主に以下の業務を担当するチームにおいて、役割に応じてリーダーとして業務を牽引したり、独立して業務を実行していただきます。特に、本社部門に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・素材、化学、繊維、材料、樹脂メーカーにおいて 営業・企画・マーケティングいずれかの経験 ※目安：3年以上 【尚可】 ・新規事業開発又はマーケティング業務経験 ・TOEIC700点以上（日常～ビジネス英会話レベル） ・英語力（メール、文書・マニュアル読解力） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】ポジションサーチ（企画系） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー 【配属先ミ