優良企業 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員増強 [転勤の有無無し [仕事内容]： 仕入れた土地に関してどのような建物が建てられそうかをシミュレーションしていただきます。 【具体的には…】 ・巣面作成 ・関係業者とのやり取り ・その他事務処理、申請業務 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：39311

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 大規模プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたる まで、ひとつの案件を上流から下流まで全工程で承っていますので、PM としての仕事の幅を広げることが可能です。 【具体的には…】 ・課題解決へ向けての企画、提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 ・プロジェクトの進捗管理及び課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 等 【当社の特徴】 私たは、ECサイトを中心に企業のWebシ

仕事内容転職者多数の優良企業！／1日4～5件のみ！体力なくても大丈夫♪大型トラックドライバー募集！ 13tウィング車を使用した配送業務をお任せします！ ＊大手路線会社からのご依頼が多いため、安定した仕事量があります！ ＊フォークリフトを使った積み込み作業あり！どのように積み込んだら取り出しやすくなるのかを考えて、作業をお願いします。 ・運搬物：雑貨 ・運搬方法：バラ積み・パレット ・配送エリア：若林区・仙台市内・黒川郡他 ・配送距離：100km程度 ・1日の件数：4～5件 ・トラック：13tウィング車 ・配送方法：固定ルート配送 ▼一日の流れ例▼ 7:00 おはようございます！ 8:00 積込

仕事内容[募集背景今後の事業拡大の為に増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： EC サイト構築全般のプロジェクト・マネジメントを担当していただきます。 当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつの案件 を上流から下流まで全工程で承っており、PL として仕事の幅を広げることが可能です。加えて、国内外で知名 度の高いブランドの E コマースに携われることや、顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められ る点もやりがいの一つです。 【具体的には…】 ・プロジェクトの進捗管理及び課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 ・課題解決へ向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】何らかの食品等の開発職・研究職のいずれかのご経験 ※中途入社者事例：水産学部卒/前職は製パンメーカーでの商品開発、畜産学部卒/前職は乳業メーカーでの商品開発。 【職種名】 【仙台】研究開発/食品添加物分野で全国で三本の指に入る優良企業 【仕事内容】 ■食品メーカー向けの各種添加剤の商品開発を担当します。食品加工における顧客の課題やニーズを踏まえた試作やプレゼンテーションを行い、顧客課題の解決を目的に添加剤の採用を目指します。一連の業務は、営業担当と協力しながらチーム・ペアで担当します。 ■試作開発の業務は研究所内に構成したチームで担当しますが、テーマによっては

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員増強 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産営業として幅広い業務に携わっていただきます。適性や経験を見て配属させていただきます。 【具体的には…】 ・不動産売買に関わる営業業務 ・賃貸に関わる営業業務 ・不動産管理に関わる営業業務 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：18711

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パソコンスキル必須（Word、Excel、メールPowerPoint等） [歓迎] ・メーカーや製造業での総務業務ならびに管理職経験あれば尚可 【職種名】 【仙台／総務部長】人柄重視／創業50年以上の優良企業／年間休日116日 ／残業少なめ 【仕事内容】 ・本社経営企画部門の「総務部長」を募集します。 【具体的な業務】 ・本社総務の統括職として、総務管理監督業務、社長・役員対応、人事労務、採用関連業務、コンプライアンス関連業務、庶務管理等多岐に亙る業務を行っていただきます。 ※業務内容は多岐に渡りますが、残業はほぼなく、生産性高く勤務することが可能です。 【求める

仕事内容[募集背景現在の同社の部署構成として設計部に10名在籍しておりますが、受注案件が右肩上がりで上昇している為、設計補助スタッフを採用し、組織増強を検討されております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新設の橋梁設計、修繕の橋梁補修設計の設計補助、資料作成、庶務として来客対応等をお任せいたします。 【具体的には…】 ・CADを用いた設計補助（企画図などの図面作成補助、平面図、断面図、立面図、面積表作成など） ・プレゼン資料作成、マーケティング資料作成のサポート業務 ・電話対応 ・お茶出しなどの来客対応 等 ◎入社段階で1番マッチしそうな先輩社員をメンターとして、しっかりとサポートする体

仕事内容2026年4月6日オープン/倉庫内管理、商品管理/未経験者大歓迎！≪リフト免許がある方も無い方も、活躍中≫ 2026年4月6日オープン/ランテックなら大好きな地元で、住み慣れた場所で、働き続けられますよ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,500円～403,000円 給与例 ◆昇給/年1回 ◆賞与/2024年度実績『年4.0カ月分＋期末賞与』 ◆入社祝金制度もあり(入社後6ヶ月以上及び本採用登用で10万円支給) ※社員登用半年後及び本採用登用の両条件を満たした者は 100,000円の受給資格を得るものとする。 5月末までに受給資格を得た者は夏季賞与に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・注文住宅もしくは建売住宅における住宅設計のご経験 ・二級建築士以上の資格保有 [歓迎] ・一級建築士 【フィットする人物像】 以下、当社経営理念への共感は必須です。 －古河林業では、「国産材」にこだわった家づくりを進めています。良質な国産材で丈夫な住まいを提供することに加え、もうひとつ大きな目的があります。それは、「地球を循環させる」発想です。 当社では明治の時代から自社保有林を管理し、木を「植え」、「育て」、「伐って」、「活用する」循環を繰り返してきました。木はある樹齢を過ぎると、それ以上地球温暖化の原因である二酸化炭素（CO2）を蓄えなくなってしまいます。当社では

仕事内容ユナイト株式会社（カナモトグループ） 建機メンテナンス／上場グループ企業／健康優良企業／未経験OK 【求人要約】 【未経験歓迎・資格不問】思う存分機械いじりできる 【上場企業グループ】道路用建機は不況にも強い！ 【環境】週休2日＋祝日休／賞与年2回／住宅手当あり 【仕事内容】 《油圧ショベルやタイヤローラーなど》建設機械の整備・修理業務★未経験歓迎！★経験者は主任以上採用あり 【具体的な仕事内容】 道路工事や補修で使用される建設機械の整備をお任せします。 【具体的には…】 ◆建機の定期点検 ◆出庫前の点検 ◆貸出後のメンテナンスや修理 ◆緊急時の修理対応 【扱う建機について】

仕事内容[募集背景現在の営業担当者が60代となるため、後任者の求人となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 薬品メーカー向け営業に従事していただきます。 【具体的には…】 〇担当業務： 薬品部営業担当として薬品メーカーを中心に薬品受注の増加、折衝を行っていただきます。 〇特徴・魅力： 同業での営業経験のない方でも、前任者が在籍しており教えてもらいながら業務を覚えることができます。 化学知識のある方ですと覚えやすい業務とはなりますが、未経験者でも可能です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員 18歳～40歳の方が活躍中！ JOBI

仕事内容オフィスのITトータルプランナー／「仙台オフィス」健康優良企業／入社2年目の平均月収37万円／未経験からITデビューを応援／年休120 法人のお客様に対し、「オフィスDX（デジタル化）」「コスト削減」「生産性向上と業務効率化」をゴールとした課題のヒアリングから企画・提案を行い、最適なソリューション提案をします。 【仙台オフィス】オフィスコンサルティング事業部の募集 ＼未経験でも稼げる3つの仕組み／ ◎頑張りを「成果」に変えるノウハウが当社の強み 1｜商品力｜商社スタイル コピー・複合機、ビジフォン、ネット回線などの見直し・導入支援に加え、クラウドサービス、セキュリティ、HP制作、

仕事内容[募集背景営業部門の強化の為、人材を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人営業の担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・製薬会社様に対するOEM生産の提案営業 ・お客様との打ち合わせ ・見積もりの作成 ・営業部のメンバーマネジメント（3名程度） ・その他付随する業務 等 【入社後について】 ・約半年間のOJTを想定しております。その後は1人立ちしていただきますが、会社としてフォローしあう社風の為、周囲と相談しやすい環境です。 ・配属予定のチームには、30代男性の2名が所属しています。 ・10社前後の顧客を担当頂く予定です。 ・出張が月に1～2回

仕事内容[募集背景「車の電気屋さん」として創業から100年歩んでまいりましたが、さらなるサービス体制維持・強化のため、新たにサービス職を2名増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車用電装品の取付、整備、メンテナンスのお仕事です 。 【具体的には…】 ・デジタルタコグラフの取付・整備 ・ドライブレコーダーの取付・整備 ・カーナビゲーションの取付・整備 ・カーエアコン等のメンテナンス ※詳細は面談時にお伝えします 【同社の魅力】 創業から100年ものあいだ、お客様にサービスをお届けする「車の電気屋さん」として豊富な実績があります。車載用電装品の総合商社として、カーエレ

仕事内容＼創業50年超＆官公庁関連の依頼中心の安定企業／ 人々の暮らしを支えるやりがいバツグンのお仕事です！ 《 まずはOJT研修からスタート！ 》 上下水道用送配水管や場内配管、水管橋を施工する際の管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・顧客との打ち合わせ ・事前の現場調査 ・施工計画書や見積書の作成 ・協力会社への手配 ・工事の進捗・安全・品質管理 など ◆元受けの場合 監理技術者・主任技術者・現場代理人などの登録者として、 各事業所や役所発注による落札物件の現場管理業務をお任せ。 ◆下請けの場合 主任技術者として、顧客工事会社より請け負った現場の管理業務をお任せ。 ＜主に施工

仕事内容[募集背景業績好調による増員の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 食品や建築資材等、幅広い分野の物流を手掛ける物流センターにて現場の責任者として 管理業務を担当していただきます。 物流センター内の担当する部門やお客様ごとの荷物の量・種類により、 入出荷作業や保管作業、仕分け作業等をどれだけのスタッフでどのくらいの時間で行えるかの作業計画を立て、 スタッフを配置して作業の指示を行います。 【具体的には…】 ・部門スタッフやパート・アルバイトの管理 ・商品（荷物）の入荷・出荷・在庫管理 【将来的には…】 部門管理者として、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ・集荷量や人件費等のセ

仕事内容創業150年 業界のリーディングカンパニーである上野グループの陸運部門です 大型タンクローリーの乗務員募集！エネルギー製品などの輸送で大型×危険物取扱者のキャリアを活かせます 高給与と充実した諸手当・福利厚生を両立した「地元で働ける優良企業」です エネルギー供給事業は、個人の生活と日本の産業を支える大切な責任とやりがいがあります 社員の安全をしっかり確保した上でお客様にエネルギー製品をお届けすることが私たちの存在意義です ・仕事の流れは”上野輸送 ＹＯＵＴＵＢＥ”で検索 【安心して働ける環境】 従業員の定着率が高く働きやすい環境です。20代～60代まで幅広 い層が活躍しています。家族持ち

仕事内容[募集背景2026年に創業100周年を迎えるにあたり、次世代の核となるメンバーを募集する「ミカド100年採用」をスタートします。経験は一切問いません。東北の車社会を支えてきた老舗企業として、長期的なキャリア形成を目的とした増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 既存のお客様（カーディーラーや整備工場）を中心に、車両管理システムや車載電装品のご提案を行う営業職です。 【具体的には…】 ・1年目：既存業務のサポートや運行管理システムの操作支援、先輩への同行 ・2年目以降：既存顧客への定期訪問、ご要望のヒアリング ・自動車用バッテリーや車両管理システムなどのカーエレクトロニクス商品の

仕事内容[募集背景ものづくり事業のさらなる拡大に向け、ECチャネルを強化するため、自社ECサイトの責任者として、販売戦略やCRM戦略の策定から実行までを担っていただける方を募集します。業績好調に伴う組織拡大のため、今後の事業の成長を共に楽しみ、組織を牽引してくれる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社ブランドの価値を最大化するため、EC販売・CRM戦略の策定から実行まで、幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・売上管理・戦略立案 ┗目標達成に向けた販売計画の策定、データ分析、施策実行・効果測定 ・サイト運営・管理 ┗商品ページの制作・更新、在庫管理、受注・発注処理、顧