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仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車の整備経験を2年以上お持ちの方 （必須：普通車両 歓迎：大型車両） ■自動車整備資格3級以上お持ちの方 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■指定工場や認証工場、自動車ディーラーの勤務経験 ■メンテナンス、車検の経験 ■以下の資格をお持ちの方 1級自動車整備士、2級自動車整備士、3級自動車整備士、特殊整備士、整備主任者、自動車検査員、大型免許など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 整備士/トラック・バス【山口県下関市】★賞与5.20か月分（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ★創業80年を超える老舗企業 ★日本の4大商用車メーカー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験・普通自動車運転免許 [歓迎] 自動車販売の実務経験をお持ちの方 ※商用車の営業経験がなくても、担当顧客とのリレーション構築や商用車販、売実務に関わる知識の修得に積極的に取り組める方を歓迎します。輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、同社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの整備経験をお持ちで、自動車整備士3級以上保有者 ■普通自動車免許（第一種）をお持ちの方 ■電装経験（仙台カスタマーセンターは必須） 輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、同社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「divers

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車の整備経験を2年以上お持ちの方 （必須：普通車両 歓迎：大型車両） ■自動車整備資格3級以上お持ちの方 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■指定工場や認証工場、自動車ディーラーの勤務経験 ■メンテナンス、車検の経験 ■以下の資格をお持ちの方 1級自動車整備士、2級自動車整備士、3級自動車整備士、特殊整備士、整備主任者、自動車検査員、大型免許など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 整備士/トラック・バス【鳥取市】★賞与5.20か月分（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ★創業80年を超える老舗企業 ★日本の4大商用車メーカーのひ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験・普通自動車運転免許 [歓迎] 自動車販売の実務経験をお持ちの方 ※商用車の営業経験がなくても、担当顧客とのリレーション構築や商用車販、売実務に関わる知識の修得に積極的に取り組める方を歓迎します。輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、同社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車の整備経験を2年以上お持ちの方 （必須：普通車両 歓迎：大型車両） ■自動車整備資格3級以上お持ちの方 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■指定工場や認証工場、自動車ディーラーの勤務経験 ■メンテナンス、車検の経験 ■以下の資格をお持ちの方 1級自動車整備士、2級自動車整備士、3級自動車整備士、特殊整備士、整備主任者、自動車検査員、大型免許など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 整備士/トラック・バス・商用車【松山市】賞与5.20ヵ月（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ★創業80年を超える老舗企業 ★日本の4大商用車メーカーの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの整備経験をお持ちで、自動車整備士3級以上保有者 ■普通自動車免許（第一種）をお持ちの方 輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、同社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進