ハローワーク 夜勤 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間（相談による） ＊就業について…希望の時間や休日の相談が可能です。 ＊時間外は来客の集中や予定の急な変更など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給休暇は週の所定勤務日数により異なります。 （表示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弘前市内のやすらぎ温泉のスタッフを募集します！ ≪業務内容≫ ・受付業務 ・温泉内の清掃業務（男湯・女湯） ・食堂調理・配膳 等 ※営業時間中に浴場への出入りがあるため、女性限定 ＊朝勤務（７：００～） 夜勤務（１７：００～２１：００）に働ける方、大歓迎 ＊勤務時間や勤務日は相談可能です！ （５時間勤務、週１、２日程度の勤務希望など） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は23時00分〜5時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間（相談による） ＊就業について…希望の時間や休日の相談が可能です。 ＊時間外は予定の急な変更など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給休暇は週の所定勤務日数により異なります。 （表示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弘前市内のせせらぎ温泉の夜間清掃スタッフを募集しております！ ≪業務内容≫ ・営業後の大浴場および家族風呂の清掃 ・館内清掃 ・開店準備 等 ＊深夜勤務（２３：００～０５：００）に働ける方、大歓迎 ＊勤務時間や勤務日は相談可能です！ 変更範囲：変更なし ◆６／１６ 求人説明会・ミニ面接会参加◆

勤務時間又は22時00分〜7時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容〔主な業務〕 レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。

仕事内容○令和７年１２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名におい て、夜間帯の介護、主に見守り・食事・排せつの介護を夜勤者２名 で行います。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 ○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２ ２年８月から正社員・パート含む５１名全員です） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜2時00分 就業時間２：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）準夜勤（実働７時間・休憩 ６０分） ・（２）夜勤（実働１０時間・休憩２４０分） ※（１）と（２）を併用で勤務していただきます。 ※（２）の夜勤は週に１～２回程度となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 休日の曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・客室清掃全般 ・ベッドメイキング ・洗面、浴室、トイレ清掃 ・アメニティーの補充、管理等 ＊お客様が快適に過ごせるようお部屋をキレイに整えるお仕事です ＊家事の延長でできるカンタン業務ですが、清掃の仕方やコツなど もしっかり教えます。 ＊お掃除は基本動作の繰り返しなのですぐに覚えられますよ！ ＊ルームメイクは裏方としても働きやすく、モクモクと自分なりに 働きたい方に人気の職種です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○グループホームにおける日常の管理者業務（人事・施設管理）と 介護業務（食事介助、排泄介助、移動介助等）を兼務していただ きます。 ＊夜勤の回数は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊繁忙期の際は、２２時以降勤務していただく可能性があります。 就業時間については、本人と相談しながら、調整する予定です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マリオンクレープ弘前ヒロロ店 スタッフ募集！ ・県内１号店で一緒に楽しく働きませんか？ 焼きからトッピングまで丁寧に教えますので未経験でも安心してく ださい！クレープの生地焼きからトッピングまで自分で作ることが でき、やりがいがあるお仕事です！ ◆未経験者ＯＫ◆飲食店経験者歓迎◆主婦（夫）・フリーター歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※２０時～５時までの８時間程度の勤務は月１～２日程度 ※夜勤ない月もあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる【応相談】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○床ワックス、カーペット洗浄、ガラス清掃等 作業内容により１～５名で行います。会社に集合して社用車（ＡＴ 車）で移動し、作業実施後会社に戻ります。 ○日常清掃作業 ※作業担当者が仕事を丁寧に指導いたしますので、未経験者の方も 安心してご応募ください。 ＊夜勤あり（１～２程度）夜勤がない月もあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者様の日常生活のサポート ・掃除・洗濯・食事準備等 ・その他付随する業務 ※定員は２０名となっております。 ※社有車（普通車両ＡＴ車）を運転していただく場合あり。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時15分〜16時15分 就業時間３：17時15分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：（３）の夜勤は休憩１時間、仮眠２時間です。また、勤務はシフト 制となり、週平均２９時間（４日程度）勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため、特定の曜日が休日とはなりませんが、勤務割り作 成時に希望を聞きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容入所及び在宅利用の障害児・者に対して、日常生活上の支援（入浴 、排せつ及び食事の介助等）、創作的活動等の提供に関する業務を 行います。 月３～４回程度の夜勤がありますが、日勤のみの勤務しかできない 方も応募可能です。その場合、週４日程度の日勤となります。 未経験者や勤務から遠ざかっている方でもベテランスタッフが親身 に指導しますので、安心してご応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○住宅型有料老人ホームでの夜勤介護業務 ・排泄介助 ・環境整備（清掃等） ・緊急時対応など ＊夜勤回数は１０回程度となります。 ＊夜勤手当は深夜割増手当として支給します。 ＊昇給は年１回・賞与は入社６ケ月以上経過したのち、本人の能力 ・勤務態度、会社の業績により支給します。 変更範囲：変更なし ☆入社祝い金 入社１年経過後１０万円支給

仕事内容グループホームの夜勤専従スタッフとして勤務していただきます。 【主な業務】 ・安否確認 ・トイレ誘導及び排泄介助 ・起床、就寝介助 ・朝食準備 ※月１３回程度の夜勤勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルの顔として、様々な業務を担当していただくフロントスタッ フのお仕事です。 ■パソコンへのデータ入力 お客様からのご注文データなどをパソコンに打ち込む簡単な作業で す。 ■電話対応・お客様対応 「お食事やレンタル品の注文受付」「システム・設備のご案内」「 忘れ物対応」など。 ■調理、配膳 お食事やドリンク、サービスなどの調理をしていただき、客室へお 届けいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームの夜勤専従スタッフとして勤務していただきます。 【主な業務】 ・安否確認 ・トイレ誘導及び排泄介助 ・起床、就寝介助 ・朝食準備 ※月１３回程度の夜勤勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○障害者の生活全般と日中活動を支援します。 ・食事介助、排泄介助及び作業活動の支援 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ） ※短期入所の申込に応じて、夜勤対応がある月もあります。 （短期入所の利用実績は月に１回程度、前年実績０回） ※日曜日は基本、休業日ですが、短期入所や研修会等で出勤となる ときもあります。（前年実績０回） ★業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。 ★未経験者の方でも障害福祉に少しでも興味がありましたら、是非 見学にお越し下さい。 変更範囲…法人の定める業務

勤務時間又は6時00分〜1時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：平日７：００～１７：００までの間の２～８時間程度、時間は相談 可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：商品の安全性を確認するとき等、月７０時間、年６００時間を限度 とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。毎週希望スケジュールを提出していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ハンバーガー類の製造及び販売業務 全国１４万人の仲間がおり、誰でも覚えられる仕事です。 （マニュアル完備） ※１日２時間、週２日からの勤務も可能。学生はもちろん、社会人 や主婦（夫）の方も、ご自分のライフスタイルに合わせて自分の 時間で働けます。 ※深夜、早朝、土、日・祝日働ける方大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○令和７年１２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名におい て主に食事・排せつの介護を行います。 〇夜勤回数は、ご希望に合わせます。１回８，０００円×夜勤回数 （０～８回）となります。 〇夜勤者２名体制のため、早番と遅番がありません。夜勤か日勤の シフトとなります。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 ○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２ ２年８月から正社員・パート含む５１名全員です） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎簡単な調理補助から始めて、調理全般から洗い場まで担当してい ただきます。 ・食事の盛り付け ・焼き物、揚げ物等の簡単な調理 ・食器洗い、消毒等 ・その他付随する業務 ＊難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間（相談による） ＊就業について…希望の時間や休日の相談が可能です。 ＊時間外は来客の集中や予定の急な変更など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給休暇は週の所定勤務日数により異なります。 （表示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弘前市内のせせらぎ温泉のスタッフを募集しております！ ≪業務内容≫ ・受付業務 ・温泉内の清掃業務（男湯・女湯） ・食堂調理・配膳 等 ※営業時間中に浴場への出入りがあるため、女性限定 ＊朝勤務（７：００～） 夜勤務（１７：００～２１：００）に働ける方、大歓迎 ＊勤務時間や勤務日は相談可能です！ （５時間勤務、週１、２日程度の勤務希望など） 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ケアハウス サンフラワー（特定施設入居者生活介護）介護業務 （定員最大３０名、現在２６名）平均介護度１．３ 入居者様の日常生活のサポート。 ・入浴介助（週一回程度）・食事介助（配膳、下膳等） ・排泄介助（主に誘導）・通院介助 ・その他業務上必要な作業（レクや記録等） ※夜勤は月４回程度（夜勤は相談に応じます） ※運転業務はＡＴ車のみ使用します。 ※無資格未経験・ブランクのある方もしっかりサポートします。 ※施設見学・ご質問を随時受け付けておりますので、お気軽にご連 絡ください。０１７２－３４－３４３４ 担当：事務 「働き方改革関連認定企業」 「６５歳以上可」