一般財団法人名古屋市療養サービス事業団 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かせます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 総合相談支援・権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、地域包括ケア推進に関する業務（認知症の方を介護する家族支援事業含む）等の業務をおこないます。 求人ID 334466

仕事内容【名古屋市】年間休日120日以上！土日祝休み！看護師さん・保健師さん募集！ ・年間休日は120日以上！嬉しい土日祝休み！ ・多くの訪問看護ステーションや支援センターを運営する母体ですので、安心して業務に取り組める環境です。 ・ワークライフバランスを保ちながら、保健師としてやりがいある仕事を行い、スキルアップ出来ます。 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目14 【アクセス】：中村公園徒歩1分 【固定給】：月給：260000円～ 【諸手当】：通勤手当 【賞与】：賞与：前年度実績 年2回 3.5ヶ月分 【勤務時間】

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 週所定労働日数：週3日～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆うれしい土日祝お休み☆プライベート充実♪【日勤のみ◎】【育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり/看護休暇取得実績あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 名古屋市から事業運営を受託しているいきいき支援センターにおける介護予防支援事業及び第１号介護予防支援事業に関する介護予防ケアマネジメント業務。 （変更範囲：原則なし） 求人ID 736625

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験問わず ┗ <給与の詳細>・基本給:232,000円 ・習熟手当:38,000円 ・訪問看護手当:10,000円 ・賞与:3.5ヶ月 ※その他、年度末に事業実績に応じ業績手当を支給。 ※賞与は前年度実績ベースの為、変動の可能性有 ※オンコール対応の場合は別途手当あり 【業務内容】 訪問看護における看護業務 【施設形態】 訪

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験問わず ┗ <給与の詳細>・基本給:232,000円 ・習熟手当:38,000円 ・訪問看護手当:10,000円 ・賞与:3.5ヶ月 ※その他、年度末に事業実績に応じ業績手当を支給。 ※賞与は前年度実績ベースの為、変動の可能性有 ※オンコール対応の場合は別途手当あり 【業務内容】 訪問看護における看護業務 【施設形態】 訪

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 週所定労働日数：週5日以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆うれしい土日祝お休み☆プライベート充実♪【日勤のみ◎】【育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり/看護休暇取得実績あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 名古屋市から事業運営を受託しているいきいき支援センターにおける介護予防支援事業及び第１号介護予防支援事業に関する介護予防ケアマネジメント業務。 （変更範囲：原則なし） 求人ID 736607

仕事内容名古屋市から事業運営を受託しているいきいき支援センターにおけ る介護予防支援事業及び第１号介護予防支援事業に関する介護予防 ケアマネジメント業務。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容当事業団が運営委託されているいきいき支援センターにおける総合 相談支援・権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業 務、地域包括ケア推進に関する業務（認知症の方を介護する家族支 援事業含む）等の業務。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容正社員（正職員） 一般財団法人名古屋市療養サービス事業団 名古屋市守山・名東ケアマネジメントセンターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【愛知県／名古屋市守山区】土日祝休み♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 土日祝休 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 26.2万円 ～ 26.9万円程度※習熟手当込 勤務地 愛知県名古屋市守山区小幡1丁目2－16 グランドソレイユ1階 名鉄瀬戸線「 小幡駅」 徒歩5分 資格/職種 ■

仕事内容年間休日123日、土日祝休み♪就職祝い金10万円もご用意◇賞与実績3.5ヶ月分あり★17:15終業、残業は少なめ◆【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・社会福祉士・正職員】 まずはお仕事説明会もお越しください◎「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営する事業所◆ ◆職種 社会福祉士/地域包括支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万9000円～27万2000円 ※月給に習熟手当2万7000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区八幡本通2-27 コーポ中野1階 ◆勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・出勤日数、要相談。選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している方や難病・ターミナル等の方で、主治医が訪問 看護を行うことが必要と認めた方に対し、自宅を訪問し、看護サー ビスや相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように、研修制度 も確立されています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している方や難病・ターミナル等の方で、主治医が訪問 看護を行うことが必要と認めた方に対し、自宅を訪問し、看護サー ビスや相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように、研修制度 も確立されています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・出勤日数、要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している難病・ターミナル等の方で、主治医が訪問看護 を行うことが必要と認めた方に対し、自宅を訪問し看護サービスや 相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように研修制度も 確立しています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保健師/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◎保健師としての業務全般をお願いいたします◎ ・総合相談支援、権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・地域包括ケア推進に関する業務（認知症の方を介護する家族支援事業含む）等の業務 ※オンコールあり ＜1日の業務詳細＞ いきいき支援センター職員として、3職種が協働して、 ・地域包括支援センター事業に関する業務 （総合相談、認知症高齢者を介護する家族支援事業等） ・介護予防事業に関

仕事内容当事業団が運営委託されているいきいき支援センターにおける総合 相談支援・権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業 務、地域包括ケア推進に関する業務（認知症の方を介護する家族支 援事業含む）等の業務。 （変更範囲：原則なし）「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅療養を行っている医療ケアが必要な方・退院直後の方・体調が 不安定な方・リハビリテーションが必要な方・その他自宅での看取 りを希望されている方に対し自宅に訪問して看護を行います。 ブランクの有る方でも安心して働いて頂けるように研修制度も確率 しています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している方や難病・ターミナル等の方で、主治医が訪問 看護を行うことが必要と認めた方に対し、自宅を訪問し看護サービ スや相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように、研修制度 も確立されています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 専門職員：08:45～17:15/1号勤務：08:45～15:30/2号勤務：08:45～17:00 【給与情報】 月給19万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・教育専任者を配置し、質の高い研修を提供しています。 ・認定看護師も在籍しており、専門性の高い指導を受けることができます。 ・認定支援

仕事内容【仕事内容】 当事業団が、運営を委託されているいきいき支援センター（地域包括支援センター）で、介護予防プラン作成等の業務をしていただきます。 ・区内のケアマネさんとの勉強会 ・窓口に相談に来られた方の対応 など。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・出勤日数、要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養している方や難病・ターミナル等の方で、 主治医が訪問看護を行うことが必要と認めた方に対し、 自宅を訪問し、看護サービスや相談を行う。 ブランクのある方でも安心して働いていただけるように、 研修制度も確立されています。 子育てと仕事が両立できる職場です。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」