人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事／未経験から始める人事事務／OJT・手順書あり ＼応募者対応や日程調整から始める人事サポート／ 応募者への連絡や面接日程の調整、入社手続きなどを通じて、採用活動を支える人事スタッフを募集します。 業務にはテンプレートや手順書があり、入社後は先輩によるOJTを実施。まずはデータ入力や日程調整などから始め、慣れてから担当範囲を広げられます。 【主な業務】 ・電話、メールでの応募者対応 ・求人情報の作成、掲載内容の更新 ・面接日程の調整、進捗管理 ・勤怠データ、社員情報の入力／確認 ・入社書類の作成、回収、管理 ・各部署への連絡など人事業務のサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出

仕事内容★総務人事経験者募集★京都本社勤務 ・労務管理 ・人事関連業務 ・社内ルールや規程の整備 ・備品や消耗品の管理 ・行政機関への届出対応 等 詳しくは面接にてご説明いたします！ 当社は創業55年の建物総合管理を行っている会社です。 この度は総務人事部の管理職枠を募集します。 現在30代～50代の方々が男女ともに活躍しております。 ぜひご応募お待ちしております！ 応募方法： 応募後、履歴書（写貼）を郵送お願いします。 ＜応募～採否までの流れ＞ 応募（電話又は応募フォーム）※こちらより折り返し連絡をさせて頂きます。 ↓ 履歴書（写貼）を郵送（和光建物総合管理㈱まで） ↓ 書類選考 ↓ 面接

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収400万以上】昇給制度あり◆食品業界!人事・労務○ 駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎完全週休二日制◇土日祝休み★昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!【憧れ業界】食品業界に興味のある方必見！残業が程よくあって年収UP↑慣れてきたら、在宅も相談可能！ランチスポットいっぱいの烏丸エリア☆ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：■リモートワーク：相談可（在宅） 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収400万円～500万円

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容主なお仕事として電話対応（社内外）、来客対応、郵便物の受領や発送、会計伝票の確認、内線番号表の管理、名刺作成、制服の発注や在庫管理、その他福利厚生制度の運用や管理にかかわる業務をお願いします。 【大手企業】駅チカ◎嬉しい土日祝休◎総務のオシゴト♪引継ぎもしっかり有り安心♪ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 食堂あり 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容・人事労務のマネジメントをお願いします！ 経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。 本ポジションでは、人事労務・組織開発といった人事機能を主軸としながら、会社の基盤を整える統括・設計機能として関与いただきます。 組織文化を尊重しながら、現代的な組織運営への進化をリードするポジションです。 労務・コンプライアンス管理の領域 労働法の遵守・リスク管理 勤怠・給与・福利厚生の統括 ハラスメント・労務トラブル対応 採用・人材確保の統括 採用戦略の立案（新卒・中途・アルバイトなど） 採用KPI管理・チャネル選定 面接・採否決定

仕事内容【人事(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。 ＊法人本部人事部にて、給与・社会保険関係事務・採用活動補助等の人事関連業務を担当していただきます。 ・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、採用活動の補助、来客対応など チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院な

仕事内容人事担当（中途採用・教育領域）／大手電子部品メーカー 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 組織強化に伴う増員。人事課長の右腕として、採用・教育を中心に人事機能の強化を図るための募集です。 ＜ミッション＞ 人事課長の右腕として、採用・教育を中心に幅広い人事業務を担い、組織成長を支えていただきます。 ご自身のご経験・強みを活かし、得意領域から業務をお任せしつつ、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ 以下の中から、ご経験・志向に応じて担当いただきます。 ・中途採用業務全般（募集企画、エージェント対応、面接調整・実施 等） ・人材育成・研修の企画および運営 ・人事制度運用

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 桂駅【選べる働き方】社労士事務所×労務事務!3‐40代活躍中★ 8:30～17:30の間で時短相談可（週30～35時間想定）完全週休二日制・土日祝休み、年間休日124日給与計算や人事（労務）経験を活かせる★労務経験を積みたい方も歓迎！お休み取りやすい!仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期就業! 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務担当／人事スタッフ 【 募集要項 】 ○ パート、アルバイト ○ 勤務時間：10:00～19:00 のうち4～8時間 ○ 日数：平日: 週3日以上 ○ 子供の体調不良など突発的な用事での勤務調整も可能 【 業務内容 】 ○ 経理処理 ○ 入金確認・振込処理 ○ 請求書作成 ○ 給与計算 ○ 採用管理 ○ 郵便仕分け など ・インターネットサービス事業 ・システムコンサルティング ・システムインテグレーション事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

勤務時間09:30~18:30 10:30~19:30 2パターンのシフト制ですが 固定時間もご相談可能です 休憩時間：60分 残業時間：月平均10時間

仕事内容人事/固定時間OK/無資格OK/完全週休2日/残業ほとんどなし/職種未経験OK/地下鉄烏丸線/駅チカ徒歩すぐ 未経験から人事デビュー/ 保育園を支える採用担当募集 ◆仕事内容 ・新卒・中途採用の応募者対応 ・面接日程調整や採用関連事務 ・採用イベント・説明会の運営補助 ・求人媒体の選定や求人原稿の企画 ・SNSや採用広報の企画・発信 など 未経験から人事にチャレンジでき、 採用企画や広報にも携われる環境です ◆おすすめポイント ・年間休日120日以上（2026年度は124日） ・残業がほとんどなく定時退社が叶う環境 ・グループ会社のスクール割引制度など

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新人研修、階層別社員研修の企画・運用 ・新卒・中途採用業務 ・各種人事制度の企画・運用 ・総務業務全般 ・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：71991

仕事内容人事労務に関する業務全般について、経験に応じてお任せします。 ・給与関連（勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整） ・社会保険関連（入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等） ・福利厚生関連（健康診断手続き、福利厚生制度の導入・運用等） ・労務関連（人事異動に伴う手続き対応、規程の改廃等） ・採用関連（応募者対応、面接準備等） ・電話対応、来客対応等 主体的に業務に取り組んでくれる方を求めています。 将来的には、業務プロセスの改善、人事制度の企画・運用等にも 挑戦したい方はぜひご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【IT企業で人事事務アシスタントのお仕事です！】◆システムへの入力作業◆データ作成◆研修申込管理♪おすすめポイント駅近☆綺麗なオフィス◎人事業務未経験OK!◎電話業務ナシ！◎開始・終了時間の相談可能 月収例：225,000 円

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 IPOに向けた管理体制の強化に取り組んで頂きます。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・人事制度構築、運用 ・KPI管理の設計運用、人事評価制度の構築運用 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・社内規定に関する整備や管理 ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務 ・採用業務、雇用契約管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・近畿地方を中心に30店舗・16ブランドの飲食店を展開する外食・飲食事業会社です。 ・地域

仕事内容人事／高卒以上OK／IT業界の人事スタッフ／賞与年2回・昇給あり／土日祝休 スピード感のある環境で、自身の事務処理能力を格段に高めたい方を募集しています。 何事も前向きに捉えて、新しい業務にも柔軟にチャレンジできる方を歓迎しています。 あなたの積極的な姿勢が、組織をさらに活性化させる大きな力になるはずです！ 【仕事内容】 ・採用管理ツールへの大量データ入力 ・面接会場の設定および案内業務 ・研修マニュアルのドキュメント作成 ・社内備品の管理および発注対応 フレックスタイム制を導入しているため、朝はゆっくりスタートすることも可能です。 あなたのやる気次第で、どんどん新しい業務の幅を広げてい

仕事内容京都府京都市下京区の人事（人事・労務・社保など）／京都市下京区 (正社員) | Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 熊本ＢＰＯセンター ▼仕事内容 ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応等【変更の範囲】変更なし (京都府京都市下京区) ▼職種 人事（人事・労務・社保など）／京都市下京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)195000〜400000円 (昇給

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 →1ヵ月毎のシフト提出！ 【シフト】週3日以上/週24時間以上勤務出来る方（土日祝は業務はしておりません） 【勤務時間】10：00～19：00※上記の時間より、1日4h～OK！ 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる） ◆祝日 ◆夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休） ◆出産・育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆年間休日125日以上

仕事内容【仕事内容】 人事・一般事務スタッフ募集！ ▼お仕事内容 採用管理業務を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・採用管理 ・請求書作成 ・給与計算 ・郵便物の仕分け ※業務に慣れてきたら、効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただけます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務/総務業務全般の対応(各種書類手続き対応など) ・社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ・訴訟/紛争対応(などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など) ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続き など ■必要な免許・資格 高卒以上 ■必要な経験・スキル 法務業務のご経験をお持ちの方 特記事項こちらの案件は、紹介元企業様からのご紹介案件です。そのため、弊社との雇用契

仕事内容ＮＴＴ都市開発ホテルマネジメント株式会社 人事トレーニングマネージャー 【仕事内容】 人事トレーニングマネージャー 【具体的な仕事内容】 〈エースホテル京都〉 ★多国籍環境★世界中で地元クリエイターとコラボレーションする注目のホテルグループ 人事のトレーニングマネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ 下記の業務をHRやGM、部門長等、また米国のホテル本部とも連携しながら推進していただきます。 ◆研修プログラムの企画・開発: 組織の戦略・サーベイに基づいた研修ニーズの洗い出し 研修カリキュラムの設計、教材作成 ◆研修の実施: 多様な研修手法（集合研修、e-learn

仕事内容【人事・総務・経理（京都勤務）】年間休日121日 ・世界標準のICT教材を通じて、日本の未来に貢献する仕事です 株式会社タマイインベストメントエデュケーションズ - 日本の教材メーカー初、インドの政府立学校が採用！教育で世界平和の実現を目指すICT教材メーカー 仕事内容 〜日本全国で約24,000人が学ぶ独自開発のICT教材〜 私達が提供するICT教材は、従来の日本型教育の枠に囚われない独自の教育メソッドを取り入れたICT教材です。2021年に実施された大学入試改革の10年以上も前から、イメージング力を育むことをコンセプトとして教材開発を行ってきました。現在では全国の大手学習塾や地域の有名