千葉県千葉市中央区の公認会計士の求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン入力 ・使用ソフト：弥生会計 他 ・税務申告書作成補助 始めての方でも丁寧に指導いたします ・車での外出（銀行等）の可能性もあり （公共交通機関又は車） 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか必須 ・金融機関や監査法人での決算業務、税務業務等の実務経験 ・上記実務経験がない場合は、会計・税務の専門資格（公認会計士、税理士など）の保有者 【歓迎】 ・会計・税務の専門資格（公認会計士、税理士など）の保有者 ・Word、Excel、PowerPoint等を一通り使いこなせるスキル 【働き方】 ・フレックスタイム制 →コアタイム 9：00ー15：30 ※上長と相談のうえ、いずれかを設定（9：00ー15：30・10：00ー13：00・11：30ー18：00・コアタイム無） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での事務経験がある方 ・営業事務経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 ・責任をもって業務に取り組める方 ・チームで仕事ができる方 [歓迎] ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・ルーティンワークが得意な方 ・正確性を重視して業務ができる方 ・長期的就業可能な方 ・事務経験があれば不動産業界未経験でも歓迎します 【フィットする人物像】 ・企業理念に共感できる方 ・当事者意識で行動し、自責の念で反省できる方 ・圧倒的行動力がある方 【職種名】 不動産営業事務（相続、空き家問題の解決をサポート 副業OK オフィスカジュアル可）〔

仕事内容税理士法人大嶋会計 【千葉市中央区】税理士・税理士補助◇会計事務所の監査対応/勤務時間調整OK/土日祝休み 【仕事内容】 【千葉市中央区】税理士・税理士補助◇会計事務所の監査対応/勤務時間調整OK/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【資格取得支援制度あり/ワークライフバランスJR千葉駅から徒歩10分の好立地/完全週休2日制/年間休日120日】 ■職務概要： 税理士補助（会計事務所の監査担当）をお任せいたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・巡回監査業務 ・税務会計指導 ・決算・申告書作成業務 ・相続業務 ・税務調査立会補助 ・事業計画策定などの経営コンサルティング

仕事内容月給30万円～／スイーツ催事販売リーダー（正社員）／勤務地・シフトは相談OK／残業月10〜20h／未経験積極採用中 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 転勤なし 社会保険完備 社割あり 急募 研修あり ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 販売スタッフ（正社員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円〜350,000円 固定残業：あり 固定残業代：70,000円/月 想定残業時間：45

仕事内容【想定される業務内容】 ・金融機関へ提出する伝票作成 ・郵送物対応 ・捺印対応 ・金融機関宛のメール対応 ・金融機関提出用資料作成（Excel・Word・PowerPoint等) ・営業社員と円滑なコミュニケーションを図れる方 ※取引金融機関は50社以上にのぼり、幅広い対応力が求められるポジションです。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 書類選考 → 一次面接（WEB）→ 適性検査（性格検査）→ 最終面接（対面）→ 内定 【給与補足】 給与形態：年俸制 想定年収：378万円～560万円 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈補足情報〉 【月給】270,000円～ ※経験により変動 ※残

勤務時間◆シフト制 ◆実働7.5時間 ◆休憩90分◆時間・曜日応相談 営業時間：午前10時～午後8時 ※即日就業、転職時期ご相談下さい！！ [配属先] ◆Brooks Brothers（ブルックスブラザーズ）とは？ トラッドカジュアルブランドで販売紳士服を中心に婦人服なども展開する200年以上続くアメリカの伝説的ブランドです。伝統を守りながら革新を続ける「アメリカンクラシック」が世界中で人気です！

仕事内容扶養内勤務、アルバイトOK！歴史と信頼を誇るBrooks Brothersでキャリアを整えよう！ メンズウェアや関連雑貨の販売、接客、商品管理など。 ■お店について■ ウェア以外にシューズ・雑貨など トータルコーディネートが可能なアイテムを揃える アパレル販売の醍醐味の詰まったお店です。 お客様との信頼関係を築けるショップを目指しています。 ■キャリアアップ■ 社員へのキャリアパスあり。 マネジメント・ビジネス研修を通して ビジネスパーソンとしてのスキルを体系的に取得していただきます。 ■求める人物像■ アパレル業界が転換期を迎える中、 当ブランドはお客様のご支持をいただきながら さら

仕事内容OAG税理士法人 【千葉】税務スタッフ◆相続税申告・所得税／資産税特化／累計申告1万件超／年休120日／土日祝休み 【仕事内容】 【千葉】税務スタッフ◆相続税申告・所得税／資産税特化／累計申告1万件超／年休120日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～相続税申告／所得税申告／法人業務／資産税専門性／複数チェック体制／国税出身顧問在籍／税理士資格支援／千葉勤務～ これまでの会計事務所経験を活かし、相続税を中心とした資産税分野で専門性を高めたい方を募集します。豊富な申告実績と蓄積されたノウハウのもと、段階的に担当領域を広げながら資産税のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■業務内容

仕事内容岡三証券株式会社 コンサルティング営業／年休125日／初年度年収530万円以上 【求人要約】 【研修充実】資格取得支援／未経験から金融のプロへ 【収入UP】月給30万円以上／賞与年2回／住宅手当 【働きやすさ】年休125日／土日祝休み／子育て支援 【仕事内容】 【イチから学べる研修充実】資産形成をサポートするコンサルティング営業／株式・債券・投資信託などの提案 【具体的な仕事内容】 将来に備えて資産を増やしたいと考えているお客さまに、株式・債券・投資信託など金融サービスをご提案。 「将来設計のパートナー」として、お客さまの思い描くライフプランに寄り添います。 【具体的な仕事内容】

仕事内容株式会社日本資産総研 【千葉駅／未経験歓迎】財産コンサルタント◆上場企業G／福利厚生ノルマ無／時差出勤可／年休125日 【仕事内容】 【千葉駅／未経験歓迎】財産コンサルタント◆上場企業G／福利厚生ノルマ無／時差出勤可／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～資産運用の効果（収益）を最大化する仕事～ ■職務内容： お客様の財産を総合的に分析し、「こうすればもっと良くなる」と、資産運用の効果（収益）を最大化するお手伝いをしています。 財産の分析では、不動産や保険の分析も行いますので、不動産や保険業界などのご経験も活かせます。 【チームでのご提案】お客様は不動産事業や農業を営まれている個人地主

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の（１）～（３）のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方 （１）金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）において法人営業の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方 （２）事業会社において経営企画、または財務・経理の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方 （３）M&Aの実務経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・高いコミュニケーション能力を有する方 ・以下（１）（２）の条件に合致する方尚可 （１）弁護士、公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格、MBAの学位を有する方 （２）データサイエンス、理系の

仕事内容応募方法・選考フロー 【応募フロー】 「応募する」ボタンをクリックし、履歴書、職務経歴書を添付の上、応募してください。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接・適性検査 ※適性検査は最終面接前にWebにて実施いただきます ※選考フローは変更となる場合がございます。 勤務地 応募フォームにて、ご希望の勤務地を選択してください。 ※ご経験により、お任せするポジションを調整させて頂きます ■さいたま支社 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35大宮ＭＴビル10F ■ソリューション関東信越支社 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35大宮ＭＴビル10F ■千葉支社 千葉県千葉市中央区新町3-13日本生命千葉

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／残業ほぼなし 【求人要約】 提携団体に属する中小企業を、福利厚生から支える 未経験歓迎／3年間の育成期間でスキルアップできる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を通じて、中小企業を支える法人営業 【具体的な仕事内容】 ■独自の育成プログラムあり 当社の育成プログラム「D-STANDARD」では、入社後3年間を育成期間として設定。 未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、ビジネスマナーや商品知識から始め、企業への訪問・ヒアリング・提案まで

仕事内容マークスライフ株式会社 【千葉駅】不動産営業◆世の中の困りごとを解決/独自ルートで案件を獲得/上場不動産ベンチャー/働き方◎ 【仕事内容】 【千葉駅】不動産営業◆世の中の困りごとを解決/独自ルートで案件を獲得/上場不動産ベンチャー/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,600社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生～ 全国1,600社以上の提携ネットワーク（葬祭事業者、医療・介護法人、金融機関、士業など）から寄せられる相続不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・営業経験がある方 [歓迎] ・不動産業界での営業経験がある方（経験年数不問） ・宅地建物取引士お持ちの方 ・売買仲介・買取再販・仕入れ経験者。 ・注文住宅・ハウスメーカー・賃貸仲介・投資不動産経験 【フィットする人物像】 ・企業理念に共感できる方 ・当事者意識で行動し、自責の念で反省できる方 ・圧倒的行動力がある方 【職種名】 不動産営業（仕入・買取再販・売買仲介 経験者）〔千葉〕 【仕事内容】 不動産営業職として仕入・買取再販・売買仲介などの業務をお任せします。 ■職務内容 全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りご

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／ブランク歓迎／17時退社 【求人要約】 さまざまな業界の中小企業を、福利厚生から支える ブランク歓迎／3年間の育成期間でスキルアップできる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を通じて、中小企業を支える法人営業 【具体的な仕事内容】 担当エリアの中小企業を訪問し、経営者や従業員の将来に備える保障制度・福利厚生サービスをご提案します。 子育てや家庭の事情で仕事を離れていた期間があっても、入社後3年間の育成プログラム「D-STANDARD」で、仕事の感覚を取り戻しながら段階

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／3年の育成あり／平均月給48.8万円 【求人要約】 【平均月給48.8万円】収入アップを目指せる環境 さまざまな社長との対話を通じ、仕事の視野が広がる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】中小企業の状況・課題に合わせて、必要な福利厚生をご提案します 【具体的な仕事内容】 ■仕事の流れ 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業を訪問。 情報誌のお届けやご挨拶を通じて、社長に会社のことを話していただける関係を築きます。 2.課題のヒアリング 事業内容や従業員構成、経営上の不安、今後実

仕事内容応募方法・選考フロー 【応募フロー】 「応募する」ボタンをクリックし、履歴書、職務経歴書を添付の上、応募してください。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接・適性検査 ※適性検査は最終面接前にWebにて実施いただきます ※選考フローは変更となる場合がございます。 勤務地 応募フォームにて、ご希望の勤務地を選択してください。 ※ご経験により、お任せするポジションを調整させて頂きます ■さいたま支社 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35大宮ＭＴビル10F ■ソリューション関東信越支社 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35大宮ＭＴビル10F ■千葉支社 千葉県千葉市中央区新町3-13日本生命千葉

仕事内容マークスライフ株式会社 【千葉駅】不動産営業（買取再販・売買仲介）◆仕入れから売却まで／世の中の困りごとを解決／副業OK 【仕事内容】 【千葉駅】不動産営業（買取再販・売買仲介）◆仕入れから売却まで／世の中の困りごとを解決／副業OK 【具体的な仕事内容】 ～東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生～ ■魅力 【仕入れから売却まで一気通貫】 ◎仕入れから売却までワンストップで担当することや、告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々であり、不動産のス

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／平均月給48.8万円／土日祝休み 【求人要約】 法人特化型の営業スタイル／個人への営業なし 経営者の保障・健康支援など、多様な福利厚生を提案 平均月給48.8万円／成果を固定給にもしっかり反映 【仕事内容】 幅広い業界の中小企業に対して、福利厚生制度をご提案する法人営業 【具体的な仕事内容】 担当エリアの中小企業へ、経営者の保障や健康支援など、さまざまな福利厚生プランを提案します。 【仕事の流れ】 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業へ訪問し、情報誌のお届けやご挨拶を通じて接点をつくります。 2.経営者の課題をヒアリング 会社の