訪問介護 - 大阪府堺市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8:00～9:00 (2)14:00～15:00 (3)17:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間?7:00～16:00 <BR>?9:00～18:00 <BR>?10:00～19:00 <BR>?16:00～10:00<BR>休憩時間60分

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホットケアホーム草尾/求人/介護職員/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/堺市東区 ～*2018年6月オープンの事業所*～ サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です！ ★経験者の方はもちろん大歓迎！ ★未経験の方、ブランクのある方も丁寧にサポートします！ 施設スタッフの声 悩みがあっても先輩スタッフに気軽に

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護職員・ヘルパー/資格取得支援制度あり/交通費支給/未経験歓迎/研修制度あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/固定残業代 20,000円(15時間)/第二新卒/慶弔休暇/月給27万円以上あり/定年65歳以上/中高年歓迎/急募 ■職種 有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 堺市東区にある有料老人ホームの介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給240,000円~280,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 ■待遇/

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【施設規模】 100名以下

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：15時30分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制選択は応相談 （２）休憩（３００分）仮眠あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は、法定通り比例付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容関西エリアに根差した医療を支える、介護のプロフェッショナル募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 食事手当:250円/1食 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 狭山駅から0.8km 北野田駅から1.3km 大阪狭山市駅

勤務時間9:00〜18:00 ※週3日～4日で応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス笑楽 北野田/求人/介護職員/契約社員/デイサービス/堺市東区 ・急募！ ・笑楽（わらく）は、有給消化100%を目指しています！ ・指定基準＋２名！ゆとりの人員配置です。 施設スタッフの声 デイサービス利用者の生活介助・身体介助を主に行っています。 皆様明るい方ばかりで私たちスタッフも自然と笑顔

仕事内容2月新規オープン・施設内訪問介護職員 【2月新規OPEN！】初芝駅チカ徒歩6分！高月給27万円〜＆夜勤手当FIX支給の施設内訪問介護！ [お仕事内容] ／ 【2月新規OPEN！】経験不問！ ゼロから人間関係を作るオープニング募集 無期雇用で基本給1万円UP保証！ ＼ 月給27万円〜★夜勤手当＆無期雇用で安定◎ 新しい施設で立ち上げメンバーとして活躍しませんか 満床時53室の施設で、入居者様への施設内訪問介護を担当！ 未経験・ブランクありでも大歓迎♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 【月給】27万円〜 入社6ヶ月後、無期雇用へ切替！ 基本給が1万円必ずUPし、 【月給：28万

仕事内容2月新規オープン/施設内訪問介護スタッフ/高月給/未経験OK 【2月新規OPEN！】初芝駅チカ徒歩6分！高月給27万円〜＆夜勤手当FIX支給の施設内訪問介護！ [お仕事内容] ／ 【2月新規OPEN！】経験不問！ ゼロから人間関係を作るオープニング募集 無期雇用で基本給1万円UP保証！ ＼ 月給27万円〜★夜勤手当＆無期雇用で安定◎ 新しい施設で立ち上げメンバーとして活躍しませんか 満床時53室の施設で、入居者様への施設内訪問介護を担当！ 未経験・ブランクありでも大歓迎♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 【月給】27万円〜 入社6ヶ月後、無期雇用へ切替！ 基本給が1万円必ず

仕事内容《定年なし》 介護保険及び総合支援法に沿った 在宅サービス（訪問介護 サービス）の提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類作成 ・訪問手段は自転車です ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間(1)8:00～9:00 (2)14:00～15:00 (3)17:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【仕事内容】 ・定員86名の特別養護老人ホーム・ ・ ユニット・地域密着型の複合施設 →各ユニットでの固定のお仕事です・ ・ 増床・改築もされ綺麗な施設です ・ 夜間も交代制で休憩も取れます・ ・ OJTも2～3か月あり →経験が少ない方も安心・ ・ 最寄駅から徒歩10分 →車通勤も可能です・ 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 《月給制》215,000円～250,000円 ＋他手当 基本給 160,000～175,000円 地域手当 25,000円 固定手当 20,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 （対象者に支給される手当） 夜勤手当 5,000円 資格手当

勤務時間7時00分〜19時00分

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。実務者研修修了者もしくは 介護福祉士の方のみの対象求人です。 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 受動対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【コロナウィルスの対策・感染予防について】 ・スタッフの

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】充実の高待遇に加えて、驚くほど丁寧な研修やフォロー体制。社会人経験・介護職経験・資格の有無に合わせて、研修期間やカリキュラムを調整しています。 【職種】 少人数グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●介護スタッフ ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・生活援助（掃除、洗濯、家

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 施設内での利用者様への訪問介護業務 ・身体介護（入浴、排泄、食事介助など） ・生活援助（居室の掃除、洗濯など） 【給与】 月給227,500円 月給227,500円～233,500円 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・新処遇手当 47,500～53,500円 賞与 年2回（実績計30,000～150,000円） 昇給 0～3,000円/月（実績） ※昇給・賞与は実績に応じて支給する場合あり 時間外手当 夜間手当 5,000円/回 通勤手当 上限25,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更あり、期間後に本人能力による昇給あり） 試

勤務時間22:00～7:00(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。実務者研修修了者もしくは 介護福祉士の方のみの対象求人です。 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 受動対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【コロナウィルスの対策・感染予防について】 ・スタッフの