埼玉県のディレクターの求人・仕事・採用

仕事内容ＴＶＣＭ絶賛放送中！ 実力主義 × 貢献度評価 × 資格制度 当社では、学歴・経歴・年齢・社歴にとらわれることなく、 日々の努力や実績、仕事への姿勢、会社への貢献度を総合的に評価し、 新人・若手社員であっても、成果と熱意のある社員には 積極的に責任あるポジションへの登用を行っております。 【仕事の概要】 ホームセンター内でのイベントで、お客様へのご案内やアンケートの実施、景品のお渡しなど、イベント運営全般をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ■イベント会場となるホームセンター店舗と日程などの簡単な打合せ ■アルバイトスタッフのシフト管

仕事内容株式会社ＫＤＤＩ総合研究所 【KDDIグループ】Webディレクター◆自社コーポレートサイトのリニューアル/年休124/残業25H 【仕事内容】 【KDDIグループ】Webディレクター◆自社コーポレートサイトのリニューアル/年休124/残業25H 【具体的な仕事内容】 【転勤なし/フレックス制度あり・在宅勤務可でご家庭やプライベートを両立しながら働けます！/KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社】 ■業務内容： 自社コーポレートサイトのリニューアルプロジェクトを中心に、企画立案から制作進行、公開後の運用まで一貫して担当いただきます。

勤務時間月～日曜日 ※ロケ・収録状況による 9:00-18:00（休憩1時間） ※ロケ・収録状況による

仕事内容担当エリアの取材・ロケを行い地域コミュニティ番組の制作を担当していただきます。映像制作を通じて、地域の繋がりや結びつきを深めていく社会貢献できるポジションです！ 【業務内容】 ・取材先へのアポ取り ・ロケ当日の撮影、出演（レポート）、生中継 ・社内でのオフライン編集作業 ・番組内容の企画立案、構成・原稿案作成 ・その他、CM、企業VP、Youtube動画案件の対応 地元の飲食店のロケ、地域課題を扱った報道、地域イベントの取材、市議会の収録、高校野球予選の中継などを担当します。

仕事内容成長を実感できる”左官の魅力”に触れてみませんか。 ・左官工事(外壁軽量モルタル塗りが主)・ 一般建築工事 ・リフォーム工事 ◆募集背景 株式会社平井壮建では、一緒に働く仲間を募集します！ 埼玉・東京・神奈川エリアをメインに、ハウスメーカー注文住宅の外壁左官工事、 店舗・個人住宅のリフォームなどを行っています。 左官工事は、建築物の壁や床にコテで塗装を行う仕上げの部分になるため、目に見える場所の施工です。目につく場所だからこそ、仕上がりが全てです。日々の努力の積み重ねが自分の目で感じることができます。成長が実感できることがやりがいや自身へとつながります。 ◆仕事内容 住宅・店舗の内外壁左官仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサイト・スマートフォンアプリのディレクション経験2年以上 └案件のスケジュール管理・予算管理のご経験 └要件定義、仕様策定のご経験 └クライアント企業や外部ベンダーとのコミュニケーション・ハンドリングのご経験 など [歓迎] ・エンジニア、SEの経験 ・LAMP開発環境に対する理解や実装経験 ・toBでの外部システム、外部データ連携案件のご経験 【フィットする人物像】 弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方。 【具体的な像】 ・ものづくりが好きな方 ・人が好きな方 ・何事もポジティブにとらえ明るい気持ちを持てる方 ・新しい技術に興味をもっ

仕事内容北上産業株式会社 食品やアニメ商品等のパッケージを手掛ける！【製造スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼身近な食品パッケージから、コミケで出展されるカードスリーブにも関われる希望や適性に合わせた製造工程からスタート！未経験でも安心です大きく分けて製造工程は3つ／ 【1】商品デザインをフィルムに印刷 【2】印刷された面にもう1枚フィルムを貼る 【3】貼ったものを正しいサイズに機械でカット 最初は簡単な作業から始め、 徐々にできることを増やしていきましょう。 将来的には全ての工程を担

仕事内容【職種】建築・土木＞内装設計 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 赤坂支店への案件引き合いの増加に伴う、組織体制強化のための増員で募集いたします。 現在の赤坂支店では、経験豊富なディレクターが案件を担当しつつ、未経験メンバーの教育・フォローも兼務しています。ありがたいことに案件数が右肩上がりで増える中、今後も高い品質で案件を受注・遂行していくためには、即戦力となるディレクター層の増員が不可欠な状況です。 ※欠員補充ではなく、支店の成長と事業拡大に対応するための前向きな増員採用です。

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容「フラワーディレクター（生花祭壇の装飾・配送）」 ご葬儀における生花祭壇の作成から現地での空間装飾を担当していただきます。 配達業務があるため、契約社員以上は普通自動車運転免許が必要です。 ●向いている方 花や植物が好きな方、チームでものづくりをするのが好きな方、デザインをすることが好きな方、技術を追求するのが好きな方 ●明るい雰囲気の職場 生花祭壇の装飾スタッフとは、ご葬儀で使われる生花祭壇の製作や、セレモニーホールなどで生花を装飾するスタッフです。 葬儀社様よりご依頼を受け、生花祭壇をはじめ生花装飾による葬儀式場・お別れ会会場などの 空間演出を施工・販売しております。チームで仕事を

仕事内容2026年6月以降の入社！葬祭ディレクター経験者向け！上場大手グループ葬儀社求人／ ・インセンティブ月平均8～15万円！初年度年収400万円～、月給50～60万円も可能 ・葬儀社経験者の定着率がかなり高め！経験者も安心！ ・全国170以上の直営ホールを展開する業界大手グループで安定性◎ ・完全反響・ノルマなし！施行の質に集中できる環境 ・経験や実績を正当に評価／裁量を持って働けます ・フレックスタイム制導入＆長期休暇取得推奨で働きやすさも◎ ■経験を活かして働ける葬祭ディレクター／“施行の質”に集中できる仕事 今回募集するのは、葬祭ディレクター（エンディングプランナー）として、家族葬の企画・設

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容技術職員の書類作成補助を担当いただきます。 週１程度で、建設現場での簡単な補助業務も行うため、 デスクワークだけでなく動きのある仕事です。 先輩スタッフが丁寧にレクチャーするので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ■ 具体的な業務内容 書類作成、図面印刷・製本作成、郵送物・ＦＡＸ対応 建設現場での補助業務（簡単な資材運搬、現場確認、写真撮影） 資材・備品管理（発注、在庫確認、納品チェック） 社内・社外の調整業務 （施工業者・設計担当者・現場スタッフとの連携）変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工図の作成、チェックの実務経験（5年以上） ・建築の施工管理経験（10年以上） ・BIMソフトを用いた実務での製図経験（3年以上） 【尚可】 ・社内でのBIM導入や運用フローの構築に携わった経験 ・DynamoやGloobeなどのツール使用経験 ・現場で物怖じせず意見を言えるコミュニケーション力 ・一級・二級建築士、または施工管理技士の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】BIMディレクター／所沢 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休1

仕事内容【アピールポイント】 作るだけではない。事業の推進と企業価値を高めるCreativeDirector 【仕事内容】 ①コンセプト設計 ブランドや商品の世界観・メッセージを定義 課題（売上・認知・ブランディングなど）をクリエイティブ視点で解決 ターゲット・トーン・ストーリーを明確化 ②クリエイティブの統括・意思決定 デザイン、コピー、映像、WEB、広告などの方向性を決める クオリティチェックと修正指示 「これはブランドに合っているか？」を判断する最終責任者 ③チームディレクション デザイナー、コピーライター、フォトグラファー、映像チームなどを統率 各メンバーの強みを活かした役割分担 モチベ

仕事内容＼年間休日110日！インセンティブ充実の葬祭ディレクター募集／ ・想定年収400万～800万円◎施行数や提案内容に応じた豊富な報酬あり ・年間休日110日！代理施行システムにより、休日のプライベートを徹底確保 ・ノルマなし！互助会員の勧誘は専門部署が担当。施行業務に専念できる ・埼玉県内23ホール運営の「セレモニー」グループ！圧倒的な知名度と安定感 ・春日部駅徒歩8分◎ワンランク上の「質の高い葬儀」を提供できる環境 ■想定年収400万〜800万円！頑張りを「給与」で還元する仕組み◎ 経験者の想定年収は400万〜700万円。役職が上がることで800万円以上も目指せます。 基本給に加え、施行内容や

仕事内容株式会社レバキャリ 空間ディレクター／年休125日／残業少なめで月給50万円～ 【求人要約】 しっかり稼げて残業月10h以内・年間休日125日！ 資格取得支援等サポート◎1年で給与100万UPも！ 満足度の高い環境！doda経由入社後の定着率95％ 【仕事内容】 【プライベートも充実させたいあなたへ】残業月10h以内／年休125日の業界屈指の働きやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる 作図業務や施工管理業務など最適なプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆図面の作成・修正 ┗使用ツー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ・業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務が円滑に進む「仕組みづくり」に関心を持ち、主体的に行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総務人事部（業務推進ディレクター）】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【主な業務内容】 ● 本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に関する社内教育体系を構築・運営

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制／賞与年3回／残業月10h以内／直行直帰可能！／研修制度あり／年休122日 【仕事内容】 ■施工管理職の仕事内容 建設現場や本社にて、書類作成など施工管理職のフォローを行います。 バックオフィスから建設現場をサポートしながら、 建物づくりの架け橋のような役割を担います。現場での研修制度もあるので、未経験でも安心の職場環境です◎ ■当社で得られること ～建築・不動産の専門知識と地域貢献の実感～ 総合的な建築・不動産業に携わるため、この道の幅広い知識が身につきます。 幅広く事業を行っている三光建設だからこそ、”建物”のプロとして活躍できます。 また、地域の方

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容50年先も生き続ける「街」に、あなたの情熱を残そう。 「今月もノルマ達成！でも来月はまたゼロから計上…」 「工夫してモノづくり！でも出荷したらサヨナラ…」 今の仕事も、きっと誰かに喜ばれてはいる。でも、もっと目に見える形で「自分が頑張った証」を感じたい！そんな方に、建築工事の進行を管理する「ディレクター」がオススメです。 ■誰かの「思い出の場所」を作るクリエイター。 誰もが見上げるランドマークに、熱狂を生むスタジアム。あなたが作るのは、多くの人の思い出を乗せて、半世紀先まで生き続ける空間。将来、家族と一緒に行ったテーマパークで「ここはパパorママが作ったんだよ」なんて話せるかも…！？

仕事内容株式会社大泉工場 ブランドの成長を支える【デザインリーダー】年休120日＊残業10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多様な事業に関わりながらデザイン力を磨く】プレイングマネージャーとして、クリエイティブとスケジュールマネジメント全般をお任せします！◆各事業における広告・告知物等、販促物の作成 ◆商品パッケージ作成 ◆コーポレートツール作成 ◆コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン作成 ◆その他、ブランディングに関わるデザイン業務全般 ◆制作全般 ◆進捗管理 ◆社内外の制作調整 ◆

仕事内容建設ディレクターとはＩＴとコミュニケーションスキルで現場を支援する新し い職種です。事務所において建設工事に係るデータの整理や処理、発注者へ提 出する書類の作成などを行いながら専門スキルを身につけ、現場とオフィイス をつなぎ・支援することで、現場監督が品質管理や技術の継承などに集中する 環境をサポートします。どんな環境でも活かすことのできるスキルを身につけ ることで、ライフステージに左右されない安定した雇用が保たれ、女性や若手 の業界進出、活躍にも繋がっています。「働き方改革への取組」の一つとして 現場監督の負担を軽減し、作業の効率化と就労時間の短縮を図る効果的な取組 として昨年度から募集して