大阪府大阪市東成区の職人の求人・仕事・採用

仕事内容太陽光設備の設置工事の一連の流れにおける電気施工管理業務をお任せ致します。 ご契約頂いた法人に太陽光設備を設置し、滞りなく発電開始を推進することが最終目標になります。 具体的には 1)現地調査：現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断致します（高所作業有） 2)設備設計：CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。 3)業者選定：工事を行う協力業者を選定致します。 4)工事打合せ：お客様と施工内容に関して打合せを行います。 5)工程管理：スケジュール通りの進捗管理を行います。 現場での事務作業効率化を目指し、工事写真共有アプリなど、DX化を積極的に

仕事内容＊マンション、ビル等の空調や衛生等の設備工事の施工管理＊ 現場監督、施工図作成等を担当して頂きます。（主に改修工事です。）※大手ゼネコンが得意先です。 ・CADは、Tfasを使用します。（CAPE経験者でも可）未経験の方でもご相談ください。 ・各種管工事施工管理技士等の有資格者大歓迎（手当支給） 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） 各種資格取得支援制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 手当 資格手当 残業手当 皆勤手当 技能手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、年末年始休暇 等 （年間休日12

仕事内容各種建築工事（新築工事、大規模改修・修繕工事等）における施工管理業務全般。 ○公共施設、病院、ホテル、マンション、ビル等の建築工事における施工管理。 ○新築工事、改修工事あり（現場は、通勤面を考慮しますが、出張の可能性もあり） ○未経験、経験の浅い方の応募も歓迎（各種研修、各種資格取得支援制度あり） 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額）車通勤可能（現場による） 定期健康診断、 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 資格手当 食事手当 出張手当（条件あり） 休日手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 （年間

仕事内容オフィス・店舗・住宅などの内装インテリアの企画・提案・打合せを行い、 プランニング・図面作成（CAD）、工事業者の段取りから工事中の現場管理をお任せ致します。 未経験の方には工事管理補助として、スタートして頂き、専門的な知識を身に着けて頂きます。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） 各種資格取得支援制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 手当 通勤手当 資格手当 住宅手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 （年間休日120日以上） 未経験ＯＫ 有資格者優遇 経験3年以

仕事内容【土木現場監督】〜公共工事、民間工事、その他建設工事など土木工事に関する施工管理業務〜 ・施工管理、現場監督・官公庁への提出書類の作成・積算、設計（CAD使用） 【待遇等】各種資格手当（1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士等）、現場手当、残業手当、出張手当（出張があった場合に支給）、住宅手当（規定あり）、交通費（全額支給） 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 昇給有（年1回）、賞与有（年2回） 交通費支給（全額） マイカー通勤現場により可 出張手当、宿舎完備 等 手当 通勤手当 現場手当 資格手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 GW休暇、年末年始休暇、有給休

仕事内容【仕事内容】 長期勤続によるキャリア形成のための施策を実施しているため 25～49歳の方々がメインの職場です(＾ω＾) 工事現場の司令塔としてのお仕事をお任せします！ ＜お仕事内容の詳細＞ 施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理を担当していただきます。 ① 工程管理（スケジュール管理） ・設計図の作成 ・材料の調達 ・工事が予定通り進んでいるかを確認 ・作業の順番や日程を調整 ・遅れが出た場合の対策を考える →「いつ・何を・誰がやるか」を管理します！ ② 品質管理 ・図面や仕様書どおりに工事が行われているか確認 ・使用材料や仕上がりのチ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ 収入・休日・人間関係…「バランス重視」なら、コプロ。 仕事とプライベートの満足感を高めるには、お金・時間・気力のバランスが大事。 □お金はあっても、休みがない。 □休みはあるけど、日頃のストレスで遊ぶ気力がない。 □遊ぼうとしても、お金がない。 ⇒こんなジレンマ、コプロなら解消できます！ ■【収入】未経験でも年収450万円！ 1年目から、月収約36万円が叶います。 会社全額負担の社員寮なら生活費を節約できるので、貯金だってはかどります◎ ■【休日】年間休日125日以上！ 年3回の9～10連休も取得できるので、休みのたびに海外旅行する人も。 基本的に17時