宮城県の大手企業の求人・仕事・採用

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

仕事内容大手企業工場内での清掃衛生管理＆営繕作業 ★まずは実作業をマスターするところからスタート！ 多賀城市 大手企業工場内での業務 ⇒清掃・緑地管理、営繕等 なお、多賀城市・仙台市物件の清掃・建物管理もご担当いただくことがございます。 具体的には次の業務がございます。 ・清掃対応（清掃スタッフへ指導・教育・欠員対応他） ・軽作業対応（セッティング・リセッティング対応他） ・作業工程表管理（作業工程スケジュール作成他） ・顧客対応（取引先との業務調整他） ・自営スタッフ管理、協力会社管理（品質管理、安全管理、業務予定管理他） ・事務処理（報告書作成・見積書作成他） 大手企業の工場を衛生面から

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＜在宅あり＞土日祝休み＆残業少なめ！ＣＡＤでの作図・修正など ◆駅から近いので通勤ラクラク！綺麗なビルでのお仕事♪派遣スタッフ活躍中！同じ業務の方もいるので安心です！ 大手企業で働くチャンス！土日祝がお休み♪長期の就業をご希望の方にオススメです！【お願いしたいお仕事の内容】ＣＡＤ（Ｖｅｃｔｏｒｗｏｒｋｓ）での作図・修正、 注文書・請求書・契約書の発行、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄでの書類作成、郵便物や書類の整理など…。引継ぎがあります※在宅勤務あり（３割以下）。※詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※ＣＡＤの経験が必要です。

勤務時間シフト制 10:30～20:30 ※例）週2～5日、1日4h～8h 8時間勤務の場合、10:30-19:30もしくは11:30-20:30

仕事内容・接客だけでなくケーキ作りもできる！ 当社では職種による垣根が少なく、 ホールでのオーダーやレジ業務だけでなく、 調理補助などにもチャレンジ可能です ・カフェや飲食店での経験は一切不問！ 「カフェで働くことに憧れていたから」 「大好きなスイーツの現場で働きたかった」 未経験でもこんな思いを持っていればOK！ 先輩社員の多くも未経験からのデビューです ・フリーターから主婦（夫）まで様々な働き方に柔軟に対応 「家事と両立したいから夕方まで」 「安定収入がほしいから週5日」 「Wワークで、オープンからランチ後まで」 まずは気軽に相談してくださいね！ ・大手ならではの満足できる待遇が自慢 20～40％

仕事内容年内内定で安心の再出発。専属ドライバーとして頼られる運転手へ 役員専属ドライバーとして宮城県仙台市青葉区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、宮城県仙台市青葉区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 転職後のギャップなし。礼節・マナー研修で所作から学べるので、異業種からでも独り立ちできます。 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.10801001契1

仕事内容【仕事内容】 高収入の工場スタッフ募集！ 簡単軽作業なのにシッカリ稼げる！ 未経験歓迎のお仕事！ ■お仕事の一例 ＜アニメグッズの仕分け＞ 仕分け用のダンボール箱を組み立てます。 その後、グッズを種類別に仕分けるリストの内容に沿って業務を進めます。 作業マニュアルに記載のある内容通りに進めるのみです！ 黙々作業のお仕事です！ 先輩スタッフのフォローもあるので、未経験の方でもご安心ください！ もくもく作業なので、一人で集中して業務を進めたい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ＜その他備考＞ ・受動喫煙対策：屋内禁煙/屋外喫煙場所設置 【給与】 月給32万0円以上 試用期

勤務時間08:40～17:20(休憩：60分)

仕事内容【大手電力企業のオフィス内での事務のお仕事】 【アットホームな環境/キレイなオフィス】 【土日祝日お休み！プライベートと両立したい方にピッタリ】 時給￥1,300 アクセス：五橋 徒歩1分 勤務時間：08:40～17:20(休憩：60分) 案件詳細： ◎事務サポートのお仕事 ・年金に関する業務 ・書類作成 ・庶務業務 ・電話応対 ・来客応対

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～19:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：5~10時間程度発生する予定です

仕事内容大手企業×採用サポート業務！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 大手上場企業にて採用受付アシスタントの仕事です！具体的には、求人に対してのWEBや電話応募の受付対応、求職者への連絡、クライアントとの日程打ち合わせなどを電話メインにお任せします！コミュニケーション能力を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です！ ＜補足＞ 何らかの事務職のご経験、コールセンターでの就業経験のある方大歓迎。 勤務は土日祝含むシフト制なので暦に関係なく収入安定！ ＜お仕事のポイント＞ ＜貴重な未経験OKの採用受付アシスタントの求人です！＞【企

仕事内容飛行機部品の製造｜工程が決まっているので安心 グループごとに役割が決まっている！ 社宅希望者歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容大手グループ企業★お客様対応など＊未経験ＯＫ！駅近オフィス★ ◆ＯＪＴしっかり＆質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！ネイルＯＫ＊服装は比較的自由★近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ ≫情報通信会社≪大手グループ企業でのお仕事！研修制度があり安心の職場環境です！【お仕事の内容】チャットによるお客様対応｜料金プラン・オプション・割引・特典情報や各種決済方法のご案 内｜請求・支払い方法や請求書・料金明細書に関する対応｜契約情報変更手続き方法の案内｜紛失・盗難時の対処方法案内｜暗証番号・パスワードに関する対応｜ＭＮＰ手続き方法の案内などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容＜派遣スタッフの方が多数就業中で安心＞ ◎泉区紫山/大手企業にて事務のお仕事 ・残業もほぼなし！プライベートも充実！ ・車通勤OK！泉中央から無料のシャトルバス有！ 時給￥1,300 アクセス：泉中央 徒歩70分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎書類の仕分けとデータ入力が中心の事務サポート ・書類受付 ・書類の仕分け ・正誤チェック ・データ入力 ・電話応対 ・庶務業務＊これからオフィスワーク経験を積みたい方も歓迎です！

仕事内容カスタマーサポート・企画【記憶のプラットフォームSaaS企業】フルフレックス・リモート可 / IPO準備中 ▼仕事内容 ■募集背景 企業領域や公教育の領域が好調であることに加え、 記憶による人材マッチング事業、toCの立ち上げなど、順調に事業を拡大しております。 領域の拡張に伴い、今後も顧客へのサクセス・サポート対応が増えていくことが予想されますが、 いかに「人が介在しなくても回る仕組み」へと昇華させられるか、を重視しています。 属人性に依存しない再現性のあるサクセスモデルを構築し、事業のスケーラビリティを高めるための組織強化として、新たな仲間を募集します。 ■職務詳細 属人的なアプローチ

勤務時間09時30分～16時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手グループ企業で一般事務をお願いします。 地下のメール室に書類を取りに行く業務も午前と午後1回ずつ発生するため、動きのある事務です！ ●専用システム入力 ●書類作成 ●電話対応（取次程度） ●来客対応 ●その他庶務 【会社の主力商品・サービス】 大手グループ会社 【勤務時間】 9：30～16：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/月） 【月収例】 約165,000円（時給1,300円×実働6.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません

仕事内容工場内でのシール貼り作業を中心とした軽作業のお仕事です。 座り作業がメインのため体への負担が少なく、落ち着いた環境で働けます。冷暖房完備の職場で、季節を問わず快適に勤務可能。未経験からでも始めやすく、長く続けやすい人気の軽作業です。 工場内でのシール貼り作業を担当していただきます。主な業務は、製品に指定されたシールを貼り付ける作業と、貼り付け後の簡単な確認作業です。貼る位置や向き、種類はあらかじめ決められており、マニュアルに沿って進めるため、複雑な判断や難しい操作はありません。座って行う作業が中心となるため、体力的な負担を抑えながら働けます。 【具体的な作業内容】 ・製品へのシール貼り作業

仕事内容――「好き」を原点に、チームを動かす店舗運営のプロへ 『スポーツデポ』『ゴルフ5』『アルペンアウトドアーズ』いずれかの店舗へ配属。接客や売場づくりから、スタッフ育成、店舗マネジメントまでお任せします。 ★一人ひとりの「始めたい」に寄り添う ―――――――――――――――――― 「これから運動を始めたい」という初心者への提案など、最初の一歩を後押しします。最初から全競技に詳しくなくてOK。動画ツール等で学びつつ、得意な種目や共感を活かした丁寧なお声がけから始められます。お客様から「相談してよかった」と感謝される手応えも十分です。 ★地域の特性や天候を捉え、売場を創る ――――――――――

仕事内容横浜ゴムＭＢジャパン株式会社（横浜ゴムグループ） 営業事務職／在宅あり／年休120日／賞与5.0ヶ月分 【求人要約】 横浜ゴムの工業用製品を扱うスケールの大きい仕事 営業事務経験者歓迎！20代30代の未経験者が活躍中 ノー残業デー週2日、年休120日、各種手当充実 業界経験不問でスタートできる専門商社でのお仕事 社会インフラに欠かせない製品を扱うやりがい！ ＜未経験OK！ さらなる飛躍を目指すため営業事務職を募集＞ 当社は横浜ゴム製品の工業用・土木用ゴム製品などを扱う専門商社です。 扱うのは、生活の基盤を支える重要な役割を担う商品。 「日本の未来を創っている」という大きなやりが

仕事内容当社の鉱山兼工場にてゼオライトの製造に関わる作業をお任せ！ ――扱うのは、希少な天然鉱物―― 扱うのは、天然鉱物「ゼオライト」。目に見えない無数の穴が、ニオイや湿気を吸い取ります。その性質を活かし、猫砂やグリル敷石、浄水器など、身近な製品に活用されています。 ＞コツコツ×シンプルワーク 製造は機械が自動で進めるため、お任せするのは「見て、運んで、ボタンを押す」などのシンプルな作業が中心。 ――お任せすること―― 適性や希望に応じて、下記いずれかの工程を担当します。フォークリフトで運んだり、機械のボタンを押したりするのが主な作業。 ※各工程4名～10名で担当。 ※機械の調整は、複雑な操作

勤務時間9：00～17：00 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 大手企業で働ける！最寄駅から徒歩圏内♪当社スタッフも就業中なので安心です！ 【お仕事の内容】受発注業務（メール対応中心）｜在庫管理（専用端末使用）｜見積書作成（フォーマット有）｜資料・書類作成｜ファイリング｜問い合わせ対応｜電話・来客応対などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！残業少なめでプライベート

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容１８時終業★１２月まで＊帳票入力など☆未経験ＯＫ！ ◆幅広い年齢層の方が活躍中の職場！オフィスカジュアル勤務！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！約２ヶ月のお仕事です！ 未経験からチャレンジ可能☆残業ほぼナシが魅力的！最寄り駅から徒歩圏内です！【お願いしたいお仕事の内容】営業帳票・顧客データの入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）｜ 営業の代理メール対応（自社資料送付など）｜郵便物対応｜電話応対（取次ぎ）などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※電話応対の経験＆社会人経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 一

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験・実績 ・法人営業経験（5年以上） ・大規模企業との折衝経験があり、先方役職者と交渉ができる。 ・ソリューション提案型の営業経験（Notルートセールス） ・月単位での目標設定、及び達成経験 ・5名以上の組織における責任者・マネジメント経験 業界知識 ・IT/通信業界の知識・経験がある方 [歓迎] ・SIer出身者 ・TOEIC600点以上または同等程度の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【