店長候補 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験・知識は一切不要★週休2日制／食事補助あり／賞与年2回あり 「未経験だけど飲食業に興味がある」 「正社員として働きたい」 そんなあなたにオススメ♪ カレー屋さんの店長候補、大募集！ ＜ウレシイPOINT＞ ■週休2日制 ■賞与年2回あり ■経験・知識不要 カレーを提供する日乃屋カレーの 店長候補＆幹部候補として 業務全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの簡単な調理、片付け ・パート、アルバイトの管理 ・教育・指導 など マニュアルに沿って業務を行うので 未経験の方も安心して働けます。 飲食業やマネジメントの経験も不要です。 Uターン歓迎！Iターン歓迎！ 現在、女性ス

仕事内容大人気飲食チェーンの店長候補！ 【仕事内容】 大人気の飲食チェーンの大型店舗運営を任せます！ 【具体的には】 当社が運営する飲食店の 店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍して頂きます。 【勤務体制】 ・ 9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・15:00～24:00 ※店舗により変動あり 配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定いたします。 1店舗あたり複数名の社員を配置し、 OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗スタッフとして、物語流のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 ★飲食

仕事内容【正社員／店長候補】惣菜店にて調理からスタッフのマネジメントまで幅広い業務◎定着率93.5％ 【仕事内容】 惣菜店の店長として、調理・製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・調理 ・店舗運営 ・売上管理 ・マネジメント 入社後は調理、店舗運営における管理、判断、育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていただきます。 お客様のニーズにこたえるため、自信の裁量で売り場を組み立ててください。その為の上司や本部の確認は必要ありません。創意工夫で店舗を盛り立てて行ってください。 ◆従業員を大切にする制度◆ 社員の定着率日本一を

仕事内容・まずは接客・ホール業務から開始！お客様の反応を直接見られるので、店長になってからもきっと役立ちます！ 「あのご家族、子供用の取り皿が要るかも…」「いつも来てくださる方だ」など、接客には気配りと段取りが大切！お客様の動きが先読みできる状態を目指してください。 ゆくゆくは店舗運営業務もしっかり指導していきます！ ・【未経験者も熱烈歓迎！】来来亭では、まるでスープのように熱い気持ちを持った先輩たちが活躍中！ 「職を転々としたけど、もうハンパはやらない！」「家族を支えるために絶対に店長になる！」独立志向が強く、前向きにがんばる20～30代の男性がメインに活躍中！ 食事補助や社員寮など、長く働きやすい

仕事内容店舗の管理運営 スタッフの人材管理（勤怠管理、育成など） 店舗の習得（店づくり） ＊客席数１３０名の規模でスタッフ数は約２０名です。 ＊立ち仕事が中心であり体力に自信のある方を希望します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容くつろぎの空間で絶品スイーツを提供している、 ≪グランカフェＦ≫ でのカフェ業務全般のお仕事です。 １）調理業務：パンケーキ、軽食等 ２）ホール業務 ３）管理業務 ＊土日祝日、勤務できる方 ＊採用時は他店（倉吉市内）で１～３か月研修を受けていただいて から店長として勤務していただきます。（研修時の通勤応相談） ＊営業時間 １０：３０～１６：３０ 定休日 水曜日

仕事内容○倉式珈琲マルイ国府店において、カフェでの接客・レジ・ 軽食スイーツの調理・バリスタ・食材の発注・レジ管理等のお仕 事に従事していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊経験者優遇

仕事内容主な業務内容 イベントでトータルファッション品（宝飾品、製品、バンコクから 直接仕入れしているルース、バッグ、コート）などの接客販売 お客様の送迎業務（自家用車使用：ガソリン代は会社負担） 毎月各支店にて、販売イベントを実施しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場企業のグループ会社／ 未経験から、飲食業界を目指す方も歓迎です！ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 将来は ・店長 ・商品開発 ・エリアマネージャー ・バイヤー など、 様々な職種を目指すことができますよ！ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容・仕事もプライベートもしっかり楽しむ両立できる環境です！ 女性を美しくする仕事だからこそ、 スタッフにも日々輝いていただきたいと 考えています。 週休2日制を導入！ 夏季・冬季休暇、バースデー休暇などお休みを 取得でき、メリハリをもって働けます。 今後もスタッフが無理せず働けるような制度 を整えていきます。家庭と仕事を両立させながら スキルアップしたい方も大歓迎です！ ・圧倒的口コミ数&評価 スタッフとお客様も仲の良いサロン！ お客様満足度高評価の愛されサロン Google評価：4.6 ホットペッパービューティー評価：4.7 『気さくでフレンドリーなスタッフさんが 多くてとても喋りやすいで

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容[募集背景売上強化・組織力強化のための増員をするべく、採用を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補として、営業職をお任せ致します。 【具体的には…】 ・顧客誘致活動（飛び込み営業はありません） ・来店客対応(ニーズ、要望ヒアリング) ・プラン作成 ・契約手続き等住宅に関する接客 ・住宅コンサルティング営業 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：47359

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 230000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理

仕事内容店長候補／ファストフード,カフェ,中食（惣菜・宅配など）… ミスタードーナツ店舗での管理業務含め全般的な店舗運営 【シフト例[1]6:00～15:00(早番)の場合】 06：00出勤キッチン業務 10：00発注業務 11：00休憩 12：00売上予測・追加製造・キッチン片付け 15：00退勤 【シフト例[2]11:00～20:00(遅番)の場合】 11：00出勤キッチン業務 16：00接客・トレーニング 17：00休憩 18：00キッチン片付け・日報作成 20：00退勤 管理業務としては、発注・PAさんのトレーニング以外にも、棚卸、帳票作成、PAさん面接、定期面談、店舗損益作成、年間予

仕事内容※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジショ

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容全国に他業態展開中/店長候補ポジション/年末年始休暇/月9日休み/賞与年2回 【仕事内容】 接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当し、 人気店を作っていただきたいと考えています。 勤務地もブランドもご希望や適性を考慮して決定します。 いずれも年商約2億円の人気ブランドです！ お客様に喜ばれることならOK！と考える当社は、 スタッフ全員で意見を出し合いながら店舗を運営！ そのため、スタッフとの関わり方も店舗それぞれ。 まずは当社流の店舗運営をマスターするため、店長として勤務していただきます。 その後1年～3年でエリアマネジャーにステップアップすることが可能です