一般財団法人名古屋市療養サービス事業団の求人・仕事・採用

仕事内容在宅で療養されている方に対し、主治医の指示に基づき、 訪問看護師と協力しながら、利用者宅へ訪問し、リハビリを 実施していただきます。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験問わず ┗ <給与の詳細>・基本給:232,000円 ・習熟手当:38,000円 ・訪問看護手当:10,000円 ・賞与:3.5ヶ月 ※その他、年度末に事業実績に応じ業績手当を支給。 ※賞与は前年度実績ベースの為、変動の可能性有 ※オンコール対応の場合は別途手当あり 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 主治医

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かせます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 総合相談支援・権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、地域包括ケア推進に関する業務（認知症の方を介護する家族支援事業含む）等の業務をおこないます。 求人ID 334474

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・出勤日数、要相談。選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している方や難病・ターミナル等の方で、主治医が訪問 看護を行うことが必要と認めた方に対し、自宅を訪問し、看護サー ビスや相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように、研修制度 も確立されています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅療養を行っている医療ケアが必要な方・退院直後の方・体調が 不安定な方・リハビリテーションが必要な方・その他自宅での看取 りを希望されている方に対し自宅に訪問して看護を行います。 ブランクの有る方でも安心して働いて頂けるように研修制度も確率 しています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 専門職員：08:45～17:15/1号勤務：08:45～15:30/2号勤務：08:45～17:00 【給与情報】 月給19万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している方や難病・ターミナル等の方で、主治医が訪問 看護を行うことが必要と認めた方に対し、自宅を訪問し看護サービ スや相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように、研修制度 も確立されています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・出勤日数、要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している方や難病・ターミナル等の方で、 主治医が訪問看護を行うことが必要と認めた方に対し、 自宅を訪問し、看護サービスや相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように、 研修制度も確立されています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・出勤日数、要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している方や難病・ターミナル等の方で、 主治医が訪問看護を行うことが必要と認めた方に対し、 自宅を訪問し、看護サービスや相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように、 研修制度も確立されています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 地域包括支援センター（いきいき支援センター）では、総合相談支援・権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、介護予防支援業務、地域包括ケア推進に関する業務（認知症の方を介護する家族支援事業含む）等の業務を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 週所定労働日数：週5日以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆うれしい土日祝お休み☆プライベート充実♪【日勤のみ◎】【育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり/看護休暇取得実績あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 名古屋市から事業運営を受託しているいきいき支援センターにおける介護予防支援事業及び第１号介護予防支援事業に関する介護予防ケアマネジメント業務。 （変更範囲：原則なし） 求人ID 736607

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 週所定労働日数：週3日～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆うれしい土日祝お休み☆プライベート充実♪【日勤のみ◎】【育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり/看護休暇取得実績あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 名古屋市から事業運営を受託しているいきいき支援センターにおける介護予防支援事業及び第１号介護予防支援事業に関する介護予防ケアマネジメント業務。 （変更範囲：原則なし） 求人ID 736625

仕事内容【仕事内容】 当事業団が、運営を委託されているいきいき支援センター（地域包括支援センター）で、介護予防プラン作成等の業務をしていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士または作業療法士/正社員≫年間休日110日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇理学療法士または作業療法士としての業務全般◇ ■主な業務■ ・主治医の指示に基づく、リハビリ業務 ※業務内容変更：なし 求人ID 882939

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 地域包括支援センター（いきいき支援センター）では、総合相談支援・権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、介護予防支援業務、地域包括ケア推進に関する業務（認知症の方を介護する家族支援事業含む）等の業務を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 地域包括支援センター（いきいき支援センター）では、総合相談支援・権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、介護予防支援業務、地域包括ケア推進に関する業務（認知症の方を介護する家族支援事業含む）等の業務を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通

仕事内容在宅で療養されている利用者のご希望を踏まえた、 居宅サービス計画（ケアプラン）を作成します。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・出勤日数、要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している難病・ターミナル等の方で、主治医が訪問看護 を行うことが必要と認めた方に対し、自宅を訪問し看護サービスや 相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように研修制度も 確立しています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容主治医の指示に基づき、療養上のお世話が必要な方や医療処置が 必要な方への看護ケアを行います。 ※利用者への訪問にあたっては、社有車または電動自転車を貸与 します。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容在宅で療養されている利用者のご希望を踏まえた、 居宅サービス計画（ケアプラン）を作成します。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」