株式会社サンクス - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用

仕事内容3000台の車から希望の1台を提案 ★ノルマなし ★成約率約80％ 【具体的には】 車の用途次第で提案すべき車は異なります。 まずはお客様のお話をじっくり伺うことから始めましょう。 欲しい車のイメージが固まったら、検索システムで在庫を確認。 メーカーや燃費、価格などで条件を絞れば、 希望の車を簡単に検索できます。 当社が保有する車は全国3000台以上。 ノルマがなく、お客様を親身にサポートできるため、 成約率は抜群に高いですよ。 試用期間 試用期間6ヵ月→月給25万円（固定残業代4万円含む、27h分、超過分別途支給） 休日・休暇 有給休暇 特別休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 水曜日

仕事内容人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ▼仕事内容 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 〜仕事の流れ〜 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞/浜松店 【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的

仕事内容求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当、残業手当（超過分） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・定期健康診断制度 ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・四半期MVP・VP・BP表彰 ・四半期MVU・VU表彰 ・個⼈⾯談制度 ・タレントワーク制度(⼀定の範囲内で副業を認める制度) ・時差出勤制度 ・選択制確定拠出年⾦制度 ・転勤者帰省補助制度 ・雇⽤形態選択制度 ・副業OK（⼀部従業員利⽤可） ・時短制度

仕事内容株式会社ネクステージ 【プライム市場】 未経験で挑戦できる反響営業／女性活躍中／成果が見える評価制度 【求人要約】 来店・問合せ対応の【完全反響型】営業◎ 行動＋結果の明確評価！未経験もスタートしやすい♪ 20代・30代女性活躍中★環境変わっても活躍可！ 【仕事内容】 ＼外回りや飛び込みは一切なしお客様一人ひとりに寄り添ったお車のご提案を行います。 【具体的な仕事内容】 【 ★営業スタイルについて 】 飛び込みや外回り営業はありません。 来店・問い合わせ対応中心（外回り・飛び込みなし）の反響営業になります。 【 ★チーム内で目標共有！ 】 店舗全体のチームとして、目標を追う形です

仕事内容株式会社ワークポート ※未経験歓迎【浜松】オープンポジション（RA／CA）◇年休123日／昨対比売上成長率109.4% 【仕事内容】 ※未経験歓迎【浜松】オープンポジション（RA／CA）◇年休123日／昨対比売上成長率109.4% 【具体的な仕事内容】 ～売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実キャリアアップが叶う環境～ ■業務概要： 個人営業（キャリアアドバイザー）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判

仕事内容株式会社ワークポート ※未経験歓迎【浜松】リクルーティングアドバイザー◆インセンティブ◆土日祝休◆昨対比売上成長率109% 【仕事内容】 ※未経験歓迎【浜松】リクルーティングアドバイザー◆インセンティブ◆土日祝休◆昨対比売上成長率109% 【具体的な仕事内容】 ～売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実キャリアアップが叶う環境～ ■業務概要： 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。 ■仕事の流れ： ・企業訪問 ・募集要

仕事内容【全国】＜完全未経験OK＞人と向き合う「誠実さ」が武器になる★【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】 新人研修部署あり！未経験でも安心の教育システム｜全国有数の「選択肢」を提供する総合人材紹介会社｜福利厚生充実無借金経営の安心基盤 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業

仕事内容転職エージェントにて、キャリアアドバイザー（求職者対応）もしくは、リクルーティングアドバイザー（法人営業）を担当頂きます。どちらの業務を担当するかは、面接、研修通じて適正を見て判断します。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当（超過分） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・定期健康診断制度 ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・四半期MVP・VP・BP表彰 ・四半期MVU・VU表彰 ・社内⽴候補制度 ・個⼈⾯談制度 ・タレントワーク制度(⼀定の範囲内で副業を認める制度) ・ノー残業デー制度 ・時差出勤制度 ・選択制確定拠出年⾦制度 ・転勤者帰省補助制度 ・雇⽤形態

仕事内容中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当（超過分） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・定期健康診断制度 ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・四半期MVP・VP・BP表彰 ・四半期MVU・VU表彰 ・個⼈⾯談制度 ・タレントワーク制度(⼀定の範囲内で副業を認める制度) ・時差出勤制度 ・選択制確定拠出年⾦制度 ・転勤者帰省補助制度 ・雇⽤形態選択制度 ・副業OK（⼀部従業員