上場企業 人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容オムロン京都太陽株式会社 【京都市】総務人事（採用・研修・予算策定、等） ◆職種未経験歓迎／年休128日／残業月平均10h程度 【仕事内容】 【京都市】総務人事（採用・研修・予算策定、等） ◆職種未経験歓迎／年休128日／残業月平均10h程度 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！／残業月平均10h程度／年間休日128日◆キャリアチェンジとワークライフバランスの両立が可能！◆】 ■職務内容： 人事総務の業務全般をお任せします。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。 ＜主な業務＞ ・人事考課/採用/人事制度策定 ・予算策定/

仕事内容人事総務＊責任者候補／採用メイン／裁量大きく働けるポジション 人事・総務部門の責任者候補として主に以下の内容をお任せします。 ■中途採用（グループ全体で年間15名ほど）、新卒採用サポート（年間5～6名）、パート採用、エージェント対応、学校訪問、勤怠管理、入退社手続き、安全衛生管理、社内設備・備品管理、業者対応、健康経営優良法人申請、プライバシーマーク管理、その他総務業務全般 ※採用業務がメインとなりますが、従業員の相談事への対応や、繁忙期に簡単な経理業務を一部お任せするなど、社内のお困り事全般に幅広く携わってもらいます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッ

仕事内容全国で94の保育園や認定こども園を運営する当社。あなたには、京都にある本部で人事・採用業務をお任せします。まずは、できる範囲から少しずつスタートし、ゆくゆくはさまざまな業務にチャレンジできる環境です。イチから教えますので、未経験の方もご安心ください！ ＜お任せすること＞ ■新卒・中途採用 保育士などの採用において、応募者・面接者の対応、採用結果の集計や関連する事務を担当します。 ■採用イベントの資料作成 各地で実施される保育士採用フェアや、企業説明会、内定者懇親会の開催にあたり資料作成や運営を行います。 ■採用サイトの選定・企画 求人の記事内容や掲載の時期を担当者と打ち合わせ。新しい採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時までのお仕事！採用サポートなど！憧れの大手企業！ ◆自転車・バイク通勤ＯＫ！食堂・休憩室完備の職場！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！最寄駅から徒歩圏内＊周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です♪ ●ホテル運営会社●当社スタッフ就業中！ランチスペースもあり便利です♪【お願いしたいお仕事の内容】採用サポート業務、採用媒体への掲載内容の作成、面接書類のチェック・ 面接の日程調整、面接に同席し書記業務、会議室の予約、請求書のチェック・処理、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要

仕事内容タイトル: 会社の仕組みをつくる｜人事・総務スタッフ／月給27万円〜／裁量あり このお仕事の特徴: 賞与あり 駅近5分以内 交通費支給 急募 社会保険完備 勤務開始時期調整 ⻑期 残業月20時間以内 転勤なし PCスキル 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社インデン 職種: 人事・総務 仕事内容: 具体的な業務内容 ・勤怠管理、労務対応（シフト・残業・有給など） ・給与計算のチェック（社労士・会計事務所との連携あり） ・社会保険・入退社の手続き ・人事制度や評価制度の運用・改善 ・就業規則・社内ルール等の整備 ・オフィス備品管理、環境

仕事内容「まなびの場の企画・運営」「まなびのコンテンツ」「まなびの空間づくり」などを展開し、日本の教育に貢献している当社。あなたを総合職としてお迎えし、一緒に「まなび」をつくっていきたいと考えています。 ＜point＞ ◎150年以上の歴史ある当社。親会社は東証プライム上場の大日本印刷株式会社です。 ◎多くの人の「まなび」を支えられる事業を多数展開しています。 ◎入社後の研修も用意。未経験でも安心です。 ＜具体的な仕事の内容＞ あなたの経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定します。特に、「まなび」を広め、より多くの人々に価値を届ける提案力の強化を進めています。 ◆提案営業 教育研究関連機関や地方

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験が3年以上ある方 [歓迎] 上場企業やIPO、上場子会社や会社法上の大会社などで経理の経験がある方 【職種名】 【京都】上場企業の経験が積め、残業もほとんどなしでワークライフバランスも良い求人です 【仕事内容】 ◯月次業務と決算対応 ・月次/四半期及び年次決算に関する業務及び取りまとめ（単体） ・親会社との連結決算に関する業務 ・開示書類の作成及び確認（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、計算書類等） ・会計監査の対応（単体及び親会社との連結） ・税理士の対応 ・監査法人との協議その他質疑依頼対応、有価証券報告書その他適時開示作成業務 ・減損会計・税効果

勤務時間8:20 ～ 17:00

仕事内容大手企業！派遣スタッフ活躍中！給与計算など！同業務者も在籍◎ ◆土日祝お休み！派遣スタッフも就業中なので安心！制服あり・更衣室利用可能！落ち着いた雰囲気のオフィス！同業務者もいて心強い♪近くに飲食店があるのも嬉しいですね！ ◆機械メーカー◆派遣仲間が多数活躍中！近くに飲食店・コンビニがあります！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、給与に関する問い合わせ対応、電話応対 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円 ～

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容人事事務経験者歓迎！残業ほぼなし！同業務の方いて安心！ ◆大手企業で働く絶好のチャンス！うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！オフィスカジュアル勤務！当社スタッフも就業中なので安心！近くにコンビニがあり便利です！ 〈レストランチェーン運営会社〉残業がほとんどない魅力的なお仕事！同業務の方が複数名いて心強い環境です！【お願いしたいお仕事の内容】採用事務、面接予約対応、応接準備、 データ管理、帳票の整理、郵便物確認、ファイリングなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（

仕事内容求人詳細 同社およびグループ会社の採用業務全般をお任せします。また、それ以外にも勤怠管理や社員相談窓口、安全衛生推進など、総務業務もお任せします。 【業務内容】 人事・総務責任者候補として主に以下の内容をお任せします。 〈同社ならびにグループ会社の採用業務（新卒・中途・パート）〉 （学校訪問、エージェント対応、就職支援機関との折衝も含む） └中途採用：G全体で年間8～15名ほど └新卒採用：親会社が主体となり、年間5～6名ほど（※グループ会社人事2名と協働） └パート採用：適宜ハロワークやorタイミ―などを利用 〈総務業務〉 ・労務管理（勤怠表のチェック） ・各種規定の整備 ・施設管理（建物・

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容１７時１５分退社！憧れの大手企業！人事事務など！ ◆人気企業！土日祝お休み！社員食堂あり！休憩室あり！同業務の方がいるので安心！ＯＪＴあり！マニュアルあり！アットホームな雰囲気の職場！２０２６年３月までのお仕事です！ 〈電気機器メーカー〉未経験からチャレンジできるお仕事！ランチスペースがあり便利です！【お願いしたいお仕事の内容】給与または社会保険オペレーション、慶弔見舞金対応、 各種証明書作成、部内の業務などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※メールを使ったコミュニケーションの経験者＆ 社会人経験ある方歓迎。 【使用するＯＡ

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業＊各種手続き・証明書発行など＊大手企業 ◆制服あり＊更衣室・休憩室利用可能！自転車・バイク通勤可／駅からも徒歩圏内◎ウレシイ土日祝休み♪２０２６年７月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ 直接雇用の可能性があります♪≫人工歯および陶材・歯科用研削・研磨材などのメーカー≪当社派遣スタッフも就業中！アットホームな雰囲気です！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険や労働保険に 関する各種手続き、各種証明書の発行、従業員情報などのシステム登録、電話応対（主に取り次ぎ）、人事関連の事務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡス

仕事内容チームメンバーと協力して 人事総務業務全般を担当していただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・採用業務・就業規則等の改定・ハラスメント対応 ・電話対応、受付対応 ・庶務業務等 是非創業１１３年の老舗機械メーカーで新たなキャリアをスタート してみませんか？ 仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲で配置転換の可能性あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ 【 募集要項 】 ○ パート、アルバイト ○ 勤務時間：10:00～19:00 のうち4～8時間 ○ 日数：平日: 週3日以上 ○ 子供の体調不良など突発的な用事での勤務調整も可能 【 業務内容 】 ○ 経理処理 ○ 入金確認・振込処理 ○ 請求書作成 ○ 給与計算 ○ 採用管理 ○ 郵便仕分け など <給与> 時給1,100円～1,500円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ （土・日／社内カレンダーに準ず

仕事内容求人詳細 【業務内容】 ＜入社直後の業務＞ 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都】人事・労務(給与・社保)※残業20h／在宅・フレックス有／年休124日 【仕事内容】 【京都】人事・労務(給与・社保)※残業20h／在宅・フレックス有／年休124日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・SCREENグループのシェアードサービス業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務をお任せします。 ・一般職として経験を積み、将来的に管理者へのステップアップも目指せます。 ＜具体的な業務例＞ ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続

仕事内容総務人事部門における補助業務からスタート！ ゆくゆくは適性に合わせて以下の業務をお任せします。 人材の採用・育成・評価・管理 人事制度の策定・運用 労務管理 事務所内庶務 など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容ジャンカラを運営する当社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。 ・勤怠、給与処理業務 ・社会保険、労働保険業務 ・各種証明書発行 ・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等） ・健康診断手配 ・人事関連の資料作成、集計業務等 ※給与・社保業務やをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。 【必須要件】 ・上記業務内容の実務経験（給与、社会保険等） 【歓迎要件】 ・給与系システムの操作経験（勤怠、給与、人事、e-GOV、e-TAX、L-TAX) ・勤怠、給与処理について既存の方法の見直し・工夫ができる ・複数の業務、突発的な業務に優先順位をつけて対処できる

仕事内容<仕事内容> 人事・総務｜スモールラグジュアリーホテルで働くスタッフの職場環境を整えるお仕事｜経験者優遇 ●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 〇 月次、年次など定期的な締め業務 採用活動のご経験など、少しでも経験があれば活かしていただけます。 <給与> 年収380万円～430万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇>

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼正社員後フレックス制／社会保険加入手続きなどの人事労務！未経験OK＊ ◇【急募】即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定です。 土日祝休み！四条(京都市営)駅徒歩7分！ 【仕事内容】 【社会保険労務士法人での年末調整など人事労務のお仕事です】 ・年末調整 ・社会保険加入手続き ・給与計算 ・補助金、助成金診断などの手続きサポート ・英語顧客とのやり取り ・電話応対など 直接雇用前提のお仕事です！ 直接雇用後はフレックス制！自由な働き方ができます。 ※直接雇用の時期：6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収3,220,000円