埼玉県さいたま市の美術の求人・仕事・採用

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/さいたま市北区/ST0068hosa 【給与UP】年収480万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 小規模30床のアットホームな施設で、ご入居者様と職員の距離が近い居心地の良さ。 定員30床の小規模施設のため、ご入居者様一人ひとりと職員の距離が近く、温かくアットホームな雰囲気が自慢です。 心地よい環境で、安心して働ける施設です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 19人 ●平均年齢 45.7歳 ・10代 2人 ・20代 4人 ・30代 1人 ・40代 4人 ・50代以上 8人

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/研修制度あり/慶弔休暇週休二日/定年なし/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/月給 ■コメント キャリアアップしたい方も、安定して働きたい方もそれぞれに合うキャリアプランをご提案可能/教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。/高単価夜勤専従/研修制度あり/慶弔休暇週休二日/定年なし/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/冬

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、入居契約、見学対応 ・営業活動 ・小口管理 ・施設運営やスタッフマネジメント ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、育成 ・面接対応 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,500〜312,500円 ≪基本給≫ 233,600〜264,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:17,900円～20,300円(10時間分)超過分別途支給 一律支給手当:28,000円/月 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,0

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/埼玉県さいたま市中央区/正社員/月給227500円~255500円 ■コメント 年休120日★♪有料老人ホームの介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,500〜312,500円 ≪基本給≫ 233,600〜264,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:17,900円～20,300円(10時間分)超過分別途支給 一律支給手当:28,000円/月 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,0

仕事内容【調理補助・正社員】調理師免許不要！手厚い育成体制で安心スタート♪「好き」を仕事に！ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 無資格から大手グループの一員に♪ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 栄養満点のまかないあり！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニュー

仕事内容【調理補助・契約社員】調理師免許不要！手厚い育成体制で安心スタート♪「好き」を仕事に！ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 無資格から大手グループの一員に♪ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 直営給食方式を採用し完全内製化！ □ 配膳は介護スタッフが担当！ □ 温め・盛り付けメインの簡単調理！ □ 栄養満点のまかないあり！ 【 仕事内容 】 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニュ

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 経験を活かして大手グループの一員に♪ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,500〜312,500円 ≪基本給≫ 233,600〜264,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:17,900円～20,300円(10時間分)超過分別途支給 一律支給手当:28,000円/月 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,0

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 スーパーゼネコン鹿島建設グループ【ビル設備管理】★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼成果は昇給に即直結＆資格手当最大月2万円／【管理物件数2683棟】ビルや商業施設等の設備管理をお任せします◆160種に対応した資格取得支援制度あり◆電気・空調・衛生・防災に関する日常・定期点検 ◆トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼・立会い ◆見積・作業計画・管理報告書の作成など <常駐管理> 大・中規模の建物に常駐し、複数人で管理 <非常駐管

仕事内容主に公共工事に元請建築工事の現場監督。 品質・安全・工程等の管理、現場作業の指示、又それに必要な書類 や図面の作成を行ってもらいます。 現場は、さいたま市及び周辺自治体が主です。現場が決定すれば直 工直帰で働いていただきます。 更なる質の高い仕事を手がける為に、新しい人材を募集します。 【施工事例（公共）】埼玉スタジアム２００２ビューレストラン整 備工事、大宮公園野球場外壁改修工事、近代美術館全体改修工事、 中央区役所耐震補強工事、ソニックシティ第２パーキング改修工事 、さいたま市営道祖土戸崎団地新築工事 変更範囲：変更なし

仕事内容★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 東浦和（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容【アピールポイント】 年休120日・残業20h以下！社員の声で環境改善★「暮らしから地域づくりまで」を掲げ事業拡大中／年収1000万目指せる！ 【仕事内容】 さいたま市を中心としたエリアにて、新築戸建住宅や集合住宅などの給排水衛生設備工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 現場の指揮・監督から事務作業まで、プロジェクトの円滑な進行を管理していただきます。 ・工程管理・品質管理：計画通りに工事が進んでいるかの確認、施工品質のチェック ・書類作成：施工設計書の作成、工事関連書類（行政への申請書類等）の整備 ・調整業務：協力会社の手配やスケジュール調整、打ち合わせ ・

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、入居契約、見学対応 ・営業活動 ・小口管理 ・施設運営やスタッフマネジメント ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、育成 ・面接対応 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く

仕事内容株式会社木下工務店 【大宮／木下グループ】土地活用営業(課長候補)※組織立ち上げに携われる育児・介護時短制度あり 【仕事内容】 【大宮／木下グループ】土地活用営業(課長候補)※組織立ち上げに携われる育児・介護時短制度あり 【具体的な仕事内容】 ～業界大手の木下グループ課長職候補／育児・介護時短制度あり／長く働ける職場制度女性管理職活躍中～ ■業務内容： 全国各地の新店立ち上げにより組織拡大中の当社にて、土地活用営業及びマネジメント業務をお任せいたします。全国に出店予定の為、希望の勤務地を叶えることができます◎ ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計

仕事内容有料老人ホーム(介護施設)で、施設の栄養管理を担う専門職ポジションです。 【主な仕事内容】 ・栄養ケアマネジメントなどの栄養管理業務 ・委託業者の管理 【この仕事のやりがい】 ・調理現場は委託業者が担当。その管理を通じて、施設の「食」全体をマネジメントする立場で関われます ・たくさんの利用者様から「美味しかった」の声が届き、日々のやりがいにつながります 栄養士としての経験と専門性を、施設の栄養管理の第一線で活かしてみませんか。 北浦和駅から徒歩4分|栄養ケアに携わる栄養士◎月給24万円~ 応募資格: 栄養士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 勤務時間 6:00~

仕事内容★昇給賞与あり◎資格取得支援♪週休2日★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・資格取得支援もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排泄介助) 介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 さいたま市南区 ┃給与 介護福祉士[月給]

仕事内容有料老人ホーム(介護施設)で、施設の栄養管理を担う専門職ポジションです。 【主な仕事内容】 ・栄養ケアマネジメントなどの栄養管理業務 ・委託業者の管理 【この仕事のやりがい】 ・調理現場は委託業者が担当。その管理を通じて、施設の「食」全体をマネジメントする立場で関われます ・たくさんの利用者様から「美味しかった」の声が届き、日々のやりがいにつながります 栄養士としての経験と専門性を、施設の栄養管理の第一線で活かしてみませんか。 管理栄養士・栄養士◎月給24万円~・賞与あり・南与野駅から徒歩3分 応募資格: 栄養士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 勤務時間 6:

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/埼玉県さいたま市大宮区/正社員/月給227500円~255500円 ■コメント 年休120日★♪有料老人ホームの介護職◆！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月）