京都府京都市の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用業務を年間を通して担当した経験（目安2年以上、経験内容に応じて1年以上も可） ・何らかの総務または事務業務経験者 ・Word、Excel、PowerPointを使用した実務経験 [歓迎] ・勤怠管理経験 ・グループウェアの操作経験 【職種名】 人事総務職 【仕事内容】 新卒採用を中心とした人事業務、および総務業務を担当いただきます。 入社後は新卒採用業務はすぐにご担当いただく予定ですが、先輩社員がサポートします。 総務業務は何らかの事務経験があれば大丈夫です。徐々にできる範囲を広げていただきます。 ■人事業務（メイン） ・新卒採用計画の企画・運営 ・採用

仕事内容求人詳細 総務業務全般をご担当いただきます。 ～業務例～ ・固定資産管理 ・防火、防災関連業務 ・建替、修繕業務等の事業所管理 ・業務用車管理 ・廃棄物管理 BEV事業において重要な役割を担っており、高い目標を掲げています。実務を通じ、会社とともに成長できるやりがいのある仕事です。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・安全衛生/BCP、環境管理（廃棄物管理）、防火・防災管理、いずれかの実務推進経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・工場総務部での就労経験。研修、福利厚生、固定資産、予算管理の実務推進経験 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 総務 給与 年収 530 〜

仕事内容京都府京都市伏見区の総務・人事業務 (正社員) | 新日本ウエックス株式会社 京都支店 ▼仕事内容 ※正社員、パート、アルバイト採用に関する業務※総務 ・人事に関わる一般事務（物品購入 ・契約書管理等）※総務業務としてデータの作成 ・書類の作成 ・管理など※電話 ・来客対応変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 総務・人事業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容京都府京都市東山区の総務・経理・人事スタッフ (正社員) | ＡＭＢＥＲ琥珀 株式会社 ▼仕事内容 総務 ・経理 ・人事業務を幅広く担当していただきます。 請求書 ・領収書等の管理、入出金管理、給与計算、勤怠管理、採用業務、入退社手続き、社会保険関連の事務、備品管理など、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市東山区) ▼職種 総務・経理・人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜250000円 (給与支払

仕事内容求人詳細 エンターテイメント事業を手がける同社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。 ・勤怠、給与処理業務 ・社会保険、労働保険業務 ・各種証明書発行 ・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等） ・健康診断手配 ・人事関連の資料作成、集計業務等 ※給与・社保業務などをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・給与社保を含む労務経験3年以上（100名以上規模会社） ＜歓迎スキル/経験＞ ・行政対応等の実務経験 ・給与系システムの操作経験（勤怠、給与、人事、e-GOV、e-TAX、L-TAX) ・

仕事内容グローバルメーカーで人事総務・採用担当／腰を据えて働ける環境 採用業務全般をお任せします。 ■新卒採用・中途採用業務（正社員・派遣）、求人票作成、エージェント対応、学校回り（京都府内中心）、企業説明会の実施、面接調整、面接対応（経験に応じてお任せします）、内定者フォロー、派遣社員勤怠管理、新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込、その他総務全般業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 採用担当として、経験のある方を1名募集します。 スキル・経験に応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくは求人募集～入社まで一貫して業務をお任せする予定ですので、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ・採用のご経験をお持ちの方(中途・新卒) 【フィットする人物像】 【職種名】 【京都烏丸／新オフィス】採用人事(新卒メイン)◆東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』 【仕事内容】 新卒採用のプロフェッショナルとして、採用計画の戦略立案から実行まで一貫してご担当いただきます。あなたの知識と経験を活かし、会社の成長の要となる採用プロジェクトをリードしていただきます。京都新オフィスの立ち上げメンバーとして、採用部門の構築に取り組む貴重な機会です。 ▼業務内容 以下の業務をお任せします： ・採用計画の策定および実行 ・採用イベントや説明

仕事内容（人事） ・求人票の作成 ・面接調整、面接対応 ・紹介会社、派遣会社等との連絡 ・入職者の対応 （教育） ・各種研修の企画、立案 ・研修開催までの準備 ・研修の実施 ・研修後のデータ処理、サポート 総務課は各企業に必ずある必要不可欠な部署です。 私たちといっしょに邁進していただける方を募集しております！ ■就業環境 ◎異業種から転職してご活躍方が多数いらっしゃいます ◎長く活躍したい・キャリアアップしたい方も歓迎 総務部は25名（管理職5名）が在籍しています。 （男女別）男性：10名、女性15名 （年齢構成）20～30代：12人、40代：6人、50代以上：7人

仕事内容人事労務担当者として、 社会保険関連の手続き、事務業務全般をお任せします。 正職員とアルバイト・パートスタッフの 2人1組で顧客を担当していただきます。 具体的には、 ・社会保険関連の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・各種面談立会 など 入社後は先輩の指導・フォローのもとで、 助成金の書類手続きなどからスタートします。 社会保険に関する基礎知識を身に付けながら、 担当する顧客の給与計算、 保険関係の手続きなどの業務に慣れていきましょう。 お持ちの経験やスキルによっては 顧客折衝業務もお任せしていきます。

仕事内容株式会社SCREENビジネスエキスパート ＊未経験歓迎＊【事務系総合職（福利厚生・人事）】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験や適性などを考慮し【福利厚生部】または【人事業務部】にて、SCREENグループの従業員向けサービスを担当します。★幅広い知識が身につく環境です【福利厚生部】 寮社宅管理 財形貯蓄・各種保険・健保年金手続き 通勤交通費処理 立替経費精算 など 【人事業務部】 給与、賞与計算 所得税・住民税・社会保険手続き 退職金関連業務 入退社手続き 海外赴任手続き な

勤務時間09:00～18:00 ￣￣￣￣￣￣ ☆働きやすさを大切にした職場です☆ 勤務時間は9：00～18：00の間で、 週3日～、1日6時間～の勤務が可能です！ もちろん、週5日勤務・フルタイムで しっかり働きたい方も大歓迎！ 勤務日数や勤務時間のご希望はお気軽にご相談ください♪ 一人ひとりのライフスタイルに合わせて、 無理なく長く働けるよう柔軟にご対応いたします。 安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

仕事内容【事務経験者★歓迎】総務人事アシスタント/週3日～OK！ 採用・総務業務を中心に、総務人事のバックオフィス全般のサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊採用業務＊ ■ 応募者・エージェントとのやり取り ■ 面接日程の調整 ■ 簡単な求人票の作成、候補者管理 など ＊総務業務＊ ■備品の在庫確認や発注 ■郵送物の仕分けや発送準備 ■電話対応・来客対応（取次ぎメイン） など お仕事に慣れてきたら、 入退社に関する手続きや勤怠管理サポートなど、 人事労務関連のサポート業務もお任せします。 最初は簡単な業務から、 業務の習得状況に合わせながら少しずつ担当範囲を広げていき、 先輩スタッ

勤務時間週3勤務、1日6ｈ ☆下記から都合の良いシフトを選んでください。 月・火・水・木・金のうち3日…①9:00～16:00、②10:00～17:00 ★3日の場合は、扶養内での勤務可（応相談） ★お昼休憩あり

仕事内容【同志社大学一般事務】8/1以降開始◆未経験OK◆扶養内OK◆週3勤務◆土日祝休み ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話対応 ◆窓口での対応 など ☆人気の大学事務に挑戦しませんか？ 一つひとつはシンプルワークなのでスグに 慣れますよ。もちろん先輩がフォローします。 また様々な部署があり、適性に応じて配属先が 決まります。あなたの得意を活かしてスキルを 磨くチャンス！ ◆勤務先は・・ 地下鉄「今出川」駅から徒歩1分の 『同志社大学今出川校地』。 大学で働いてみませんか？ ◆お任せするのは・・ 事務ワーク。日々学ぶ学生さんを支える お仕事です。PCの基本操作ができれば 未経験OK！丁寧に教え

仕事内容求人詳細 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 ① 組織設計・再編の企画／調整 ② 人材配置・雇用管理 ③ 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 ④ 外部労働力（派遣・請負）の管理 ⑤ 海外駐在員処遇制度の企画・運用 ⑥ 障がい者雇用、LGBTQ施策 ⑦ ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※大企業（従業員1000人以上目安）での下記経験を全て満たす方 ・事業会社における人事経験5年以上 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメン

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】社員の勤怠管理や各種手続き、電話対応（主に社内対応）のほか、通勤手段や持株会、作業着・備品の管理など、幅広い人事関連業務に携わっていただきます。 給与・社保の経験を活かして正社員を目指せる人事ポジション！将来的には採用や研修にも携われるため、人事として幅広いキャリアを築けます。東証プライム上場企業で福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境です! 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30代活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用の企画から実行まで一貫した経験 ■中途採用の実務経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■労務管理の経験 【フィットする人物像】 積極的にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（新卒・中途）／新卒採用経験者歓迎／年休120日／完全週休二日制／京都府京都市 【仕事内容】 【新卒採用経験者歓迎/年休120日】組織拡大を目指す同社にて、新卒・中途採用業務を担当いただきます。 採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、急成長企業の組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ 新卒採用の企画から実行まで一貫して担当いただきます。中途採用業務

勤務時間月～金のうち週5日勤務、1日6時間 ◆お昼休憩あり ◆9:00～16:00または10:00～17:00 週5日：社会保険完備

仕事内容【同志社大学一般事務】8/1以降開始◎未経験OK！20～50代活躍中♪土日祝休み ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話対応 ◆窓口での対応 など ※随時勤務開始 ☆人気の大学事務に挑戦しませんか？ 一つひとつはシンプルワークなのでスグに 慣れますよ。もちろん先輩がフォローします。 また様々な部署があり、適性に応じて配属先が 決まります。あなたの得意を活かしてスキルを 磨くチャンス！ ◆勤務先は・・ 地下鉄「今出川」駅から徒歩1分の 『同志社大学今出川校地』。 大学で働いてみませんか？ 勤務開始日は相談に応じます！ ◆お任せするのは・・ 事務ワーク。日々学ぶ学生さんを支える お仕事です。PC

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与3.9ヶ月分】未経験OK★各種手当あり!人事労務事務☆彡 福利厚生充実◇資格手当や住宅手当あり★事務の経験があればOK◎OJTありで安心！専門スキルが身に付きます★プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと!自転車・バイク通勤もOK！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：07:45～16:35 実働時間：7時間50分 休憩時間：1時間 (2)

仕事内容★総務人事経験者募集★京都本社勤務 ・労務管理 ・人事関連業務 ・社内ルールや規程の整備 ・備品や消耗品の管理 ・行政機関への届出対応 等 詳しくは面接にてご説明いたします！ 当社は創業55年の建物総合管理を行っている会社です。 この度は総務人事部の管理職枠を募集します。 現在30代～50代の方々が男女ともに活躍しております。 ぜひご応募お待ちしております！ 応募方法： 応募後、履歴書（写貼）を郵送お願いします。 ＜応募～採否までの流れ＞ 応募（電話又は応募フォーム）※こちらより折り返し連絡をさせて頂きます。 ↓ 履歴書（写貼）を郵送（和光建物総合管理㈱まで） ↓ 書類選考 ↓ 面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・大手企業における人事、特に給与・社会保険・労務管理などのご経験5年程度以上お持ちの方 ・英語の基礎力ある方 【職種名】 【機械メーカー】人事（給与・社保）担当 【仕事内容】 大手企業にて給与社保のご経験ある方を求めています 人事部労務関連業務のチームに配属、主に給与計算や労務管理に従事していただきます。 業務を担当しながら、改善業務も行っていただきます。 その他、労務管理関連業務に関わる様々なプロジェクトにも参画していただく機会がありますので、ご自身の経験を生かして発案するなど、やりがいある環境があります。