コープ - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は午後より勤務：（１）または（２） 学校の長期休暇中（春・夏・冬休み）は午前・午後の勤務： （１）～（３）いずれか ＊実働４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） 盆休暇 （８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市上田町にある「コープ学童クラブほうふ（定員８５名）」に て、放課後、長期休業（春休み・夏休み・冬休み）の児童をお預か り、支援します。 ＊大切な子どもさんの健やかな成長をお手伝いすることはもちろん 、食（食育）を通して命の大切さを学び、子どもさん、保護者、共 に寄り添った生協の強みを活かした保育を目指します。 ※定年６０歳以上の方の応募も可（ただし条件は異なります） ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位でのシフト制（曜日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スーパーの夜間責任者のお仕事です ・サービスカウンターでの受付・接客 ・電話対応 ・店内商品整理 ・買い物カート、カゴ整理片付け ※事前研修有り（同条件） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容食品・雑貨のルート配達スタッフ 固定ルートだから未経験でも すぐに覚えられます!! 土日休みでプライベートも充実♪ 昇給・賞与あり◎ [お仕事内容] °°°°°°° コープ商品の配送ドライバー募集!! 土日休み×固定ルートで働きやすい♪ ドライバーデビューの方も大歓迎！ °°°°°°° ＼普通自動車免許があればOK!!／ AT車両もあるので、 AT限定免許の方でも大丈夫！ バックモニター付きの 運転しやすい車両です♪ 毎週土日がお休みなので、 しっかり休めてしっかり稼げます！ 家族との時間も、自分の時間も 大切にしながら働ける環境が整っています◎ お子様の行事等でのお休み希望にも 柔軟

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：下記は別途相談 就業時間（１） 就業時間（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市高城西町にある「グリーンコープ生活協同組合おおいた大分 東センター」にて、 トラックに乗って食品等の配達・営業を行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 ≪勤務時間≫ 10:00～17:00 ※1日6時間・休憩1時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【共済受付スタッフ】 【10～17時】未経験OK！週3～家庭やWワークと両立◎20～50代活躍中♪ 生活協同組合コープおおいた コープ南大分 ■ 給与 時給1150円～＋交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 久大本線南大分駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大分市その他大分市 ＼未経験歓迎／ コープ共済の受付やご案内など♪ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 週3日～家庭やプライベート優先で働ける◎ コープ共済の受付やご案内を中心にお任せします！ 困ったときはすぐ相談できる安心のフォロー体制◎ 週3日～OK、日曜は固

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆「生活協同組合 コープおおいた コープ大分駅店」にて ・売り場における業務全般 ・加工、陳列、値札貼り等 ・在庫管理業務 ＊未経験の方でも、実習等をとおして丁寧に指導します 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：主に（１）の勤務で（２）勤務は月１．２回 （１）のみの固定勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション：休みは相談に応じます。週４日以上の勤務より相 談可能、週４未満は不可。面接時にご希望をお聞かせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容惣菜品の加工、調理を行います。 値段（ラベル）付けや商品の陳列等も行います。 調理等は指導しますので安心して働けます。 「定年以上で応募の方も相談に応じます」 「６０歳以上の方も活躍中」 「変更範囲：同店舗内、別部署、パート業務全般」

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊スーパー内惣菜コーナーでの弁当、寿司、惣菜、揚物等の調理 ＊未経験の方も丁寧に指導しますのでご応募ください。 ＊採用日から３ヶ月の雇用契約、その後３月３１日までの更新、 以降は１年ごとの契約更新 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：遅番１４時～１８時の４時間程度の勤務 延長保育が発生した場合、１９時までの勤務となる可能性あり 午前の勤務をお願いする場合あり（事前相談あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大分市東大道町にある「上野の森口保育園」にて、保育士業務を行 って頂きます。 園児４０名 ＊大切な子どもさんの健やかな成長をお手伝いすることはもちろん 食（食育）を通して命の大切さを学び、子ども、保護者、共に寄 り添った生協の強みを活かした保育を目指します。 ※定年６０歳以上の方の応募も可（ただし条件は異なります） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位でのシフト制（曜日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スーパーマーケットの夜間店内業務 ・サービスカウンターでの受付・接客 ・電話対応 ・店内商品整理 ・買い物カート、カゴ整理片付け ※事前研修有り（同条件） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に業務を処理する必要な場合（販売・接客・事務）年４回を限 度で１ヶ月６０時間まで１年６００時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・調理 ・盛り付け ・陳列 ・値札付け 等 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間17:00～21:30 固定シフト ■土日どちらか含む週3日～！ ■金曜出勤できる方大歓迎！ ■扶養内勤務やWワークも歓迎！ ■2週間毎の希望シフト制

仕事内容遅番大募集！金曜日出勤できる方積極採用！レジアテンドスタッフ大募集♪ ≪コープ南大分店≫レジアテンドスタッフ大募集♪ フルセルフレジのお客様サポートや、 セミセルフレジで商品スキャンと会計操作をしていただきます！ 時間帯によってはバックヤードでのお仕事も有♪ すべて丁寧な研修があるので未経験もブランク有でも大歓迎！ 扶養内勤務やWワークなど希望シフト考慮します！ 新しくなったお店に導入される≪セルフレジ≫の使い方をご案内したり 操作のサポートをしていただくお仕事がメインです！ 応募方法： 「今すぐ応募する」ボタンより、必要事項を入力の上、送信してください。 追って、メール／SMSまたはお

勤務時間17:00～21:30 固定シフト ■土日どちらか含む週3日～！ ■金曜出勤できる方大歓迎！ ■扶養内勤務やWワークも歓迎！ ■2週間毎の希望シフト制

仕事内容≪コープ南大分店≫レジアテンドスタッフ大募集♪ フルセルフレジのお客様サポートや、 セミセルフレジで商品スキャンと会計操作をしていただきます！ 時間帯によってはバックヤードでのお仕事も有♪ すべて丁寧な研修があるので未経験もブランク有でも大歓迎！ 扶養内勤務やWワークなど希望シフト考慮します！ ≪時給詳細≫ 時給1,100円以上 高校生 時給1,070円以上 ◇土日祝＝時給50円UP！ 研修中 時給 1,035円 (研修期間 27 時間 ) ■交通費規定内支給 ■車・バイク通勤可(ガソリン代支給) ■制服一部貸与 ■社会保険完備 ■当社正社員登用制度 ■給与日払い可(規定あり) ■ポイント

勤務時間【勤務時間例】 08:00～17:00 08:30～17:30 09:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 □上記時間で2つ以上シフト勤務できる方 相談OKです♪ □週5日勤務

仕事内容■メインキャッチ 保育士/土日祝お休み/☆手当・賞与あり☆/勤務時間選択できます/サポートあり/担当者おすすめ園/パート 【jb652671】 ■コメント 保育士/土日祝お休み/☆手当・賞与あり☆/勤務時間選択できます/サポートあり/担当者おすすめ園/パート 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験の方、経験が少ない方、 不安な方、ブランクがある方も大歓迎！ ※資格必須 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ★保育士さん募集★ □8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 上記2つ以上のシフト勤務が理想ですが相談

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１／１～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グリーンコープ商品の配達 ・グリーンコープの組合員へ食材や日用品の配達を行っていただき ます。１日平均５０件程度の配達。 ・担当エリア：稙田、挟間、大南・豊肥 ※毎週同じお届け先へのルート配送なので、毎回複雑な道順を覚え る必要はありません。未経験の方の応募も大歓迎です！ 荷物の積み降ろしあるので、ある程度の体力は必要ですが、男女共 に多数活躍しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の選択可 ＊出勤時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊休みの希望日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊スーパー内惣菜コーナーでの弁当・惣菜・寿司・揚げ物等の調理 補助、製造、販売 ＊調理経験者、歓迎します。 未経験の方も丁寧に指導しますのでご応募下さい。 ＊採用日から３ヶ月の雇用契約、その後３月３１日までの更新、 以降は１年ごとの契約更新 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容レジスタッフ／遅番大募集／金曜日出勤できる方積極採用／レジアテンドスタッフ／コープ南大分／7832 ≪コープ南大分店≫レジアテンドスタッフ大募集♪ フルセルフレジのお客様サポートや、セミセルフレジで商品スキャンと会計操作をしていただきます！ 時間帯によってはバックヤードでのお仕事も有♪ すべて丁寧な研修があるので未経験もブランク有でも大歓迎！ 扶養内勤務やWワークなど希望シフト考慮します！ 人材アウトソーシング 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,高校生歓迎

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆「生活協同組合 コープおおいた コープ大分駅店」にて ・売り場における業務全般 ・調理、加工、陳列、値札貼り等 ・在庫管理業務 ＊未経験の方でも、実習等をとおして丁寧に指導します 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容長期に安定して働きませんか♪男女問わず活躍中！固定ルートで安心♪土日休み×残業少なめ 昇給・賞与あり◎ 地元に根差した安定企業です♪ コープ商品の配送ドライバー募集 ドライバーデビューも歓迎！ ☆AT限定免許でOK ☆ 1.5ｔ車の中型車で配送しますが、 AT車両もあるので安心！ バックモニター付きの 運転しやすい車両ですよ♪ 毎週土日がお休みなので、 しっかり休めてしっかり稼げます！ 家族との時間も、自分の時間も 大切にしながら働ける環境が整っています◎ お子様の行事等でのお休み希望にも 柔軟に対応します！ 男女ともに活躍中で明るく楽しい職場です！ (男女比7:3) グループの規

勤務時間14時30分～18時30分 週3程度 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 コープ学童クラブほうふでは、発達支援の専門知識と温かい対応を兼ね備えた職員を大募集しています。利用児童一人ひとりの個性を尊重しながら、可能性を引き出すための支援を丁寧に実践しています。月当たりの利用児童数を想定した職員配置により、急な欠員による無理な業務負担を避けることができ、穏やかな雰囲気の中で質の高い支援に集中できます。 【支援体制と職員研修の充実】 新入職員に対して、発達支援の基礎から実践までを段階的に学べる研修制度が用意されています。週1回のカンファレンスで支援内容の検討や職員間の情報共有を行い、チーム全体で支援の質向上に取り組んでいることが特徴です。保護者と